IFK poleca: 500 zł grzywny za niezłożenie DEK-R

REKLAMA
REKLAMA
Deklarację roczną sporządza pracodawca, który miał obowiązek złożenia w danym roku jakiejkolwiek deklaracji wpłat, tj. DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b, DEK-W. Dotyczył on zatem podmiotu, który nie osiągał wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych lub w przypadku którego zaistniały okoliczności (wskazane w ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) powodujące powstanie obowiązku wpłat.
REKLAMA
Wysokie kary za źle naliczone ulgi we wpłatach na PFRON
Po wypełnieniu i podpisaniu deklaracji pracodawca przesyła ją przez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego (korzystając z systemu e-PFRON2).
Pracodawca, który nie złoży rocznej deklaracji wpłat na PFRON, podlega karze grzywny do 500 zł nakładanej przez sąd.
Źródło: własne
Zobacz więcej aktualności na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych >>
REKLAMA
REKLAMA