Kto będzie płatnikiem zasiłków od 2014 r.

Kto jest płatnikiem zasiłków ZUS?

Płatnikiem zasiłków jest podmiot, który ma obowiązek ustalać prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (także wypadkowego), ich wysokość, i który zobowiązany jest świadczenia te wypłacać.

Płatnikiem zasiłków może być:

• płatnik składek (np. pracodawca, zleceniodawca) lub

Autopromocja

ZFŚS 2023. Komentarz

Kup książkę:

ZFŚS 2023. Komentarz

• ZUS.

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - jak uzyskać?

Nowe wzory formularzy ZUS od 1 listopada 2013 r.

Autopromocja

Szkolenie: Wdrożenie KSeF w firmie lub biurze – krok po kroku

Zapisz się na

Szkolenie: Wdrożenie KSeF w firmie lub biurze – krok po kroku

O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w danym roku kalendarzowym, decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na 30 listopada poprzedniego roku. Istnieją również grupy świadczeniobiorców, którym świadczenia zawsze wypłaca tylko ZUS, niezależnie od tego, ile osób zgłaszała do ubezpieczenia chorobowego ich firma. Jeżeli:

• zakład pracy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego 20 i mniej pracowników,

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• ubezpieczony jest prowadzącym pozarolniczą działalność lub osobą z nią współpracującą,

• ubezpieczony jest duchownym,

• osoba jest uprawniona do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia,

• ubezpieczony podlega ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego

- wówczas płatnikiem zasiłków w odniesieniu do takiej osoby zawsze będzie ZUS.

PRZYKŁAD

Zakład pracy na 30 listopada 2012 r. zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego 35 osób, dlatego był uprawniony do wypłaty zasiłków w 2013 r. Pracownik tego zakładu przedłożył zwolnienie lekarskie od 25 października do 22 listopada 2013 r. Na przełomie stycznia i lutego 2013 r. pracownik wykorzystał 33 dni wynagrodzenia chorobowego. W związku z tym od 25 października 2013 r. ma prawo do zasiłku chorobowego. Umowa o pracę z tym pracownikiem wygasła 31 października 2013 r. W tej sytuacji zakład pracy ustali prawo do zasiłku chorobowego i wypłaci to świadczenie tylko do dnia wygaśnięcia umowy o pracę, tj. do 31 października 2013 r. Od 1 listopada 2013 r., tj. za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, wypłaty zasiłku dokona ZUS.

Najważniejsze obowiązki płatników podczas kontroli ZUS

Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2014 r.?

Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają przez cały rok kalendarzowy płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego 21 i więcej ubezpieczonych na 30 listopada poprzedniego roku. Płatnicy składek, którzy są zobowiązani do ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, ustalają również prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, tj. zasiłku chorobowego, zasiłku wyrównawczego i świadczenia rehabilitacyjnego. Wypłaty tych świadczeń płatnicy składek mogą dokonywać swoim ubezpieczonym tylko w czasie trwania ubezpieczenia.

Liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego, od której uzależnione jest ustalenie podmiotu uprawnionego do wypłaty zasiłków, ustala się na każdy rok kalendarzowy, tj. od 1 stycznia do 31 grudnia. W 2014 r. o tym, kto jest zobowiązany do wypłaty świadczeń, decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2013 r.

Więcej  na ten temat przeczytasz na Platformie Nowoczesnych Księgowych www.inforfk.pl w artykule: "30 listopada pracodawca musi sprawdzić, czy będzie uprawniony do wypłaty świadczeń chorobowych w przyszłym roku" >>