REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Licznik rynku infoPraca - więcej ofert pracy w I kwartale 2015

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marek Jurkiewicz
General Manager infoPraca (Grupo Intercom).
Licznik rynku infoPraca - więcej ofert pracy w I kwartale 2015
Licznik rynku infoPraca - więcej ofert pracy w I kwartale 2015
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pierwsze trzy miesiące 2015 roku były wyraźnie lepsze dla szukających pracy, niż ostatni kwartał roku ubiegłego. Licznik rynku infoPraca pokazuje, że praktycznie wszystkie branże zanotowały większe zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników.

Przyglądając się szczegółowym danym, które pokazują, że w pierwszym kwartale 2015 r. pracodawcy opublikowali o 12 proc. więcej ofert w porównaniu z ostatnim kwartałem ubiegłego roku, możemy zauważyć że największy wzrost zapotrzebowania na pracowników  nastąpił w sprzedaży (wzrost aż o 901 ofert pracy), IT (więcej o 677 ofert) i budownictwie (wzrost o 291 ofert). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: turystyka (+ 271 względem ostatniego kwartału 2014 r.), zarządzanie nieruchomościami (wzrost o 266 ofert), branża HR (wzrost o 218 ofert), ochrona zdrowia (więcej o 203 ofert w porównaniu do IV kwartału ub.r.) oraz księgowość (+197) i administracja (+179).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Gdzie po pracę?

Zobaczmy teraz, jak wygląda to w poszczególnych województwach. I tu mamy optymistyczne informacje, bo sytuacja na rynku pracy polepszyła się praktycznie wszędzie. Największy ilościowy przyrost ofert pracy odnotowano w województwach: mazowieckim (+ 798), dolnośląskim (+ 650), śląskim (+ 572) i małopolskim (+ 466).

W ujęciu procentowym największe przyrosty w liczbie opublikowanych ofert pracy wystąpiły w województwach: warmińsko-mazurskim (+ 30 proc.), podkarpackim (+ 22 proc.) i dolnośląskim (+ 17 proc.). Jedynymi województwami, które odnotowały spadek liczby ofert pracy były: świętokrzyskie (- 26 proc.), lubelskie (- 4 proc.) i wielkopolskie (- 2 proc.).

Wzrost zapotrzebowania na pracowników w pierwszym kwartale bieżącego roku potwierdza ożywienie rynku pracy i zwiastuje kolejne przyrosty liczby ofert pracy. Podobnie, jak w poprzednich miesiącach, największy popyt na pracowników wystąpił w sprzedaży i branży IT, i w najbliższych miesiącach wciąż będzie rósł – komentuje Marek Jurkiewicz, General Manager infoPraca.

REKLAMA

Komplet Kodeks pracy 2015 z komentarzem + CD + PDF

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto zatrudnia?

Obiektywnym wskaźnikiem kondycji konkretnej branży jest ilość opublikowanych ogłoszeń.

Z Licznika rynku przygotowanego przez infoPracę wynika, że najwięcej ofert opublikowały firmy z branży HR, bo aż 13 918. Na kolejnych miejscach znalazły się firmy z sektora IT z 2697 ogłoszeniami oraz administracja z 1622 ofertami.

W czołówce województw, w których opublikowano najwięcej ofert dla programistów i analityków IT, pozostają: mazowieckie (864), dolnośląskie (486) i małopolskie (434). Specjaliści ci byli też najbardziej poszukiwanymi pracownikami w województwie podlaskim.

Z kolei w produkcji najwięcej ofert pojawiło się w województwach: śląskim (809), dolnośląskim (665) i mazowieckim (465). Ogłoszenia w tej kategorii były także najpopularniejszymi ogłoszeniami w województwach: łódzkim (410), wielkopolskim (382), kujawsko-pomorskim (207) i opolskim (108).

Kto szuka pracy?

W pierwszym kwartale najwięcej aplikacji napłynęło w odpowiedzi na oferty pracy w produkcji (119 424 aplikacji), administracji (76 450), budownictwie (53 839), nieruchomościach (43 619), sprzedaży (42 572) i na stanowiska sekretarek/asystentek (39 868).

W mazowieckim, podobnie jak i w małopolskim i dolnośląskim, największym zainteresowaniem poszukujących pracy cieszyły się oferty pracy w administracji.

W województwie śląskim, łódzkim, wielkopolskim, zachodniopomorskim i kujawsko-pomorskim, była to praca w produkcji. Z kolei w województwach: świętokrzyskim, podlaskim i warmińsko-mazurskim największą popularnością cieszyły się oferty w sprzedaży.

W drugim kwartale tego roku spodziewamy się dodatniej dynamiki w przyroście ofert pracy w produkcji i budownictwie, co wiąże się z dobrą sytuacją gospodarczą Polski. W związku z planowanym zwiększeniem zatrudnienia przez wiele polskich firm, spodziewamy się poprawy sytuacji na rynku pracy w prawie wszystkich województwach. To pozytywny sygnał dla szukających pracy – dodaje Marek Jurkiewicz, infoPraca.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samochód osobowy w firmie - zmiany w limitach od 1 stycznia 2026 r. Co z samochodami zakupionymi do końca 2025 roku?

Zmiany w prawie podatkowym potrafią zaskakiwać. Szczególnie wtedy, gdy istotne przepisy wprowadzane są niejako „tylnymi drzwiami”. Tym razem mamy do czynienia z modyfikacją, która znacząco wpłynie na sposób rozliczania kosztów związanych z nabyciem samochodów osobowych.

