| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Dodatkowy dzień wolny za świąteczną sobotę 3 maja

Dodatkowy dzień wolny za świąteczną sobotę 3 maja

Pracodawca musi oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto 3 maja przypadające w tym roku w sobotę. To efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku, realizowany dopiero teraz, gdyż w 2013 roku nie mieliśmy takiego przypadku.

Jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypadnie w wolną dla pracowników sobotę, obniżono faktycznie liczbę godzin do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym.

Ponadto pracownikom trzeba będzie zapewnić dodatkowy dzień wolny, ponieważ sobota, w którą przypada święto, jest dniem wolnym z tytułu tego święta, a nie z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

W konsekwencji pracodawca będzie musiał udzielić pracownikom dnia wolnego, aby na koniec okresu rozliczeniowego nie powstały nadgodziny i został zachowany przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy.

Platforma Księgowych i Kadrowych INFORFK poleca artykuł: „Wyznaczanie dodatkowego dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę”

Z artykułu dowiesz się, jak udzielać pracownikom dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Materiał zawiera szereg przykładów ilustrujących obowiązki pracodawców związane z wyznaczaniem dodatkowego wolnego oraz odpowiedzi na pytania czytelników. Ponadto w artykule przeczytasz o:

● chorobie pracownika w dniu wolnym

● sposobach oddawania wolnego za święto przypadające w sobotę

● udzielaniu wolnego niepełnoetatowcom i pracownikom sfery budżetowej.

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

Eksperci portalu infor.pl

Business Tax Professionals Sp. z o.o. sp. k.

Doradztwo podatkowe, przeglądy i szkolenia podatkowe, ceny transferowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »