REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus za styczeń 2024 r. może być wypłacone w lutym

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
800 plus za styczeń 2024 r. może być wypłacone w lutym
800 plus za styczeń 2024 r. może być wypłacone w lutym
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowelizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, który ma na celu podwyższenie świadczenia wychowawczego (tzw. 500 plus) do kwoty 800 zł miesięcznie od 2024 roku.

Rodzina 500+

Od 2016 roku - na podstawie ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 810) - jest realizowany program „Rodzina 500+”. W ramach tego programu rodzicom i opiekunom dzieci do 18. Roku życia jest co miesiąc wypłacane świadczenie wychowawcze, zwane potocznie „500 plus”. Świadczenie wychowawcze przysługuje co do zasady w wysokości 500 zł (netto – świadczenie to nie jest opodatkowane ani oskładkowane) miesięcznie na dziecko i jest wypłacane przez ZUS.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

500 zł netto miesięcznie – a czasem mniej

Jedynie w dwóch przypadkach ZUS wypłaci świadczenie w niższej wysokości niż 500 zł:
 - gdy dziecko urodzi się w trakcie miesiąca kalendarzowego, albo
 - gdy dziecko ukończy 18 lat w trakcie miesiąca kalendarzowego.

W takich przypadkach kwotę świadczenia wychowawczego za niepełny miesiąc ZUS ustali w następujący sposób:

- podzieli kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu,
- otrzymaną kwotę pomnoży przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje,
- kwotę świadczenia zaokrągli do 10 groszy w górę.

Ważne

Jeżeli rodzice (po rozwodzie, w separacji lub rozłączeniu) sprawują na podstawie wyroku sądu opiekę naprzemienną nad dzieckiem do 18 roku życia w porównywalnych i powtarzających się okresach, to każdemu z rodziców przysługuje świadczenie wychowawcze w wysokości połowy kwoty za dany miesiąc.

Dla kogo świadczenie wychowawcze?

Świadczenie wychowawcze przysługuje (na dziecko do ukończenia przez nie 18 lat):

- matce albo ojcu – jeżeli dziecko mieszka z rodzicem (rodzicami) i jest przez nie utrzymywane; gdy na podstawie orzeczenia sądu rodzice sprawują opiekę naprzemienną, świadczenie mogą otrzymać oboje rodzice w wysokości połowy przysługującej kwoty;
- opiekunowi faktycznemu dziecka - jeśli opiekuje się dzieckiem, utrzymuje je i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o przysposobienie dziecka;
- opiekunowi prawnemu dziecka,
- rodzicowi zastępczemu dziecka,
- osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka,
- dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej,
- dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej,
- dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego,
- dyrektorowi domu pomocy społecznej.

500 plus nie przysługuje, gdy dziecko (przed ukończeniem 18 roku życia):

- pozostaje w związku małżeńskim,
- zostało umieszczone w instytucji, która zapewnia nieodpłatne pełne utrzymanie: w młodzieżowym ośrodku wychowawczym, schronisku dla nieletnich, zakładzie poprawczym, areszcie śledczym, zakładzie karnym, szkole wojskowej lub innej szkole,
- ma ustalone prawo do świadczenia wychowawczego na własne dziecko,
- gdy rodzicowi lub opiekunowi przysługuje na to dziecko świadczenie za granicą o podobnym charakterze do świadczenia wychowawczego (nie dotyczy to świadczeń z państw członkowskich UE/EFTA lub z Wielkiej Brytanii).

800 plus od 2024 roku. Co się zmieni?

2 czerwca 2023 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Projekt ten ma na celu podwyższenie świadczenia wychowawczego od 1 stycznia 2024 r. do kwoty 800 zł miesięcznie.

Zmiana kwoty świadczenia wychowawczego nastąpi automatycznie (z urzędu – z mocy prawa) i  nie wymaga wydania decyzji ani składania wniosku (w przypadku osób, które już wcześniej złożyły stosowny wniosek i uzyskały prawo do 500 plus).