Rezerwa finansowa w firmie to nie luksus - to konieczność. Jak wyliczyć i budować rezerwę na nagłe sytuacje

Wielu właścicieli firm mówi: „Nie mam z czego odkładać, wszystko idzie na bieżące wydatki.” Inni: „Jak będą wolne środki, to coś odłożę.” Problem w tym, że te wolne środki rzadko kiedy się pojawiają. Albo jeśli już są – szybko znikają. A potem przychodzi miesiąc bez wpłat od klientów, niespodziewany wydatek albo gorszy sezon. I nagle z dnia na dzień zaczyna brakować nie tylko pieniędzy, ale też spokoju, decyzyjności, kontroli. To nie pech. To brak bufora.

100 dni do KSeF – co zmieni się od lutego 2026 roku?

Od 1 lutego 2026 r. duże firmy będą wystawiać wyłącznie e‑faktury w KSeF, a wszyscy podatnicy będą je odbierać elektronicznie. Od kwietnia obowiązek rozszerzy się na pozostałych przedsiębiorców, wprowadzając jednolity, ustandaryzowany obieg faktur i koniec papierowych dokumentów.

Skarbówka potwierdza: darowizny od rodzeństwa zwolnione z podatku nawet przy wspólności majątkowej

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że darowizny pieniężne od rodzeństwa są zwolnione z podatku, nawet jeśli darczyńcy mają wspólność majątkową. Kluczowe jest jedynie terminowe zgłoszenie darowizny i udokumentowanie przelewu. To dobra wiadomość dla wszystkich, którzy otrzymują wsparcie finansowe od bliskich.

REKLAMA

Nowa opłata cukrowa uderzy w małe firmy? Minister ostrzega przed katastrofą dla MŚP

Minister Agnieszka Majewska, Rzecznik MŚP, ostrzega przed skutkami nowelizacji „podatku cukrowego”. Zwraca uwagę, że projekt zmian w ustawie o zdrowiu publicznym przygotowany przez Ministerstwo Finansów może nadmiernie obciążyć najmniejsze firmy. Nowe przepisy dotyczące opłaty cukrowej mają – wbrew intencjom resortu – rozszerzyć obowiązki sprawozdawcze i podatkowe także na mikro i małych przedsiębiorców.

Najważniejsze zmiany przepisów dla firm 2025/2026. Jakie nowe obowiązki i wyzwania dla biznesu?

Trzeci kwartał 2025 roku przyniósł przedsiębiorcom aż 13 istotnych zmian regulacyjnych. Powszechne oburzenie przedsiębiorców wzbudza jednak krótsze od obiecywanego 6-miesięcznego vacatio legis. Z jednej strony postępuje cyfryzacja i deregulacja procesów, z drugiej – rosną obciążenia fiskalne i kontrolne. Z najnowszego Barometru TMF Group obejmującego trzeci kwartał 2025 roku wynika, że równowaga między ułatwieniami a restrykcjami została zachwiana kosztem zmian wymagających dla prowadzenia biznesu.

Jak uwierzytelnić się w KSeF? Pieczęć elektroniczna to jedna z metod - zgłoszenie w ZAW-FA, API KSeF 2.0 lub przy użyciu Aplikacji Podatnika KSeF

Aby korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), nie trzeba zakładać konta, ale konieczne jest potwierdzenie tożsamości i uprawnień. Jednym z bezpiecznych sposobów uwierzytelnienia – szczególnie dla spółek i innych podmiotów niebędących osobami fizycznymi – jest kwalifikowana pieczęć elektroniczna. Sprawdź, jak działa i jak jej użyć w KSeF.

Faktury korygujące w KSeF: Jak powinny być wystawiane od lutego 2026 roku?

Pytanie dotyczy zawartości pliku xml, za pomocą którego będzie wczytywana do KSeF faktura korygująca. Czy w związku ze zmianą struktury logicznej FA(3) w przypadku faktur korygujących podstawę opodatkowania i podatek będzie niezbędne zawarcie w pliku xml wartości „przed korektą” i „po korekcie”? Jeżeli będzie możliwy import na podstawie samej różnicy faktury korygującej (co wynikałoby z zamieszczonego na stronie MF pliku FA_3_Przykład_3 (Przykładowe pliki dla struktury logicznej e-Faktury FA(3)), to czy ta możliwość obejmuje fakturę korygującą do faktury pierwotnej już wcześniej skorygowanej (ponowną korektę)?

REKLAMA

Rezygnacja członka zarządu w spółce z o.o. – jak to zrobić prawidłowo (zasady, dokumentacja, odpowiedzialność)

W realiach obrotu gospodarczego zdarzają się sytuacje, w których członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje się na złożenie rezygnacji z pełnionej funkcji. Powody mogą być różne – osobiste, zdrowotne, biznesowe czy organizacyjne – ale decyzja ta zawsze powinna być świadoma i przemyślana, zwłaszcza z perspektywy konsekwencji prawnych i finansowych.

Nieujawnione operacje gospodarcze – jak uniknąć sankcyjnego opodatkowania CIT

Od kilku lat coraz więcej spółek korzysta z możliwości opodatkowania tzw. ryczałtem od dochodów spółek. To sposób opodatkowania dochodów spółki, który może przynieść realne korzyści podatkowe. Jednak korzystanie z estońskiego CIT-u wiąże się również z określonymi obowiązkami – szczególnie w zakresie prawidłowego ujmowania operacji gospodarczych w księgach rachunkowych. W tym artykule wyjaśnimy, czym są nieujawnione operacje gospodarcze i kiedy mogą prowadzić do powstania dodatkowego zobowiązania podatkowego.

REKLAMA