| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Ekwiwalent zwolniony z podatku

Ekwiwalent zwolniony z podatku

Nie trzeba płacić podatku od ekwiwalentu wypłaconego przez pracodawcę pracownikowi, który używał w pracy własnej odzieży i obuwia roboczego.

Wielu pracowników już przygotowuje się do rozliczenia dochodów osiągniętych w 2007 roku. Niektórzy z nich mają jednak wątpliwości, czy każdy przychód powinien być uwzględniony w rocznym PIT.

Używanie własnej odzieży

Problemy mają m.in. osoby zatrudnione w firmach, w których określono, na jakich stanowiskach pracownicy mogą używać własnej odzieży i obuwia roboczego spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Tym, którzy się na to zgodzili, wypłacano ekwiwalenty pieniężne w wysokości uwzględniającej aktualne ceny odzieży i obuwia. Część osób, które otrzymały tego rodzaju ekwiwalenty, nie jest pewna, czy są one opodatkowane. Przypomnijmy, że pracodawca powinien nieodpłatnie zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach, jeżeli odzież własna może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu oraz ze względu na wymaganie technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Wynika to z przepisów kodeksu pracy. Jednocześnie z obowiązujących regulacji wynika, że pracodawca może ustalić stanowiska, na których za zgodą pracowników będą oni używali własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Wówczas pracownikowi, który wyrazi zgodę na używanie własnej odzieży oraz obuwia roboczego (i będzie ich faktycznie używał w pracy), pracodawca wypłaci ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.

Bez płacenia PIT

Zgodnie z ustawą o PIT, zwolnione z tego podatku są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.

Oznacza to, że ekwiwalent pieniężny wypłacony przez pracodawcę pracownikowi, który wyraził zgodę na używanie własnej odzieży oraz obuwia roboczego (i faktycznie używał ich w pracy), jest zwolniony z opodatkowania.

KRZYSZTOF TOMASZEWSKI

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Jednolity Plik Kontrolny

Eksperci portalu infor.pl

ODO 24

ODO 24 – to firma, która od 2012 roku oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. Stawia na merytorykę, praktyczne rozwiązania oraz trwałe relacje z klientami budowane w oparciu o partnerstwo, uczciwość i zaufanie. Swoim klientom pomaga chronić dane, minimalizując ryzyko związane z kontrolą, wyciekiem lub ich utratą.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »