Obciążenie pracownika za zawinione niedobory
REKLAMA
REKLAMA
W praktyce często zdarza się, że niedobór powstał na skutek niedbałości pracownika odpowiedzialnego za powierzone mu mienie. Wówczas najczęściej dochodzi do obciążenia równowartością niedoboru osoby odpowiedzialnej. Obciążenie pracowników za niedobory powinno wystąpić na podstawie noty obciążeniowej, gdyż czynność ta nie podlega VAT. Przy ustalaniu kwoty, jaką należy obciążyć pracownika, trzeba wziąć pod uwagę wartość netto towarów, w stosunku do których stwierdzono ubytki.
REKLAMA
W przypadku gdy pracownik materialnie odpowiedzialny nie zaakceptuje decyzji o uznaniu niedoboru za powstały z jego winy, niedobór ten staje się roszczeniem. W takiej sytuacji sprawa powinna zostać skierowana na drogę postępowania sądowego. Otrzymane odszkodowania od osób odpowiedzialnych materialnie stanowi przychód podlegający opodatkowaniu.
Rafał Styczyński
doradca podatkowy
Podstawa prawna:
art. 14 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn.zm.).
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat