reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Obrót gospodarczy > Działalność gospodarcza > Dział personalny firmy – przygotowanie pod kątem RODO

Dział personalny firmy – przygotowanie pod kątem RODO

Działy personalne przedsiębiorstw, w tym kadrowo-płacowe są zawsze miejscem, gdzie przetwarzane są najważniejsze dane pracowników. Najwyższy czas zacząć zmieniać zwyczaje lub udoskonalić je pod kątem wymogów RODO.

Przygotowanie do RODO

RODO poszerza katalog przywilejów osób fizycznych. Udoskonalone prawo ma na uwadze ochronę obywateli UE w świetle postępującej digitalizacji życia. W preambule stoi[1], że przetwarzanie danych należy zorganizować w sposób służący społeczeństwu oraz zapewniający bezpieczeństwo ludziom. Sprawa dotyczy także biznesu, a szczególnym przypadkiem jest dział personalny, mający dostęp do danych osobowych wszystkich pracowników.

Chcemy pomóc. „Pilnie potrzebna krew grupy BRh- dla Jana Kowalskiego!” Tylko czy Jan Kowalski wyraził zgodę na to, aby wszystkich kolegów w pracy poinformować o jego grupie krwi? Jeśli po 25 maja br. podobne ogłoszenie miałby wypuścić pracodawca, musiałby mieć na to zgodę pana Janka i to udokumentowaną. A podobne zgody muszą dotyczyć wszystkich danych i ich przetwarzania  – nie tylko szczególnych kategorii danych.

Dobre praktyki w dziale personalnym po 25 maja br.

Obejmują sferę formalną, technologiczną (IT) i praktyczną. Te odnoszące się do przestrzeni dotyczą fizycznych dokumentów i informacji: od odpowiednich zamków
w drzwiach do archiwum papierowego czy biura aż do haseł, którymi zabezpieczamy komputery i porządnej niszczarki dokumentów przy biurku (kosz na śmieci nie zniszczy danych na umowie). A ponieważ działy personalne, w tym kadrowo-płacowe są zawsze miejscem, gdzie przetwarzane są najważniejsze dane pracowników, warto już dziś zacząć zmieniać zwyczaje lub udoskonalić je pod kątem RODO. Skupieni na informatyzacji i dostosowaniu systemów IT wspierających biznes do RODO pamiętajmy o przestrzeni, w której pracujemy.

Polecamy: RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach

Najprościej: „czyste” biurko

Czy blokujecie komputer wychodząc z pokoju? Czy zostawiacie dokumenty na biurku kończąc pracę? Czy ktoś, prócz Was, zna hasło do Waszego komputera? Czy pracownicy widzą ekrany wchodząc do Waszych pokoi? A może monitory są widoczne zza okna?

Więcej informacji znajdziecie Państwo w webinarze, w którym omawiam najważniejsze zalecenia dla specjalistów ds. HR, dotyczące lepszej ochrony danych pracowników zgodnie z wytycznymi RODO.

Autor: Cezary Karolczyk, Sage Business Expert HR & Payroll

_________________

[1] Motyw 4 preambuły

Zobacz także: Kadry

reklama

Czytaj także

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS - podatki, prawo

Tarcza antykryzysowa 3.0 – przewodnik po zmianach

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Olesiński & Wspólnicy

Olesiński & Wspólnicy to nowoczesna polska firma doradcza, działająca od 2005 roku.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama