Pracodawca musi wypełnić PIT

Podatnicy mają możliwość rozliczenia się z urzędem skarbowym za pośrednictwem swojego pracodawcy. Mogą to zrobić wtedy, gdy cały rok przepracowali u jednego pracodawcy i nie mieli żadnych innych dochodów oraz nie zamierzają korzystać z ulg i odliczeń.

Wystarczy, że do 10 stycznia złożą pracodawcy PIT-12, w którym wpiszą swoje dane i nazwę urzędu skarbowego, w którym się rozliczają. Nie muszą już fatygować się do urzędu skarbowego ani w celu pobrania formularzy, ani w celu złożenia wypełnionego zeznania.

Podatnik nie ponosi też konsekwencji za błędne wypełnienie zeznania. Dopilnowanie rzetelności zeznania spoczywa na pracodawcy. To spora odpowiedzialność. Pracodawca nie może jednak odmówić pracownikowi.

– Pracodawca nie może odmówić przyjęcia PIT-12 i rozliczenia pracownika, bo jako płatnik ma obowiązek to zrobić – wyjaśnił Radosław Hancewicz z Izby Skarbowej w Białymstoku. Dodał też, że gdyby zdarzyło się, że pracodawca będzie starał się odmówić, pracownik powinien o tym fakcie zawiadomić urząd skarbowy, a ten powinien podjąć działania wynikające z kodeksu karnego skarbowego.

Ewa Matyszewska