Czy prezenty dla pracowników odchodzących na emeryturę są zwolnione z PIT?

Stan faktyczny:

Autopromocja

Pracodawca przyznaje na podstawie wewnętrznego regulaminu świadczenie rzeczowe – nagrody - osobom w związku z ich przejściem na emeryturę jako podziękowanie za lata pracy.

Nagrody te wręczane są w ciągu 60 dni od przedłożenia u pracodawcy decyzji potwierdzającej uzyskanie prawa do emerytury.

Zatem, byli pracownicy na moment wręczenia nagród mają status emeryta. Nagrody otrzymują wyłącznie osoby przechodzące na emeryturę a nie wszyscy emeryci.

Autopromocja

Praktyczny leksykon VAT 2024. Wszystko o zmianach w rozliczeniach VAT

Sprawdź

Polecamy: serwis Urząd skarbowy

Polecamy: Limity ulg i odliczeń w PIT

Pytanie:
Czy przychód ten należy traktować jako przychód ze stosunku pracy, czy potraktować go jako świadczenie rzeczowe otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem pracy, które korzystać będzie ze zwolnienia, o którym mówi art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Autopromocja

Komplet 3 publikacji

Instrukcje księgowego. 100 praktycznych procedur z bazą narzędzi online

Sprawdź

Odpowiedź KIP:

Nagrody rzeczowe w postaci np. pamiątkowego zegarka należy potraktować jako świadczenie rzeczowe otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem pracy, które korzystać będzie ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Autopromocja

Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian

Sprawdź

Polecamy: Kiedy prezenty dla pracowników są zwolnione z PIT