zamknij okno Następny artykuł

Podatki w górę

Księgowość

Znajdujesz się: Księgowość » Wiadomości » Dodatkowy urlop macierzyński

Dodatkowy urlop macierzyński

A A A
4 
Ostatnia aktualizacja: 2010-01-04
Autor: Ryszard Piecowicz
Źródło: Prawo Przedsiębiorcy

Od 1 stycznia 2010 r. – zgodnie ze zmianami w kodeksie pracy – pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Podobnie jak w przypadku urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zależeć będzie od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. W razie urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie wymiar urlopu będzie wynosił do 2 tygodni, zaś w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił do 3 tygodni.

Dodatkowy urlop macierzyński udzielany będzie jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Urlop ten udziela się na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Obowiązkiem pracodawcy będzie uwzględnienie wniosku.

Od 1 stycznia 2010 r. zaczął też obowiązywać art. 1823 k.p., zgodnie z którym pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Wymiar urlopu będzie wynosił 1 tydzień. Urlop udzielany jest na pisemny wniosek zainteresowanego, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Obowiązkiem pracodawcy będzie uwzględnienie wniosku.

Powyższe przepisy wprowadziła do kodeksu pracy ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 237, poz. 1654).

Ryszard Piecowicz



Zamów za darmo czasopisma dla księgowych


A A A
Rozmiar tekstu
Prześlij znajomemu
Drukuj
4 
Liczba komentarzy

Komentarze: 4

1: 
~Silk 36 (2010-01-06)

A co w wypadku proawdzenia działalności gospodarczej przez matkę? Obowiązują te same zasady? Jak wiadomo macierzyński wypłaca ZUS, jesli dodatkowy urlop ma wykorzystać osoba prowadząca działalność- do kogo wniosek i w jakim terminie?

2: 
~kama (2010-01-07)

dotyczy umowy o pracę skoro wprowadzono to kodeksem pracy

3: 
~real (2010-01-22)

A kto powiedział, że za dodatkowy macierzyński zapłaci ZUS

4: 
~real (2010-01-22)

A kto powiedział, że za dodatkowy macierzyński zapłaci ZUS


Twój komentarz:

Twój komentarz

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Oferta dla księgowych:


Najczęściej czytane:         24 h | tydzień | do dziś

Za najwyższą jakość ofert odpowiada portal:

Kariera w Finansach

Zobacz więcej ofert pracy


ikonka po godzinach

Po godzinach



Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: