Niektórzy pracodawcy kupują pracownikom bilety na dojazdy do pracy bądź zwracają wydatki na ten cel. Pracownicy uzyskują więc dochód, od którego należy pobrać zaliczkę na podatek.
Opodatkowanie dochodów ze stosunku pracy reguluje art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).
W myśl tego przepisu, do przychodów tych zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Do przychodów tych zalicza się świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika. Dotyczy to również biletów przekazanych pracownikowi przez pracodawcę lub też zwrot wydatków poniesionych z tego tytułu.
Inaczej będzie wyglądała sytuacja, gdy pracodawca zamiast wykupić bilety zorganizuje pracownikom dojazd do pracy. Jeśli nie będzie można ustalić, którzy pracownicy i w jakim zakresie korzystali z bezpłatnego transportu, to nie będzie mowy o powstaniu dochodu. Wynika to z tego, że opodatkowane są wykonane świadczenia, a nie samo postawienie ich do dyspozycji pracowników. Dla niektórych grup zawodowych, np. sędziów i prokuratorów, przewidziano zwolnienie od podatku zwrotu kosztów dojazdów do pracy.
