Nowe regulacje zasad stażu dla bezrobotnych

Zgodnie z rozporządzeniem resortu pracy i polityki społecznej, co do zasady bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej oraz w godzinach nadliczbowych.

Autopromocja

Webinar:
KSeF 2.0 – co biuro rachunkowe musi wiedzieć przed wejściem w życie obowiązku?

Sprawdź

Autopromocja

Wprowadzono też ograniczenie liczby osób bezrobotnych, jakie jednocześnie mogą odbywać staż. Oznacza to, że np. przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników będą mogli przyjąć na staż jednocześnie tylko jednego bezrobotnego, a pracodawcy mogą zatrudnić tylu stażystów, ilu mają pracowników.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ze stażu może skorzystać bezrobotny, który do dnia skierowania na staż nie ukończył 25. roku życia, bezrobotny, który w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, który nie ukończył 27 roku życia.

W czasie stażu nie nawiązuje się stosunku pracy tzn., że osoba odbywająca staż nadal ma status osoby bezrobotnej i nie może uzyskiwać dochodu (oprócz wypłacanego przez PUP stypendium za staż).

Autopromocja

Konferencja: Kongres KSeF. Cyfrowa rewolucja w fakturowaniu

Sprawdź

Staż może trwać przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy i przez ten okres bezrobotnemu przysługuje stypendium w wysokości 140 proc. zasiłku dla bezrobotnych, które wypłaca urząd pracy ze środków Funduszu Pracy.

W lipcu 2009 roku ze staży zawodowych i przygotowania zawodowego w miejscu pracy skorzystało 37,7 tys. osób.