REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – cios w gospodarkę i przedsiębiorców

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – cios w gospodarkę i przedsiębiorców
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – cios w gospodarkę i przedsiębiorców
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rząd ma plan oskładkowania w pełnym zakresie umów cywilnoprawnych, w tym umów zleceń oraz umów o dzieło. Decyzja ta jest wynikiem zobowiązań podjętych jeszcze przez poprzedni rząd w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Jednak wprowadzenie takich zmian budzi poważne obawy wśród przedsiębiorców, którzy wskazują na negatywne konsekwencje dla rynku pracy oraz gospodarki.

Negatywne skutki oskładkowania umów cywilnoprawnych

Rzeczniczka Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska, wyraziła stanowczy sprzeciw wobec planów oskładkowania umów cywilnoprawnych. W jej opinii, objęcie składkami umów zleceń i umów o dzieło jest nieuzasadnione z gospodarczego punktu widzenia. Majewska podkreśla, że dodatkowe obciążenia finansowe mogą zniechęcić przedsiębiorców do zatrudniania pracowników na elastycznych warunkach, co w konsekwencji prowadzi do wzrostu bezrobocia, spadku konkurencyjności polskich firm oraz zwiększenia szarej strefy.

REKLAMA

Autopromocja

Dodatkowo, przedsiębiorcy będą zmuszeni przerzucić dodatkowe koszty na klientów, co wpłynie na wzrost cen usług i produktów. Taka sytuacja może uderzyć w najmniejsze firmy, które nie dysponują wystarczającymi zasobami, aby pokryć dodatkowe koszty, a w efekcie zmniejszy się ich rentowność i możliwości rozwoju.

Brak konsultacji społecznych – zignorowanie głosu przedsiębiorców

Jednym z głównych zarzutów stawianych przez Rzeczniczkę MŚP jest brak konsultacji społecznych oraz dialogu z przedstawicielami pracodawców przy tworzeniu nowych regulacji. Agnieszka Majewska przypomina, że demokratyczne państwo prawa powinno opierać się na konsultacjach publicznych i dialogu społecznym, szczególnie w sprawach, które bezpośrednio wpływają na przedsiębiorców oraz rynek pracy. Jej zdaniem głos przedsiębiorców był ignorowany w poprzednich latach, dlatego obecny rząd powinien zadbać o to, aby wszelkie projekty zmian legislacyjnych były szeroko omawiane z zainteresowanymi stronami.

Konieczność modyfikacji planów rządowych

Agnieszka Majewska apeluje, aby rząd nie tylko zrezygnował z oskładkowania umów cywilnoprawnych zawartych z osobami do 26. roku życia, ale także całkowicie wycofał się z planów oskładkowania umów o dzieło. Według niej, możliwe są alternatywne rozwiązania, które pozwolą zrealizować zobowiązania KPO bez tak drastycznych skutków dla gospodarki. Odpowiedzialne stanowienie prawa powinno uwzględniać interesy wszystkich stron i minimalizować negatywne skutki dla rynku pracy i przedsiębiorców.

Wynika stąd, że propozycja oskładkowania umów cywilnoprawnych budzi poważne kontrowersje i obawy wśród polskich przedsiębiorców, którzy obawiają się o przyszłość swoich firm i pracowników. Bez rzetelnych konsultacji społecznych i dialogu z biznesem, wprowadzenie takich zmian może okazać się krokiem wstecz dla polskiej gospodarki. Rząd, realizując zobowiązania z Krajowego Planu Odbudowy, powinien szukać rozwiązań, które będą najmniej szkodliwe dla przedsiębiorców i pozwolą na dalszy rozwój polskiej gospodarki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpisy amortyzacyjne spółek nieruchomościowych

Najnowsze orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) przynoszą istotne zmiany dla spółek nieruchomościowych w zakresie możliwości rozpoznawania odpisów amortyzacyjnych w kosztach podatkowych. W styczniu tego roku NSA w kilku wyrokach (sygn. II FSK 788/23, II FSK 789/23, II FSK 987/23, II FSK 1086/23, II FSK 1652/23) potwierdził korzystne dla podatników stanowisko wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).

CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

REKLAMA

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

Youtuberzy mogą się cieszyć. Jest pozytywny wyrok NSA w sprawie kosztów podatkowych

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdza, że wydatki youtuberów związane z produkcją filmów, takie jak bilety lotnicze, noclegi czy sprzęt filmowy, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu. Wyrok jest istotny dla twórców internetowych, którzy ponoszą wysokie koszty związane z tworzeniem treści na YouTube.

Nowa era regulacji krypto – CASP zastępuje VASP. Co to oznacza dla firm?

W UE wchodzi w życie nowa era regulacji krypto – licencja CASP stanie się obowiązkowa dla wszystkich firm działających w tym sektorze. Dotychczasowi posiadacze licencji VASP mają czas na dostosowanie się do końca czerwca 2025 r., a z odpowiednim wnioskiem – do września. Jakie zmiany czekają rynek i co to oznacza dla przedsiębiorców?

Outsourcing pojedynczych procesów księgowych, czy zatrudnienie dodatkowej osoby w dziale księgowości - co się bardziej opłaca?

W stale zmieniającym się otoczeniu biznesowym przedsiębiorcy coraz częściej stają przed dylematem: czy zatrudnić dodatkową osobę do działu księgowego, czy może zdecydować się na outsourcing wybranych procesów księgowych? Analiza kosztów i korzyści pokazuje, że delegowanie pojedynczych zadań księgowych na zewnątrz może być znacznie bardziej efektywnym rozwiązaniem niż rozbudowa wewnętrznego zespołu.

REKLAMA

Kto ma prawo odliczyć ulgę na dziecko? Po rozwodzie rodziców dziecko mieszka z matką a ojciec płaci alimenty i widuje się z dzieckiem

Na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnik ma prawo do odliczenia kwoty ulgi prorodzinnej w zależności od tego z kim jego dziecko mieszka i kto faktycznie sprawuje nad nim opiekę. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 14 stycznia 2025 r. wyjaśnił, kto może odliczyć ulgę na dziecko, gdy rodzice są rozwiedzeni, dziecko mieszka z matką na stałe, a ojciec płaci alimenty i co jakiś czas widuje się z dzieckiem.

Odpowiedzialność członków zarządów spółek – co zmienia wyrok TSUE w sprawie Adjak?

W dniu 27 lutego 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał przełomowy wyrok w sprawie C-277/24 (Adjak), w którym zakwestionował przyjęty w Polsce model solidarnej odpowiedzialności członków zarządu za zaległości podatkowe spółki. W opinii TSUE obecne przepisy naruszają prawo unijne, ponieważ uniemożliwiają kwestionowanie decyzji wymiarowych organów podatkowych, zapadłych w sprawie przeciwko spółce w trakcie postępowania przeciwko członkom zarządu – tym samym godząc w podstawowe zasady ochrony praw jednostki. Orzeczenie to może wymusić istotne zmiany w polskim systemie prawnym oraz wpłynąć na dotychczasową praktykę organów administracji skarbowej wobec członków zarządów spółek.

REKLAMA