Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Pracujący w Szwecji nie będą musieli dopłacać do podatku w Polsce. Nowa umowa w sprawie unikania podwójnego opodatkowania będzie miała zastosowanie od 2006 roku. Nowa polsko-szwedzka umowa zawiera tzw. metodę wyłączenia z progresją jako metodę unikania podwójnego opodatkowania w przypadku osób mających miejsce zamieszkania lub siedzibę w Polsce.
Doktor Janusz Fiszer, partner w Kancelarii Prawnej White & Case i adiunkt UW, przypomniał, że poprzednia umowa polsko-szwedzka z 1975 r. przewidywała stosowanie metody tzw. zaliczenia zwykłego do wszystkich kategorii dochodu, otrzymywanego zarówno przez osoby mające miejsce zamieszkania lub siedzibę w Polsce, jak i w Szwecji. Z punktu widzenia osób mających miejsce zamieszkania lub siedzibę w Polsce, poprzednia metoda nie była korzystna.
Obowiązująca dotychczas metoda zaliczenia zwykłego powodowała – podobnie jak jest to teraz w przypadku Polaków pracujących w Anglii – że osoby czasowo przebywające i pracujące w Szwecji musiały dopłacać w Polsce różnicę pomiędzy podatkiem należnym w Polsce a podatkiem uiszczonym w Szwecji.
– Zastosowanie w nowej umowie metody wyłączenia z progresją jest znacznie korzystniejsze. Dochód np. z pracy uzyskany i opodatkowany w Szwecji nie będzie już podlegał ponownemu opodatkowaniu w Polsce – wyjaśniał dr Janusz Fiszer. Niestety, nowe uregulowania odnoszą się do dochodu uzyskanego począwszy od 1 stycznia 2006 r., a tym samym zarobki uzyskane w Szwecji w 2005 roku podlegają rozliczeniu w Polsce jeszcze na dotychczasowych, ekonomicznie niekorzystnych dla podatników zasadach.
Maria Pietrzyk, prawnik z kancelarii prawniczej Magnusson, stwierdziła, że nowa umowa sprzyja podatnikom CIT. Polska zobowiązała się do wyłączenia z opodatkowania dochodu opodatkowanego w Szwecji i uwzględnienia go tylko dla określenia stawki podatku, co przy jednej stawce CIT spowoduje jednokrotne opodatkowanie takich dochodów.
– Nowe warunki mają stwarzać lepsze perspektywy dla dalszego rozwoju stosunków gospodarczych wiążących oba kraje – dodała nasza rozmówczyni.
– Nowa umowa zachowała możliwość opodatkowania w państwie źródła dywidend według stawki 5 proc. – jeżeli bezpośredni udział spółki właściciela w kapitale spółki wypłacającej dywidendę będzie wynosił co najmniej 25 proc. We wszystkich innych przypadkach dywidenda opodatkowana będzie stawką 15 proc. – powiedziała Sylwia Migdał, konsultant, doradca podatkowy Ernst & Young.
Jednocześnie wyjaśniła, że nowa umowa zakłada opodatkowanie należności licencyjnych w państwie źródła, z zastrzeżeniem, że podatek w ten sposób ustalony nie może przekroczyć 5 proc. kwoty brutto należności licencyjnych (poprzednio 10 proc.).
– Nowa umowa utrzymuje również zasadę zapisaną w dotychczasowej umowie, zgodnie z którą, w przypadku odsetek podatek u źródła jest pobierany jedynie w państwie miejsca zamieszkania lub siedziby beneficjenta (osoby uprawnionej). Umowa ze Szwecją pozostaje jedną z nielicznych polskich umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, w której nadal obowiązuje stawka 0 proc. na odsetki w państwie źródła – dodała Sylwia Migdał.
Umowa ze Szwecją została opublikowana w Dzienniku Ustaw z 17 lutego 2006 r. nr 26, poz. 193.
PODATEK DOPŁACĄ...
...osoby pracujące w Anglii i Irlandii Północnej, Belgii, Danii, Finlandii i Holandii. Umowy podpisane z tymi krajami przewidują niekorzystną metodę unikania podwójnego opodatkowania.
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji
kliknij tutaj.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
