Pracodawcy: sprawę abonamentów medycznych rozstrzygnąć w ustawie

Jak powiedziano w biurze prasowym Naczelnego Sądu Administracyjnego, pytanie czy abonamenty medyczne powinny być opodatkowane zostało skierowane do poszerzonego składu NSA, a na jego rozstrzygnięcie należy czekać do trzech miesięcy.

Wcześniej, w maju, rozstrzygając inną sprawę, NSA wydał orzeczenie, że abonamenty medyczne stanowią przychód pracowników podlegający opodatkowaniu.

Zobacz: Pakiety medyczne opodatkowane podatkiem dochodowym

Zgodnie z tym orzeczeniem pracodawca ma więc obowiązek odprowadzać zaliczkę na podatek, a jeśli tego nie robił, ma obowiązek nadrobić zaległości - wobec urzędu skarbowego za ostatnie pięć lat i za dziesięć lat wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Kolejna sprawa dotycząca abonamentów czeka na rozpoznanie przed NSA (pytanie w tej sprawie skierowano w ubiegłym tygodniu do poszerzonego składu NSA). Pracodawcy obawiają się, że orzeczenie sądu może być w tym przypadku inne niż poprzedni wyrok, dlatego apelują o jednoznaczne rozstrzygnięcie tej sprawy w ustawie.

Według danych Pracodawców RP ponad milion osób uzyskuje porady u lekarza w ramach abonamentu i na koszt pracodawcy.