Tematy - Zakwaterowanie

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Sądy wskazują, że zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za granicą czy w Polsce. Mimo to fiskus konsekwentnie wydaje negatywne interpretacje podatkowe w tej sprawie.

REKLAMA

Zakwaterowanie

Zapewnienie zakwaterowania pracownikowi a PIT. Sądy jedno, fiskus drugie