Wolne od podatku są zapomogi wypłacone w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 2280 zł.
W praktyce dość często pojawiają się problemy, czy od wpłaconej pracownikowi zapomogi należy potrącić podatek. Kwestie te reguluje art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.). Wymieniono w tym przepisie przypadki, których wystąpienie umożliwia zwolnienie zapomogi od podatku. Jest to wystąpienie: indywidualnego zdarzenia losowego, klęski żywiołowej, długotrwałej choroby, śmierci.
Organy podatkowe uznają, że ze zwolnienia korzystać może każda spełniająca kryteria zapomoga. Zwolniona od podatku będzie zarówno zapomoga wypłacona osobie, której dane zdarzenie dotyczy bezpośrednio, np. pracownikowi z tytułu długotrwałej choroby, jak i zapomoga wypłacona osobie, której to zdarzenie nie dotyczy bezpośrednio, np. pracownikowi w związku z chorobą dziecka. W tym przypadku ze zwolnienia mogą korzystać zapomogi, które zostały wypłacone w związku z długotrwałą chorobą. Wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są więc zapomogi wypłacone w przypadku długotrwałej choroby, lecz do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 2280 zł.
Komentarze(0)
Pokaż: