REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus od 2024 roku. Kto dostanie takie świadczenie co miesiąc? Termin złożenia wniosku na kolejne 12 miesięcy upływa 30 czerwca

800 plus od 2024 roku. Kto dostanie takie świadczenie co miesiąc? Termin złożenia wniosku na kolejne 12 miesięcy upływa 30 czerwca
800 plus od 2024 roku. Kto dostanie takie świadczenie co miesiąc? Termin złożenia wniosku na kolejne 12 miesięcy upływa 30 czerwca
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na podziedzeniu 27 czerwca 2023 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, przedłożony przez minister rodziny i polityki społecznej. Ta nowelizacja przewiduje podniesienie wysokości świadczenia wychowawczego z 500 zł do 800 zł miesięcznie na jedno dziecko od 1 stycznia 2024 r. Pozostałe warunki tego świadczenia pozostają bez zmian.

800 plus od 2024 roku

Świadczenie wypłacane w ramach programu „Rodzina 500 plus” zostanie podniesione z kwoty 500 zł na 800 zł – bez kryterium dochodowego.

Świadczenie wychowawcze, tak jak 500+, będzie przysługiwać na każde dziecko do ukończenia 18 r.ż.:  
matce lub ojcu;
rodzinie zastępczej,
osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, 
opiekunowi faktycznemu dziecka (tj. osobie faktycznie opiekującej się dzieckiem, która wystąpiła z wnioskiem do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka) - jeżeli dziecko wspólnie zamieszkuje i pozostaje na utrzymaniu matki albo ojca/opiekuna faktycznego; 
opiekunowi prawnemu dziecka; 
dyrektorowi domu pomocy społecznej oraz placówki opiekuńczo-wychowawczej.

Rodzic po narodzinach dziecka nadal będzie mieć 3 miesiące na złożenie wniosku do ZUS, aby otrzymać świadczenie z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

Nowe przepisy wprowadzane tą nowelizacją mają obowiązywać od 1 stycznia 2024 r.

Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.

Czy każdy dostanie 800 zł co miesiąc? 

Świadczenie wychowawcze przysługiwać będzie od 2024 roku - zasadniczo - w kwocie 800 zł netto miesięcznie na dziecko. 
Ale jeżeli rodzice sprawują, zgodnie z orzeczeniem sądu, opiekę naprzemienną  nad dzieckiem  w porównywalnych i powtarzających się okresach - to oboje otrzymają świadczenie w wysokości połowy kwoty przysługującego za dany miesiąc świadczenia wychowawczego, czyli co do zasady po 400 zł netto.

Warto też wiedzieć, że w przypadku urodzenia się dziecka albo ukończenia przez dziecko 18 roku życia, świadczenie  za dany miesiąc zostanie przyznane i wypłacone (proporcjonalnie) tylko za tę część miesiąca który przypada odpowiednio od dnia urodzenia się dziecka albo do dnia ukończenia  przez dziecko 18 roku życia.

 

Ważne
Brak kryterium dochodowego, brak podatku i niepodleganie egzekucji

Prawo do świadczenia wychowawczego jest niezależne od dochodów rodziny, jest wolne od egzekucji i nie podlega opodatkowaniu.

Rodzina 500 plus od 2016 roku

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów przypomina, że program „Rodzina 500 plus”, realizowany od kwietnia 2016 r., był przełomem w polityce społecznej państwa. Najpierw świadczenie przysługiwało na drugie i kolejne dziecko. 
Od 1 lipca 2019 r. rząd rozszerzył program i 500+ przysługuje na każde dziecko

Od początku programu do czerwca 2023 r. na jedno dziecko rząd przeznaczył ponad 43 tys. Po zwiększeniu kwoty wsparcia tylko w 2024 r. rodzina otrzyma 9600 zł na każde dziecko. Dobra sytuacja gospodarcza państwa pozwala zwiększyć wsparcie finansowe polskich rodzin.

Jak wskazuje rząd, od 1 kwietnia 2016 r., czyli od momentu uruchomienia programu przeznaczono na niego ok. 230,6 mld zł (stan na 30.04.2023.). Obecnie z programu korzysta blisko 7 mln dzieci. Program ten znacząco poprawił sytuację materialną rodzin – w latach 2015-2021 skrajne ubóstwo wśród dzieci zmniejszyło się niemal o połowę: z 9,0 do 4,8 proc. Zagrożenie ubóstwem lub wykluczeniem społecznym dzieci w naszym kraju spadło o 10,1 p.p. w latach 2015-2022, co daje 7. miejsce w UE. Przeciętne miesięczne wsparcie na dziecko w rodzinie wzrosło ze 148 zł (2015 r.) do 541 zł (2022 r.).

Rząd podkreśla, że program „Rodzina 500 plus” – znacznie poprawiając sytuację materialną rodzin – realnie je wzmocnił oraz w wielu przypadkach przywrócił im godność. Program ten jest uznawany za najlepszy lub jeden z najlepszych sposobów wspierania rodzin, niemal we wszystkich grupach społeczno-demograficznych.

Wnioski o świadczenie wychowawcze - gdzie i jak składać?

Wnioski o świadczenie wychowawcze (teraz 500 plus a od 2024 roku - 800 plus) trzeba składać do ZUS tylko drogą elektroniczną przez Internet, a wypłata przyznanego świadczenia odbywa się bezgotówkowo (przelew bankowy na konto rodzica lub opiekuna).

Wniosek o świadczenie wychowawcze, przez Internet można złożyć w jeden z poniższych sposobów:

  • przez platformę PUE ZUS
  • przez portal informacyjno -usługowy Emp@tia
  • przez bankowość elektroniczną
  • za pomocą mobilnej aplikacji mZUS.

 

Uwaga! Wnioski o świadczenie 500+ ( i potem na 800+) na nowy okres (czerwiec 2023 - maj 2024) tylko do 30 czerwca 2023 r.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej informuje, że osoby, które chcą otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. , muszą złożyć wniosek  w terminie: 1 luty - 30 czerwca 2023 r.

Gdy osoba złoży wniosek na nowy okres 2023/2024 w terminie do 30 kwietnia 2023 r. , to przyznanie świadczenia wychowawczego oraz wypłata przyznanego świadczenia za miesiąc czerwiec nastąpi najpóźniej do 30 czerwca tego roku.

Co do wniosków złożonych w okresie 1 maja - 31 maja 2023 r., ustalenie prawa oraz wypłata przyznanego świadczenia za miesiąc czerwiec i lipiec nastąpi nie później niż do 31 lipca tego roku.

Jeżeli osoba ubiegająca się o świadczenie wychowawcze złoży wniosek w okresie 1 czerwca - 30 czerwca 2023 r., ustalenie oraz wypłata przyznanego świadczenia za miesiąc czerwiec, lipiec i sierpień, nastąpi nie później niż do dnia 31 sierpnia tego roku.

Ważne
Skutki złożenia wniosku po 30 czerwca

Jeśli osoba złoży wniosek w późniejszym terminie, tj. po 30 czerwca 2023 r., to prawo do świadczenia wychowawczego zostanie jej ustalone, a świadczenie wypłacone od miesiąca złożenia wniosku

W związku z tym, tylko złożenie wniosku do końca czerwca 2023 r. gwarantuje, że świadczenie wychowawcze zostanie wypłacone za cały okres trwający od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. 

W kolejnych miesiącach będzie obowiązywał następujący mechanizm:

  • w przypadku złożenia wniosku w lipcu 2023 r., ZUS przyzna świadczenie od lipca i wypłaci je do dnia 30 września tego roku ,
  • w przypadku złożenia wniosku w sierpniu 2023 r., ZUS przyzna świadczenie od sierpnia i wypłaci je do dnia 31 października tego roku,
  • w przypadku złożenia wniosku na nowy okres w kolejnych miesiącach, świadczenie będzie przyznawane od miesiąca, w którym rodzic złoży wniosek, a wypłaty przyznanego świadczenia realizowane będą co miesiąc na bieżąco.
Ważne

Wyżej wskazane terminy składania i rozpatrywania wniosków dotyczą również osób ubiegających się o świadczenie wychowawcze na dzieci umieszczone w pieczy zastępczej.

Skąd będzie wiadomo że ZUS rozpatrzył wniosek rodzica i przyznał świadczenie wychowawcze na nowy okres?

Postępowanie w sprawie świadczenia wychowawczego będzie prowadzone przez ZUS w formie elektronicznej. Wszystkie informacje na temat wniosku i jego obsługi osoba znajdzie na swoim profilu na PUE ZUS. Przyznanie przez ZUS  świadczenia wychowawczego nie wymaga wydania decyzji administracyjnej. Jeśli świadczenie wychowawcze zostanie przyznane, to rodzic otrzyma informację o przyznaniu świadczenia, która będzie znajdować się w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS – także w sytuacji, gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

Ile czasu ma ZUS na przyznanie i wypłatę świadczenia na  nowy okres  ?

Jeśli osoba złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami na nowy okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. :

  • od 1 lutego do 30 kwietnia 2023 r. – ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie - do 30 czerwca 2023 r.,
  • od 1 do 31 maja 2023 r. – ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec - do 31 lipca 2023 r.,
  • od 1 do 30 czerwca 2023 r. -  ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec - do 31 sierpnia 2023 r.,
  • od 1 do 31 lipca 2023 r. – ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie z wyrównaniem jedynie od lipca - do 30 września 2023 r.,
  • od 1 do 31 sierpnia 2023 r. – ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie , z wyrównaniem jedynie od sierpnia  - do 31 października 2023 r.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej​​​​

 

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

REKLAMA

Youtuberzy mogą się cieszyć. Jest pozytywny wyrok NSA w sprawie kosztów podatkowych

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdza, że wydatki youtuberów związane z produkcją filmów, takie jak bilety lotnicze, noclegi czy sprzęt filmowy, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu. Wyrok jest istotny dla twórców internetowych, którzy ponoszą wysokie koszty związane z tworzeniem treści na YouTube.

Nowa era regulacji krypto – CASP zastępuje VASP. Co to oznacza dla firm?

W UE wchodzi w życie nowa era regulacji krypto – licencja CASP stanie się obowiązkowa dla wszystkich firm działających w tym sektorze. Dotychczasowi posiadacze licencji VASP mają czas na dostosowanie się do końca czerwca 2025 r., a z odpowiednim wnioskiem – do września. Jakie zmiany czekają rynek i co to oznacza dla przedsiębiorców?

Outsourcing pojedynczych procesów księgowych, czy zatrudnienie dodatkowej osoby w dziale księgowości - co się bardziej opłaca?

W stale zmieniającym się otoczeniu biznesowym przedsiębiorcy coraz częściej stają przed dylematem: czy zatrudnić dodatkową osobę do działu księgowego, czy może zdecydować się na outsourcing wybranych procesów księgowych? Analiza kosztów i korzyści pokazuje, że delegowanie pojedynczych zadań księgowych na zewnątrz może być znacznie bardziej efektywnym rozwiązaniem niż rozbudowa wewnętrznego zespołu.

Kto ma prawo odliczyć ulgę na dziecko? Po rozwodzie rodziców dziecko mieszka z matką a ojciec płaci alimenty i widuje się z dzieckiem

Na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnik ma prawo do odliczenia kwoty ulgi prorodzinnej w zależności od tego z kim jego dziecko mieszka i kto faktycznie sprawuje nad nim opiekę. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 14 stycznia 2025 r. wyjaśnił, kto może odliczyć ulgę na dziecko, gdy rodzice są rozwiedzeni, dziecko mieszka z matką na stałe, a ojciec płaci alimenty i co jakiś czas widuje się z dzieckiem.

REKLAMA

Odpowiedzialność członków zarządów spółek – co zmienia wyrok TSUE w sprawie Adjak?

W dniu 27 lutego 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał przełomowy wyrok w sprawie C-277/24 (Adjak), w którym zakwestionował przyjęty w Polsce model solidarnej odpowiedzialności członków zarządu za zaległości podatkowe spółki. W opinii TSUE obecne przepisy naruszają prawo unijne, ponieważ uniemożliwiają kwestionowanie decyzji wymiarowych organów podatkowych, zapadłych w sprawie przeciwko spółce w trakcie postępowania przeciwko członkom zarządu – tym samym godząc w podstawowe zasady ochrony praw jednostki. Orzeczenie to może wymusić istotne zmiany w polskim systemie prawnym oraz wpłynąć na dotychczasową praktykę organów administracji skarbowej wobec członków zarządów spółek.

Można już zapłacić podatek PIT kartą płatniczą w e-Urzędzie Skarbowym

Od 20 marca 2025 r. podatnicy mogą opłacać podatek PIT w serwisie e-Urząd Skarbowy (e-US) i usłudze Twój e-PIT za pomocą karty płatniczej. Dotychczas użytkownicy e-Urzędu Skarbowego mogli zapłacić podatek online przelewem bankowym lub BLIK-iem.

REKLAMA