zamknij okno Następny artykuł

W jaki sposób obliczamy wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, gdy pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy

Księgowość

Znajdujesz się: Księgowość » ZUS i kadry » Inne » Jak obliczyć staż pracy?

Jak obliczyć staż pracy?

A A A
31 
Ostatnia aktualizacja: 2007-07-30
Chciałabym wyliczyć sobie staż pracy i sprawdzić, kiedy nabędę prawo do nagrody jubileuszowej. Proszę wskazać, w jaki sposób oblicza się staż pracy w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej. Przykładowo, ile wynosi staż pracy pracownika zatrudnionego w okresie od 15 października 2000 r. do 24 września 2004 r.? - pyta Czytelniczka z Siedlec.

Staż pracy pracownika we wskazanym okresie wynosi 3 lata, 11 miesięcy i 10 dni.

Zasady przyznawania nagród jubileuszowych, w tym również okresy pracy wliczane do stażu pracy, określa w zasadzie pracodawca w regulaminie. Mogą one również wynikać z poszczególnych ustaw, np. z ustawy o pracownikach samorządowych.

W praktyce może zatem powstać rzeczywiście wątpliwość, w jaki sposób oblicza się staż pracy. Obowiązują tu jednak ogólne zasady związane z liczeniem terminów w prawie pracy. I tak można spotkać się z dwoma sposobami ustalania stażu pracy.

Pierwszy sposób wynika z art. 114 k.c.

Przyjmując do ustalenia stażu pracy wprost zasadę wynikającą z Kodeksu cywilnego, zatrudnienie od 15 października 2000 r. do 24 września 2004 r. wynosi 3 pełne lata (2001, 2002, 2003), 10 pełnych miesięcy (od grudnia 2000 r. do sierpnia 2004 r.) oraz 41 dni zliczonych z niepełnych miesięcy (17 dni października 2000 r. i 24 dni września 2004 r.). Przyjmując za miesiąc 30 dni, staż pracy wynosi 3 lata 11 miesięcy i 11 dni.

Jest to jednak nieprawidłowa metoda w odniesieniu do liczenia stażu pracy.

We wskazanym przypadku należy posłużyć się drugą z zasad obliczania terminów i tylko ona znajdzie w tym przypadku zastosowanie. Prawidłowe ustalenie stażu pracy powinno opierać się na modyfikacji zasady z art. 112 k.c. W tym przypadku stosujemy następujące ustalenia.

Obliczamy lata: od 15 października 2000 r. do 14 października 2001 r. - I rok; od 15 października 2001 r. do 14 października 2002 r. - II rok; od 15 października 2002 r. do 14 października 2003 r. - III rok.



Strona
1
2 »
Zamów za darmo czasopisma dla księgowych


A A A
Rozmiar tekstu
Prześlij znajomemu
Drukuj
31 
Liczba komentarzy

Komentarze: 31

1: 
~ania 123 (2008-09-19)

a jak obliczyc staż pracy nauczyciela pracującego w dwóch róznych szkołach w jednej od 1.09.2005 do nadal, a w drugiej od 15.03.2006 do 31.08.2006?

2: 
~Asik (2008-09-20)