Jak pisze Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w uzasadnieniu omawianego projektu nowelizacji: „(…) osoby, które otrzymują dotychczas świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł miesięcznie, od 1 stycznia 2024 r. zaczną otrzymywać comiesięczne świadczenie wychowawcze w nowej, podwyższonej do kwoty 800 zł świadczenie (lub do kwoty 400 zł miesięcznie w przypadku opieki naprzemiennej, tj. sytuacji gdy każdy z rodziców ma przyznane świadczenie wychowawcze w wysokości połowy nominalnej kwoty tego świadczenia).

ZUS będzie miał obowiązek udostępnić osobie pobierającej świadczenie wychowawcze informację o nowej wysokości świadczenia wychowawczego na jej profilu informacyjnym na Platformie Informacyjno- Usługowej (PUE) ZUS. Informację taką Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł przesłać osobie pobierającej świadczenie wychowawcze na wskazany przez nią we wniosku o świadczenie wychowawcze adres poczty elektronicznej lub numer telefonu. Nieodebranie informacji nie będzie wstrzymywało wypłaty świadczenia wychowawczego.

REKLAMA

Wypłata 800 plus za styczeń 2024 może nastąpić w lutym (razem ze świadczeniem za luty)

Świadczenie wychowawcze w kwocie 800 zł netto będzie przysługiwać od 1 stycznia 2024 r. Ale ZUS może nie zdążyć się przygotować organizacyjnie i technicznie do wypłaty 800 plus i dlatego w nowelizacji będzie zapisane, że wypłata za styczeń może (nie musi) mieć miejsce do 29 lutego 2024 r.

Jak wskazuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w uzasadnieniu omawianego projektu nowelizacji: „(…) uwzględniając skalę programu „Rodzina 500+” i bardzo dużą liczbę jego świadczeniobiorców, zachodzi konieczność wprowadzania regulacji technicznych zapewniających Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych czas na sprawne obsłużenie wszystkich spraw. W związku z tym proponuje się wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą, wypłata przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przysługującego świadczenia wychowawczego w nowej wysokości 800 zł miesięcznie będzie mogła nastąpić nie później niż do dnia 29 lutego 2024 r. z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2024 r.

Ministerstwo deklaruje, że ZUS dołoży wszelkich starań aby wypłaty świadczenia wychowawczego w nowej kwocie 800 zł dokonywane były na bieżąco, tj. począwszy od świadczenia przysługującego za styczeń 2024 r. dokonanej w styczniu 2024 r.

Ponadto projekt nowelizacji przewiduje, że minister właściwy do spraw rodziny, za pośrednictwem ZUS, będzie mógł przekazywać osobie otrzymującej świadczenie wychowawcze, na adres miejsca zamieszkania lub adres poczty elektronicznej, informacje związane z uprawnieniami dla rodzin.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne
Ważne!

Wszystkie inne, dotychczas obowiązujące warunki przyznawania świadczenia wychowawczego, nie zostaną zmienione.
W sprawach o świadczenie wychowawcze za okres do dnia 31 grudnia 2023 r. zastosowanie znajdą przepisy dotychczasowe.

Oprac. Paweł Huczko

Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KSeF 2026 - Jeszcze można uniknąć katastrofy. Prof. Modzelewski polemizuje z Ministerstwem Finansów

Niniejsza publikacja jest polemiką prof. Witolda Modzelewskiego z tezami i argumentacją resortu finansów zaprezentowanymi w artykule: „Wystawianie faktur w KSeF w 2026 roku. Wyjaśnienia Ministerstwa Finansów”. Śródtytuły pochodzą od redakcji portalu infor.pl.

Rolnicy i rybacy muszą szykować się na zmiany – nowe przepisy o pomocy de minimis już w drodze!

Rolnicy i rybacy w całej Polsce powinni przygotować się na nadchodzące zmiany w systemie wsparcia publicznego. Rządowy projekt rozporządzenia wprowadza nowe obowiązki dotyczące informacji, które trzeba będzie składać, ubiegając się o pomoc de minimis. Nowe przepisy mają ujednolicić formularze, zwiększyć przejrzystość oraz zapewnić pełną kontrolę nad dotychczas otrzymanym wsparciem.

Wystawienie faktury VAT (ustrukturyzowanej) w KSeF może naruszać tajemnicę handlową lub zawodową

Czy wystawienie faktury ustrukturyzowanej może naruszać tajemnicę handlową lub zawodową? Na to pytanie odpowiada na prof. dr hab. Witold Modzelewski.

TSUE: Sąd ma ocenić, czy klauzula WIBOR szkodzi konsumentowi ale nie może oceniać samego wskaźnika

Sąd krajowy ma obowiązek dokonania oceny, czy warunek umowny dotyczący zmiennej stopy oprocentowania opartej o WIBOR, powoduje znaczącą nierównowagę ze szkodą dla konsumenta - oceniła Rzeczniczka Generalna TSUE w opinii opublikowanej 11 września 2025 r. (sprawa C‑471/24 - J.J. przeciwko PKO BP S.A.) Dodała, że ocena ta nie może jednak odnosić się do wskaźnika WIBOR jako takiego ani do metody jego ustalania.

REKLAMA

Kiedy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń od przedsiębiorcy? Konieczny wniosek od płatnika lub ubezpieczonego

Brak płynności finansowej płatnika składek, zatrudniającego powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. ZUS może pomóc w takiej sytuacji i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

W 2026 roku 2,8 mln firm musi zmienić sposób fakturowania. Im szybciej się przygotują, tym większą przewagę zyskają nad konkurencją

W 2026 roku ponad 2,8 mln przedsiębiorstw w Polsce zostanie objętych obowiązkiem korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Dla wielu z nich będzie to największa zmiana technologiczna od czasu cyfryzacji JPK. Choć Ministerstwo Finansów zapowiada tę transformację jako krok ku nowoczesności, dla MŚP może oznaczać konieczność głębokiej reorganizacji sposobu działania. Eksperci radzą przedsiębiorcom: czas wdrożenia KSeF potraktujcie jako inwestycję.

Środowisko testowe KSeF 2.0 (dot. API) od 30 września, Moduł Certyfikatów i Uprawnień do KSeF 2.0 od 1 listopada 2025 r. MF: API KSeF 1.0 nie jest kompatybilne z API KSeF 2.0

Ministerstwo Finansów poinformowało w komunikacie z 10 września 2025 r., że wprowadzone zostały nowe funkcjonalności wcześniej niedostępne w API KSeF1.0 (m.in. FA(3) z węzłem Zalacznik, tryby offline24 czy certyfikaty KSeF). W związku z wprowadzonymi zmianami konieczna jest integracja ze środowiskiem testowym KSeF 2.0., które zostanie udostępnione 30 września.

KSeF 2.0 już nadchodzi: Wszystko, co musisz wiedzieć o rewolucji w e-fakturowaniu

Już od 1 lutego 2026 r. w Polsce zacznie obowiązywać nowy, obligatoryjny KSeF 2.0. Ministerstwo Finansów ogłosiło, że wersja produkcyjna KSeF 1.0 zostaje „zamrożona” i nie będzie dalej rozwijana, a przedsiębiorcy muszą przygotować się do pełnej migracji. Ważne terminy nadchodzą szybko – środowisko testowe wystartuje 30 września 2025 r., a od 1 listopada ruszy Moduł Certyfikatów i Uprawnień. To oznacza prawdziwą rewolucję w e-fakturowaniu, której nie można przespać.

REKLAMA

Te czynności w księgowości można wykonać automatycznie. Czy księgowi powinni się bać utraty pracy?

Automatyzacja procesów księgowych to kolejny krok w rozwoju tej branży. Dzięki możliwościom systemów, księgowi mogą pracować szybciej i wydajniej. Era ręcznego wprowadzania danych dobiega końca, a digitalizacja pracy biur rachunkowych i konieczność dostosowania oferty do potrzeb XXI wieku to konsekwencje cyfrowej rewolucji, której jesteśmy świadkami. Czy zmiany te niosą wyłącznie korzyści, czy również pewne zagrożenia?

4 mln zł zaległego podatku. Skarbówka wykryła nieprawidłowości: spółka zawyżyła koszty uzyskania przychodów o 186 mln zł

Firma musi zapłacić aż 4 mln zł zaległego podatku CIT. Funkcjonariusze podlaskiej skarbówki wykryli nieprawidłowości w stosowaniu cen transferowych przez jedną ze spółek.

REKLAMA