Zakład pracy uwzględni ulgę na dzieci

Podatnik, który chce rozliczyć się z fiskusem za pośrednictwem płatnika, może korzystać wyłącznie z odliczeń, które zgodnie z ustawą o PIT mogą być dokonane przez płatnika. To bardzo istotne dla podatników, którzy chcą odliczyć od podatku ulgę na wychowywanie dzieci. Jeżeli skorzystają z możliwości obliczenia podatku przez płatnika, nie utracą prawa do skorzystania z odliczenia. Ulga na wychowywanie dzieci może być stosowana zarówno w rozliczeniu rocznym, dokonywanym przez samego podatnika w składanym przez niego zeznaniu podatkowym, jak i w rocznym obliczeniu podatku dokonywanym przez płatnika.

Wyjaśnijmy, że podatnik nie musi samodzielnie wypełniać zeznania podatkowego.

- Osoby fizyczne, które osiągają dochody od jednego podmiotu pełniącego jednocześnie obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy, mogą przenieść na niego obowiązek rocznego rozliczenia swojego podatku - mówi Krzysztof Biernacki, prawnik, ekspert podatkowy w Kancelarii Prawa Gospodarczego Koksztys we Wrocławiu.

Nasz rozmówca zwraca uwagę, że w takim przypadku podatnik musi złożyć płatnikowi oświadczenie na formularzu PIT-12, przed 10 stycznia roku podatkowego następującego po roku, którego rozliczenie ma dotyczyć.

Podatnik wskazuje w PIT-12, iż rozlicza się samodzielnie i nie korzysta z odliczeń przewidzianych przepisami prawa. Ekspert podkreśla, że wyjątkiem wśród odliczeń jest możliwość uwzględnienia przez płatnika tzw. ulgi na dzieci.

- Aby z niej skorzystać, podatnicy muszą w odrębnym oświadczeniu dodatkowo wskazać, że są beneficjentami tej ulgi, oraz podać liczbę wychowywanych dzieci wraz z określeniem kwoty przysługującego odliczenia. Na tej podstawie płatnik w sporządzanej deklaracji ma obowiązek pomniejszenia podatku do zapłaty o wskazaną kwotę ulgi - wyjaśnia Krzysztof Biernacki.

Ulga z tytułu wychowywania dzieci przysługuje, jeżeli podatnik złoży oświadczenie (odrębne od PIT-12) płatnikowi przed 10 stycznia 2008 r. Oznacza to, że podatnik oprócz PIT-12 musi złożyć oddzielne (może być na kartce papieru) oświadczenie.

- Poza wspomnianym oświadczeniem podatnicy rozliczający się za pośrednictwem płatnika nie mają obowiązku w żaden inny sposób dokumentować przysługującego im odliczenia z tytułu wychowywania dzieci - podsumowuje ekspert.

10 stycznia 2008 r. przed tym dniem należy złożyć oświadczenie, aby zakład pracy uwzględnił ulgę na dzieci

MAGDALENA MAJKOWSKA

magdalena.majkowska@infor.pl