Zasób kadr zamiast konkursów

zmiana prawa

Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt ustawy o zmianie ustawy o urzędach i izbach skarbowych. Nowelizacja wprowadza nowy system naboru kadrowego na stanowiska dyrektora, wicedyrektora izby skarbowej oraz naczelnika urzędu skarbowego.

Resort finansów proponuje utworzenie skarbowego zasobu kadrowego, czyli profesjonalnego zaplecza ministra finansów. Będą je stanowić pracownicy ministerstwa, podległych mu jednostek oraz osoby należące do państwowego zasobu kadrowego, o którym mowa w ustawie z 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych.

Kwalifikacje kandydatów będą sprawdzane w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, przeprowadzanego przez komisję powołaną przez ministra finansów. Obecnie kandydatów na stanowisko dyrektora izby skarbowej i naczelnika urzędu skarbowego wybiera się w drodze konkursu spośród pracowników urzędów i organów podległych ministrowi finansów. W uzasadnieniu projektu czytamy, że możliwość natychmiastowego powoływania na wakujące stanowiska kandydatów ze skarbowego zasobu kadrowego ma doprowadzić do stworzenia stabilnej administracji podatkowej.

Magdalena Majkowska