Od nowego roku pracodawcy będą mogli zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na świadczenia zdrowotne na rzecz pracowników.
REKLAMA
Autopromocja
Obecnie pracodawcy uwzględniają w kosztach podatkowych jedynie te wydatki, do poniesienia których obliguje ich kodeks pracy.
– Niewątpliwie na tej zmianie przepisów straci budżet, jednakże w dłuższej perspektywie lepsza opieka lekarska oraz zwiększone wydatki na profilaktykę mogą być przyczyną zmniejszenia nakładów państwa na ochronę zdrowia ludności – wyjaśnia Małgorzata Ludwikowska-Piątek, ekspert Europejskiego Centrum Doradztwa i Dokumentacji Podatkowej.
Zwraca uwagę, że zapewnienie pracownikom pełnej opieki lekarskiej przekłada się również na ich efekty w pracy (skrócenie nieobecności podczas choroby, zwiększona dyspozycyjność) oraz wiąże pracownika z konkretnym pracodawcą.
