Wynagrodzenie minimalne w 2015 r. wyniesie 1750 zł

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę

Jak zaznaczył premier Donald Tusk po posiedzeniu Rady Ministrów, ta podwyżka będzie wyższa niż wynikałoby to z ustawowego zobowiązania.

Zobacz ujednolicony tekst ustawy: USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wynika, że w przyszłym roku płaca minimalna nie może być niższa niż 1731 złotych. Obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 1680 złotych.

Polecamy: Przewodnik po zmianach przepisów 2014/2015

Swoją propozycję podwyżki rząd musi do 15 czerwca przedstawić komisji trójstronnej. Według związkowców, najniższa płaca powinna wynosić połowę przeciętnych zarobków. Pracodawcy uważają natomiast, iż wyższa podwyżka spowodowałaby wzrost bezrobocia i rozwój szarej strefy. Strony mają czas na uzgodnienia do 15 lipca.

Jeśli rząd, związki zawodowe i organizacje pracodawców nie dojdą do porozumienia, wówczas rząd podejmie jednostronną decyzję. Będzie miał na to czas do 15 września.

Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne – PDF

Zapraszamy do dyskusji na forum