Może ten przykład Ci pomoże :-)))) Nauczycielka z 24-letnim stażem pracuje w jednej szkole w wymiarze 18/18 i tu otrzymuje dodatek za staż pracy w wysokości 20 proc. W drugiej szkole jest zatrudniona już dziewiąty rok na 7/18 na rocznych umowach o pracę, które co roku są przedłużane. Ta szkoła nie płaci jej dodatku. Czy powinna go wypłacać w wysokości 8 proc., czy nie? Odpowiedz: Szkoła, w której nauczycielka pracuje w wymiarze 7/18 godzin, powinna wypłacać dodatek za wysługę lat (stażowy) w wysokości 8 proc. Nauczyciel ma prawo do dodatku stażowego zarówno w podstawowym miejscu pracy, jak i dodatkowym. Liczba dodatków nie jest bowiem ograniczona. Z art. 33 ust. 1 Karty nauczyciela wynika, że przysługuje on w wysokości 1 proc. wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, poczynając od czwartego roku pracy. Ale dodatek ten nie może przekroczyć 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego i ma być wypłacany w okresach miesięcznych. Gdy nauczyciel pracuje u kilku pracodawców zobowiązanych do wypłaty dodatku, w podstawowym miejscu pracy do okresów pracy uprawniających do stażowego wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz oczywiście okresy zatrudnienia w tym miejscu pracy. Tak uczyniła szkoła, w której nauczycielka jest zatrudniona z pensum 18/18. Dlatego ma wypłacany dodatek w wysokości 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Inaczej jest w dodatkowym miejscu pracy. Tu uwzględnia się tylko okresy zatrudnienia dodatkowego (w tym wypadku nie wlicza się okresów zatrudnienia podstawowego: aktualnego i zakończonego) oraz inne okresy, jeśli nie zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu dodatku stażowego w podstawowym miejscu zatrudnienia. Takie zasady stosuje się, jeśli łączny wymiar zatrudnienia nauczyciela przekracza obowiązujący wymiar zajęć (por. § 7 ust. 1 – 3 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, DzU nr 22, poz. 181 ze zm.). Gdy wymiar ten jest niższy, wtedy do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat we wszystkich szkołach wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia i inne okresy, od których zależą uprawnienia pracownicze. Wymiar ten dla nauczycielki z pytania jest wyższy, dlatego w szkole, w której pracuje w wymiarze 7/18, w okresach do dodatku stażowego powinny się znaleźć tylko okresy zatrudnienia w tej szkole, czyli osiem lat. Zatem ta szkoła powinna płacić nauczycielce dodatek w wysokości 8 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Nie ma tu znaczenia, że jest zatrudniona na umowie o pracę na czas określony, co roku odnawianej (por. art. 33 ust. 1 KN).

3: 
~nauczyciel z Gliwic (2008-10-23)

Pilne!!! Czy zatrudnienie w wymiarze 3/22, 2/25, 6/22 ale nie łącznie w tym samym czasie, tylko sa to osobne umowy o pracę w różnych okresach. Czy te okresy mozna zaliczyć do wysługi lat i do nagrody jubileuszowej?

4: 
~Izabela (2009-01-04)

Byłam kilka razy w ciągu 20 lat zarejestrowana w Urzędzie dla bezrobotnych.Czy te okresy wliczane są do stażu pracy?

5: 
~natka (2009-01-09)

Mam pytanie - czy okres pobierania nauki wlicza się do stażu pracy?? prosze o odpowiedz

6: 
~lula (2009-01-26)

a kto moze udzielic mi informacji dotyczącej dodatku do stazu pracy w firmie:mam w tej firmie przepracowanych 5lat10m-cy,a umowy moje są wiecznie umowami na czas okreslony.Informuje ze mam juz za sobą 24lata pracy,ale tego nie biore pod uwage ze wzgledow oczywistych a mianowicie dobrych chęci terazniejszego pracodawcy.jak to wygląda w takim przypadku,czy pracodawca omija te przywileje ciągle mi przedluzając umowe czy jest jakaś furtka dla mnie?

7: 
~R!bo (2009-07-03)

~Izabela (2009-01-04) Byłam kilka razy w ciągu 20 lat zarejestrowana w Urzędzie dla bezrobotnych.Czy te okresy wliczane są do stażu pracy? Jeśli byłaś zarejestrowana w Urzędzie dla bezrobotnych, urząd ten płacił Twoje składki. Okres ten jest wliczany do stażu pracy jednak pamiętaj, żeby zachować ciągłość tzn, jeśli tracisz pracę musisz udać się do urzędu najlepiej tego samego dnia (bądź następnego), w którym kończy Ci się umowa w celu zarejestrowania <- bardzo ważna jest ciągłość

8: 
~joki (2009-09-07)

Pracuję w dwóch szkołach,w jednej na czas nieokreślony-wymiar etatu to 15/18,w drugiej od tego roku szk.wymiar etatu taki sam jak w pierwszej szkole,wysługa lat to 8% w tej szkole,w drugiej uznali mi i mam tak samo,ale temat wywoływał sporo pytań,dlaczego?

9: 
~hel (2009-09-08)

Piszesz, że byłaś zarejestrowana w Urzędzie Pracy ale nie piszesz czy z prawem do zasiłku. Do stażu pracy zalicza sie tylko okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Rejestracja jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku NIE jest wliczana do stażu pracy- Urząd płaci wtedy tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne.

10: 
~Mariusz (2009-11-02)

Jeśli będę miał 4 osoby zatrudnione odpowiednio: 1) Od 27-01-2009 do 07-03-2009 2) Od 28-01-2009 do 08-03-2009 3) Od 29-01-2009 do 09-03-2009 4) Od 31-01-2009 do 11-03-2009 wszystkie te osoby będą pracowały 40 dni. Czy ich staż będzie wynosił odpowiednio: 1) Osoba zatrudniona 27: staż 1 miesiąc od 27 stycznia do 26 luty, od 27 luty do 7 marca – 9 dni 2) Osoba zatrudniona 28: staż 1 miesiąc od 28 stycznia do 27 luty, od 28 luty do 8 marca – 9 dni 3) Osoba zatrudniona 29: staż 1 miesiąc od 29 stycznia do 28 luty, od 1 marca do 9 marca – 9 dni 4) Osoba zatrudniona 31: staż 1 miesiąc od 31 stycznia do 28 luty, od 1 marca do 11 marca – 11 dni Czy ja dobrze liczę zakładając, że każdy z ty pracowników przepracował tylko 40 dni.

11: 
~Mariusz (2009-11-02)

Jeśli będę miał 4 osoby zatrudnione odpowiednio: 1) Od 27-01-2009 do 07-03-2009 2) Od 28-01-2009 do 08-03-2009 3) Od 29-01-2009 do 09-03-2009 4) Od 31-01-2009 do 11-03-2009 wszystkie te osoby będą pracowały 40 dni. Czy ich staż będzie wynosił odpowiednio: 1) Osoba zatrudniona 27: staż 1 miesiąc od 27 stycznia do 26 luty, od 27 luty do 7 marca – 9 dni 2) Osoba zatrudniona 28: staż 1 miesiąc od 28 stycznia do 27 luty, od 28 luty do 8 marca – 9 dni 3) Osoba zatrudniona 29: staż 1 miesiąc od 29 stycznia do 28 luty, od 1 marca do 9 marca – 9 dni 4) Osoba zatrudniona 31: staż 1 miesiąc od 31 stycznia do 28 luty, od 1 marca do 11 marca – 11 dni Czy ja dobrze liczę zakładając, że każdy z ty pracowników przepracował tylko 40 dni.

12: 
~wóju (2010-05-25)

witam. prosze o pomoc w wyliczeniu a dokladnie okresleniu lat pracy za czas szkoly. wiem ze za zasadnicza szkole zawodowa nelezy mi sie 3 lata do stalu lat pracy, a co dalej jesli ukonczylem pozniej jeszcze technikum pozawodowe? czy w jakis sposob wlicza sie ona takze? prosze o odpowiedz. dzieki

13: 
~sesil (2010-07-08)

Urlop bezpłatny wychowawczy --wlicza się do stażu pracy ?? udzielony w latach 1985 --proszę o odpowiedz --- dzięki

14: 
~Mośkaaaaa (2010-09-10)

Mam pytanie dotyczące stażu pracy nauczyciela i wiążącego się z nim dodatku stażowego. A mianowicie nauczyciel do sierpnia pracował w dwóch szkołach tzn. w jednej na umowę na czas określony w niepełnym wymiarze a w drugiej pracował na czas nieokreślony także w niepełnym wymiarze i druga szkoła była podstawowym miejscem zatrudnienia przez 20 lat, natomiast pierwsza była dodatkowym gdzie pracował przez 2 lata. od września druga placówka zawarła z nauczycielem umowę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy i nauczyciel wskazał ją jako podstawowe miejsce zatrudnienia, natomiast szkoła w której dotychczas pracował przez 20 lat stała się dodatkowym miejscem zatrudnienia. Więc pytanie jak teraz powinien być liczony dodatek stażowy dla tego nauczyciela????

