REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składka zdrowotna od członków zarządu od 2022 roku

Clever Investment
Księgowość Bliska Tobie
Składka zdrowotna od członków zarządu od 2022 roku
Składka zdrowotna od członków zarządu od 2022 roku

REKLAMA

REKLAMA

Od 2022 roku składkę na ubezpieczenie zdrowotne zapłacą osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie. Chodzi tu w szczególności o członków zarządu i prokurentów spółek.

Składka zdrowotna od osób pełniących funkcje na mocy aktu powołania. Kogo będą dotyczyć nowe przepisy?

Od 2022 roku na mocy dodanego do ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych art. 66 ust.1 pkt 35a zostanie wprowadzona konieczność obliczania, pobierania i odprowadzania składki zdrowotnej z wynagrodzeń osób, które pełnią swoją funkcję na podstawie aktu powołania i otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie. Obecnie (do końca 2021 roku) sprawowanie tego typu stanowisk, nie wiąże się z koniecznością uiszczania jakichkolwiek kwot za ubezpieczenia zdrowotne i społeczne z tytułu pełnienia tego typu funkcji. Przepis ten dotyczy np. członków zarządu, prokurentów, członków komisji rewizyjnych. Natomiast nie dotyczy powołania, o którym mowa w przepisach Kodeksu Pracy.
Warto dodać też, że wprowadzana od stycznia 2022 r. zmiana będzie dotyczyć nie tylko członków zarządów i prokurentów spółek polskich, ale też zagranicznych, o ile podlegają one polskiemu prawodawstwu.
Omawiana zmiana została wprowadzona przez ustawę z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw – Dz. U. z 2021 r., poz. 2105, przygotowaną w ramach programu rządowego zwanego Polski Ład lub Nowy Polski Ład.

REKLAMA

Autopromocja

Składka zdrowotna w praktyce - przykład

Czekające nas zmiany stanowią  nie lada wyzwanie dla wielu przedsiębiorców i nastręczają również  wielu pytań. Dlatego też, aby ułatwić im zrozumienie powyższego zagadnienia, omówmy je na konkretnych przykładach, które rozjaśnią wiele kwestii.

Przykład:

Pan Jan Kowalski na podstawie aktu powołania otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 5 000 zł brutto za pełnienie funkcji członka zarządu.

2021 rok

2022 rok

5 000 zł – 250 = 4 750

4 750 x 17% = 807,50 ~ 808 zł

5 000 zł – 808 zł = 4 192,00 zł  

5 000 zł x 9% = 450 zł

5 000 zł – 250 = 4 750

4 750 x 17% = 807,50 ~ 808 zł

5 000 zł – 450 zł – 808 zł = 3 742,00 zł

Omówmy najpierw sytuację w 2021 roku. Pobieranie wynagrodzenia przez np. Członka Zarządu nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych ani do ubezpieczenia zdrowotnego w związku z czym wynagrodzenie to będzie tylko opodatkowane. Od kwoty wynagrodzenia odejmujemy miesięczne ryczałtowe koszty uzyskania przychodu w wysokości 250 zł, wynik zaokrąglamy do pełnych złotych, otrzymując kwotę dochodu (podstawę opodatkowania). Obliczamy podatek 17% wg. skali podatkowej, wynik zaokrąglamy do pełnych złotych.
Po ustaleniu należnej zaliczki na podatek dochodowy PIT4R, obliczamy kwotę do wypłaty dla Członka Zarządu odejmując od kwoty przychodu obliczony podatek. Kwota 4 192,00 zł jest kwotą jaką powinien otrzymać Jan Kowalski na rachunek bankowy lub w gotówce do rąk własnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Analogicznie wygląda sytuacja w 2022 roku z tym że, dojdzie nam obowiązek obliczania i pobierania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowić będzie kwota wynagrodzenia, w tym przypadku będzie to 5 000,00 zł. Obliczamy wartość 9% składki. Od nowego roku należy ponadto pamiętać, że składka zdrowotna nie będzie odliczana od podatku w związku z czym wartość podatku pozostanie na tym samym poziomie, dojdzie do zapłaty składka zdrowotna a finalnie Pan Jan Kowalski otrzyma mniejsze wynagrodzenie.

W obu przypadkach całkowity koszt płacy wynosić będzie 5 000 zł jednakże proszę zauważyć, że od przyszłego roku z wynagrodzenia trzeba dodatkowo obliczyć i odprowadzić składkę zdrowotną. Jak Państwo również zauważą, składka zdrowotna nie będzie już odliczana

Patryk Pułka, Koordynator Kadr i Płac Clever Investment

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/9
Są kosztem uzyskania przychodu:
koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych
udzielone pożyczki, w tym stracone pożyczki
wydatki na wystrój wnętrza biurowego nie będące wydatkami reprezentacyjnymi
wpłaty dokonywane do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych – od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownik może czasem nie wykonywać pracy i zachować prawo do wynagrodzenia. W jakich przypadkach?

Wynagrodzenie jest – co do zasady - świadczeniem przysługującym w zamian za świadczoną przez pracownika pracę (czyli wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną). Za czas niewykonywania pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jeżeli wynika to z przepisów prawa pracy.

Zmiana zasad wysyłania pocztą pism (urzędowych, podatkowych, sądowych) z zachowaniem terminu. Łatwiej będzie też uzyskać oprocentowanie nadpłat

Do Sejmu trafił już rządowy projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej i kilku innych ustaw, który ma na celu dostosowania polskiego prawa do dwóch wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE). Nowe przepisy przewidują, że m.in. w procedurze podatkowej, administracyjnej, cywilnej, można będzie nadać pismo (z zachowaniem terminu) do urzędu u dowolnego operatora pocztowego, a nie jak do tej pory tylko za pośrednictwem Poczty Polskiej. Zmienione omawianą nowelizacją przepisy zapewnią też oprocentowanie nadpłat powstałych w wyniku orzeczeń TSUE lub TK za okres od dnia powstania nadpłaty do dnia jej zwrotu, niezależnie od czasu złożenia wniosku o zwrot nadpłaty.

Bałagan w dokumentach firmy? Sprawdź, jak skutecznie nad nimi zapanować

Papierowy bałagan w dokumentacji firmowej. Dlaczego tradycyjne przechowywanie dokumentów sprawia tyle problemów? Co musisz wiedzieć, aby to zmienić?

Ile wyniesie rata kredytu po obniżce stóp procentowych o 0,5 pp, 0,75 pp, 1 pp.? Jak wzrośnie zdolność kredytowa? Stopy NBP spadną dopiero w II połowie 2025 r.?

Rada Polityki Pieniężnej na posiedzeniu w dniach 15-16 stycznia 2024 r. utrzymała wszystkie stopy procentowe NBP na niezmienionym poziomie. RPP nie zmieniła poziomu stóp procentowych w styczniu 2025 r. Rankomat.pl zwraca jednak uwagę, że jest szansa na to, że w 2025 roku (raczej w II połowie) stopy spadną o 0,75 p.p. (punkt procentowy). To wywołałoby spadek raty przeciętnego kredytu o 196 zł i wzrost zdolności kredytowej. Okazuje się, że bankach obniżki już się zaczęły i to nie tylko w przypadku lokat, ale również kredytów. Jak wynika z danych NBP, średnie oprocentowanie lokat założonych w listopadzie (najnowsze dostępne dane) spadło poniżej 4% po raz pierwszy od maja 2022 r. Średnie oprocentowanie kredytów hipotecznych również było najniższe od maja 2022 r. i wyniosło 7,35%. Zauważalnie staniały nawet kredyty konsumpcyjne, których RRSO po raz pierwszy od grudnia 2021 r. spadło poniżej 13%.

REKLAMA

E-akta osobowe pracowników: co muszą zawierać i jak je prowadzić?

Elektroniczna forma akt osobowych, czyli e-akta, staje się coraz bardziej popularna, oferując wygodę, efektywność i oszczędność czasu. Ale czym właściwie są e-akta osobowe pracowników i jak je prawidłowo prowadzić?

Procedura VAT-OSS – na czym polega, jak stosować i dlaczego warto. Jak wypełnić zgłoszenie VIU-R

Wprowadzenie procedury VAT-OSS (One Stop Shop – co można przetłumaczyć jako: Sklep w jednym miejscu), to istotne uproszczenie rozliczeń podatkowych dla firm prowadzących działalność transgraniczną w Unii Europejskiej. Procedura ta umożliwia przedsiębiorcom rozliczać w jednym miejscu podatek VAT z tytułu sprzedaży towarów i usług na rzecz konsumentów w innych krajach UE. Pozwala to na uniknięcie skomplikowanych procesów rejestracji i rozliczeń w każdym państwie członkowskim oddzielnie.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja w księgowości: przykłady konkretnych zastosowań. System wykryje oszusta i fałszywego dostawcę

Automatyzacja procesów finansowych (w tym zastosowanie sztucznej inteligencji) już teraz pomaga przedsiębiorcom oszczędzać czas, redukować koszty oraz minimalizuje ryzyko błędów. I choć jej korzyści odkrywają głównie najwięksi rynkowi gracze, wkrótce te narzędzia mogą stać się niezbędnym elementem każdej firmy, chociażby ze względu na ich nieocenioną pomoc w wykrywaniu cyberoszustw. O tym, dlaczego automatyzacja w księgowości jest niezbędna, mówi Marzena Janta-Lipińska, ekspertka ds. podatków, specjalizująca się w księgowości zewnętrznej i propagatorka nowoczesnych, elastycznych rozwiązań z zakresu usług operacyjnych, zgodności z przepisami i sprawozdawczości.

Świetna wiadomość dla podatników. Chodzi o odsetki z urzędu skarbowego

Odsetki od nadpłat podatkowych będą naliczane już od dnia ich powstania aż do momentu zwrotu – taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ordynacji podatkowej przyjęty przez rząd. Co jeszcze ulegnie zmianie?

REKLAMA

Podatek od nieruchomości w 2025 r. Budynek i budowla inaczej definiowane, przesunięcie złożenia deklaracji DN-1 i inna stawka dla garaży

Budynek i budowla zmieniły od początku 2025 r. swoje definicje w podatku od nieruchomości.  Do tej pory podatnicy posługiwali się uregulowaniami pochodzącymi z prawa budowlanego, dlatego wprowadzenie przepisów regulujących te kwestie bezpośrednio w przepisach podatkowych to spora zmiana. Sprawdzamy, w jaki sposób wpłynie ona na obowiązki podatkowe polskich przedsiębiorców. 

Tsunami zmian podatkowych – kto ucierpi najbardziej?

Rok 2025 przynosi kolejną falę zmian podatkowych, które dotkną zarówno najmniejszych przedsiębiorców, jak i największe firmy. Eksperci alarmują, że brak stabilności prawa zagraża inwestycjom w Polsce, a wprowadzenie nowych przepisów w pośpiechu prowadzi do kosztownych błędów. Czy czeka nas poprawa w zakresie przewidywalności i uproszczenia systemu fiskalnego?

REKLAMA