Księgowi zarobią już o 15 proc. mniej

Bardzo niepewna sytuacja na rynku pracy powoduje, że większość aplikacji napływających obecnie do firm na stanowiska księgowych i finansistów pochodzi od osób już bezrobotnych albo takich, które w najbliższym czasie spodziewają się wypowiedzenia z pracy.

Autopromocja

Wraz z tym poprzeczka oczekiwań płacowych poszła w dół. Pensje w sektorze finansowo-księgowym od początku tego roku spadły już średnio od 10 do 15 proc.

Eksperci oceniają, że w najbliższych miesiącach nastąpi dalsza korekta tych wynagrodzeń.

- Na ogłoszenia rekrutacyjne odpowiada wprawdzie wiele osób, ale niewiele z nich spełnia podstawowe wymagania. Dotarcie do najlepszych pracowników jest bardzo utrudnione, nie szukają oni bowiem aktywnie pracy - informuje Anna Samulak, ekspert z zespołu Finance & Accountancy w firmie Antal International.

Autopromocja

Szkolenie:
Jak się przygotować do najnowszej wersji KSeF?

Sprawdź

Zdaniem Anny Samulak, autorki raportu, minęły już czasy, kiedy głównym powodem do zmiany pracy było atrakcyjniejsze wynagrodzenie. Poszukiwani obecnie na rynku analitycy sprzedaży i samodzielni księgowi próbują minimalizować ewentualne ryzyko związane ze zmianą pracodawcy: długo filtrują oferty pod kątem stabilności firmy, przeprowadzają szczegółowy wywiad o sytuacji potencjalnego pracodawcy, wnikliwie analizują też pewność zatrudnienia i kulturę pracy.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian 2025.
Podatki. Rachunkowość. ZUS

Sprawdź