15: 
~lukasz (2011-01-21)

czy zasilek dla bezrobotnych ktory otrzymalem po wojsku wlicza sie do stazu pracy

16: 
~dorota (2011-02-20)

Urlop bezpłatny nie wlicza się do stażu pracy, natomiast zasiłek dla bezrobotnych tak

17: 
~dorota (2011-02-20)

Urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy ale nie są w tym okresie odprowadzane składki emerytalne pozdrawiam

18: 
~marzena (2011-06-03)

Witam, czy szkoła zawodowa dwu letnia jest liczona do staży jako dwa lata czy trzy?

19: 
~marzena (2011-06-03)

Witam, czy szkoła zawodowa dwu letnia jest liczona do staży jako dwa lata czy trzy?

20: 
~marcin (2011-07-13)

gdzie moge szukac informacj o mojm stażu pracy z racj ze zgubiłem świadectwo pracy a firma juz nie istnieje

21: 
~ewa (2011-08-12)

1.czy zwolnienie lekarskie 6 miesięczne wlicza się do stażu pracy.2.

22: 
~ewa (2011-08-12)

czy oświadczenie z gminy o pracy w rolnictwie w czasie nauki 1979-1981 szkoła średnia można doliczyć do stażu pracy

23: 
~ZGAGA (2011-09-12)

MAM PYTANIE CZY PRZEPRACOWANIE ROKU W WYMIARZE CZASY PÓŁ ETATU OZNACZA ŻE MÓJ STAŻ PRACY WYNOSI POŁ ROKU????

24: 
~ZGAGA (2011-09-12)

MAM PYTANIE CZY PRZEPRACOWANIE ROKU W WYMIARZE CZASY PÓŁ ETATU OZNACZA ŻE MÓJ STAŻ PRACY WYNOSI POŁ ROKU????

25: 
~ZGAGA (2011-09-12)

MAM PYTANIE CZY PRZEPRACOWANIE ROKU W WYMIARZE CZASY PÓŁ ETATU OZNACZA ŻE MÓJ STAŻ PRACY WYNOSI POŁ ROKU????

26: 
~Marysia (2011-10-12)

Mam pytanie. Pracuje od 15 października 1986r. do 16 października 2011r. powinno byc 25 lat pracy. mam racje?? W pracy powiedzieli mi że to jest 24 lata bo pierwszy rok pracy tak jak by się nie liczył... jak to z tym jest?? proszę o pomoc...

27: 
~wer (2011-10-12)

~Marysia oj chyba cos źle zrozumiałaś: jak to "jakby się nie liczył?"

28: 
~Marysia (2011-10-12)

Mam pytanie. Pracuje od 15 października 1986r. do 16 października 2011r. powinno byc 25 lat pracy. mam racje?? W pracy powiedzieli mi że to jest 24 lata bo pierwszy rok pracy tak jak by się nie liczył... jak to z tym jest?? proszę o pomoc...

29: 
~lew (2011-10-12)

A skad my mamy wiedzieć jak ci to tłumaczyli czy powiedzieli,albo jak zrozumiałaś

30: 
~Marysia (2011-10-12)

według Ciebie ile powinno być lat?

31: 
~Marysia (2011-10-12)

według Ciebie ile powinno być lat?


Twój komentarz:

Twój komentarz

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Oferta dla księgowych:


Najczęściej czytane:         24 h | tydzień | do dziś

Za najwyższą jakość ofert odpowiada portal:

Kariera w Finansach

Zobacz więcej ofert pracy


ikonka po godzinach

Po godzinach



Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: