1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny wzrośnie o jednej miesiąc

Zgodnie z ustawą od 2013 r. wiek emerytalny będzie rósł o trzy miesiące każdego roku.

Zgodnie z nowelizacją w przypadku kobiet urodzonych od 1 stycznia 1953 r. do 31 marca 1953 r. wiek emerytalny wynosi co najmniej 60 lat i jeden miesiąc; urodzonych od 1 kwietnia 1953 r. do 30 czerwca 1953 r. - co najmniej 60 lat i dwa miesiące; urodzonych od 1 lipca 1953 r. do 30 września 1953 r. - co najmniej 60 lat i trzy miesiące, itd. Docelowy wiek emerytalny (67 lat) będzie dotyczył kobiet urodzonych po 30 września 1973 r.

Analogicznie dla mężczyzn urodzonych od 1 stycznia 1948 r. do 31 marca 1948 r. wiek emerytalny wynosi co najmniej 65 lat i jeden miesiąc; urodzonych od 1 kwietnia 1948 r. do 30 czerwca 1948 r. - 65 lat i dwa miesiące; urodzonych od 1 lipca 1948 r. do 30 września 1948 r. - 65 lat i trzy miesiące, itd. Docelowy wiek przechodzenia na emeryturę (67 lat) obejmie mężczyzn urodzonych po 30 września 1953 r.

W komunikacie dotyczącym zmian ministerstwo pracy wyjaśniło, że od 1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny w Polsce wyniesie 60 lat i jeden miesiąc w przypadku kobiet i 65 lat i jeden miesiąc w przypadku mężczyzn.

"Ubezpieczony urodzony w styczniu 1948 r. może zatem przejść na emeryturę w lutym 2013 r., kiedy ukończy 65 lat i 1 miesiąc. Od 1 maja 2013 wiek emerytalny (...) wzrasta o kolejny miesiąc i wynosi 60 lat i 2 miesiące dla kobiet i 65 lat i 2 miesięcy dla mężczyzn" - wyjaśnia resort.

Poinformował, że mężczyzna urodzony w kwietniu 1948 r., który w maju 2013 r. będzie mieć 65 lat i jeden miesiąc, nie może przejść na emeryturę, gdyż obowiązujący wiek emerytalny wynosić ma 65 lat i dwa miesiące. "W związku z tym prawo do emerytury nabywa miesiąc później - w czerwcu - jego wiek emerytalny wzrósł o dwa miesiące. Podobnie ubezpieczony urodzony w sierpniu 1948 r. nie będzie mógł przejść na emeryturę w październiku 2013 r. kiedy ukończy 65 lat i 2 miesiące, a dopiero w listopadzie przyszłego roku, gdyż od 1 września wiek emerytalny wynosi 65 lat i 3 miesiące" - tłumaczy ministerstwo.

Uchwalona w piątek ustawa zawiera też rozwiązania dotyczące wcześniejszych emerytur, tzw. częściowych, adresowanych do osób, które nie osiągnęły wieku emerytalnego. Prawo do częściowej emerytury przysługuje kobietom, które będą mieć 62 lata i co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe) oraz mężczyznom, którzy ukończyli 65 lat i mają co najmniej 40-letni staż ubezpieczeniowy.