Czy zatrudniając małżonkę, z którą nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego i odrębnie zamieszkuję, mogę traktować poniesione wydatki na zatrudnienie jako koszty przedsiębiorstwa i w związku z tym dokonać korekt kosztów i deklaracji PIT-5 i PIT-4? - postanowienie Drugiego Urzędu Skarbowego Łódź-Bałuty z 13 marca 2006 r., nr I/415-13.1-226/06/ZDB.
NIE Podatnik nie może dokonać korekt kosztów i w związku z tym deklaracji PIT- 5. Wynagrodzenie wypłacone małżonce nie stanowi kosztu uzyskania przychodu. Jeżeli podatnik wypłacał wynagrodzenia, to zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzeń powinna być odprowadzona do 20 dnia miesiąca po upływie miesiąca, w którym dokonano wypłaty wynagrodzenia na deklaracji PIT-4. Jeżeli tych zaliczek nie odprowadził, to obowiązany jest do skorygowania PIT-4 za każdy miesiąc, w którym nie ujął dochodu i podatku od wynagrodzeń małżonki.
Organ podatkowy przypomniał, że zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.), nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej lub osobowej spółki handlowej – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników.
W związku z powyższym podatnik nie ma prawa do kosztów. Nie zmienia tego fakt, że prowadzi działalność gospodarczą i zatrudnia żonę na podstawie podpisanej przed zawarciem związku małżeńskiego umowy o pracę. Ani to, że odrębnie zamieszkuje i nie pozostaje z małżonką we wspólnym gospodarstwie domowym.
