Pracownicy bardziej dostępni

Takie informacje płyną z opublikowanego 28 lipca raportu Firmy Doradczej KPMG i PKPP Lewiatan. Jest to trzecia edycja badania rynku pracy poświęcona tematyce zarządzania zasobami ludzkimi i wpływu kapitału ludzkiego na efektywność funkcjonowania i konkurencyjność przedsiębiorstw. Badanie przeprowadzono na próbie 500 przedsiębiorstw.

Autopromocja

Z raportu wynika m.in., że poprawiła się dostępność pracowników w porównaniu z rokiem ubiegłym. Spadł również odsetek firm deklarujących problem braku kandydatów do pracy. Ponadto pracodawcy znacznie ostrożniej podejmują decyzję o redukcji kadr.

Przedsiębiorcy uczestniczący w badaniu deklarują przede wszystkim brak specjalistów i kadry technicznej, zaś nadwyżkę pracowników administracyjnych i robotników niewykwalifikowanych.

Przedstawiciele firm uważają, że powroty Polaków z zagranicy w poszukiwaniu pracy pozytywnie wpłyną na funkcjonowanie rynku pracy w Polsce. Spowoduje to wzrost mobilności przestrzennej pracowników, uelastycznienie form zatrudnienia oraz podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadr.

Autopromocja

Szkolenie:
Podatki i rachunkowość w budownictwie i deweloperce

Sprawdź

Główne zagadnienia, które opisuje raport to:

1) Elastyczność popytu i podaży na rynku pracy.

2) Elastyczność pracowników widziana oczami polskich przedsiębiorców.

Autopromocja

Szkolenie: Jak przygotować się do KSeF?

Sprawdź

3) Wyzwania stojące przed działami zarządzania zasobami ludzkimi.

4) Kierunki politykami personalnej polskich przedsiębiorstw.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian 2025.
Podatki. Rachunkowość. ZUS

Sprawdź

W ostatnim czasie polski rynek pracy oraz polityka personalna firm uległy znacznym przeobrażeniom. Firmy miały trudności ze znalezieniem specjalistów i zabiegały o pracowników. Obecnie ten trend się odwraca, na co wpływ mają także powroty Polaków z zagranicy. Przedsiębiorstwa biorąc pod uwagę doświadczenia z lat ubiegłych powinny uświadomić sobie rolę i znaczenie zasobów ludzkich w funkcjonowaniu organizacji i optymalnie zarządzać kapitałem ludzkim.

mojafirma.infor.pl/PKPP Lewiatan