Urlop ojcowski - wymiar, termin, zasady udzielania, wzór wniosku

Urlop ojcowski w 2010 r. i 2011 r. będzie przysługiwał pracownikowi w wymiarze 1 tygodnia (art. 14 ust. 2 ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw). Natomiast od 1 stycznia 2012 r. urlop ojcowski osiągnie swój docelowy wymiar, który będzie wynosił 2 tygodnie (art. 182³ § 1 k.p.).

PRZYKŁAD

Pracownikowi urodziło się dziecko 4 listopada 2009 r. Ma on prawo do wykorzystania urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia w okresie od 1 stycznia 2010 r. do 4 listopada 2010 r. Przepisy przyznające prawo do urlopu ojcowskiego będą bowiem obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Natomiast 4 listopada 2010 r. dziecko ukończy 12 miesięcy, a więc po tym okresie urlop ojcowski na to dziecko pracownikowi już nie będzie przysługiwał.

Urlopu ojcowskiego pracodawca udziela na podstawie pisemnego wniosku pracownika. Wniosek powinien być złożony na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu (art. 182³ § 3 k.p.). Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu ojcowskiego (art. 182³ k.p.).

Zobacz przykładowy wniosek o urlop ojcowski>>

Pracownik ma prawo do wykorzystania urlopu ojcowskiego również w tym samym czasie, kiedy z urlopu macierzyńskiego będzie korzystać matka dziecka (art. 182³ k.p.). Za czas urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński w wymiarze 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31 ustawy zasiłkowej).

W czasie urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje ochrona przed zwolnieniem z pracy (art. 182³ § 3 k.p.).

Omówienie nowych uprawnień rodzicielskich znajdziesz w artykule Jakie nowe uprawnienia rodzicielskie przysługują pracownikom od 1 stycznia 2010 r.

Źródło: Internetowy Serwis Księgowego