REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składka zdrowotna w 2022 roku [Polski Ład]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Lubasz i Wspólnicy
Kancelaria Radców Prawnych
Składka zdrowotna w 2022 roku [Polski Ład]
Składka zdrowotna w 2022 roku [Polski Ład]

REKLAMA

REKLAMA

Składka zdrowotna. Od 2022 roku wejdą w życie nowe zasady obliczania i odliczania składki zdrowotnej. Zmiany wynikają z obszernej nowelizacji podatkowej przygotowanej w ramach tzw. Polskiego Ładu. Czy wzrośnie składka zdrowotna? Jak będą rozliczać składkę zdrowotną podatnicy opodatkowani na zasadach ogólnych (wg skali podatkowej PIT), podatnicy podatku liniowego, ryczałtowcy i płacący kartę podatkową? Jak trzeba będzie ustalać dochód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Składka zdrowotna – nowe zasady rozliczania w 2022 roku

Data 1 stycznia 2022 roku z całą pewnością wielu osobom, w tym przedsiębiorcom spędza sen z powiek. To z tym dniem zacznie obowiązywać znacząca większość regulacji zawartych w ustawie z dnia z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zwana dalej „Ustawą”. Prawdopodobnie każdy już słyszał o projekcie ustawy podatkowej wchodzącej w skład tzw. „Polskiego Ładu”, jednak nie każdy wie o co tak naprawdę chodzi w tych zmianach. W poniższym artykule zostanie przybliżony temat, budzącej liczne kontrowersje składki zdrowotnej. Nowo projektowana składka zdrowotna jest bowiem zupełnie nową instytucją uregulowaną w tej podatkowej rewolucji. Dotychczasowa składka zdrowotna oraz zasady odliczania jej od podatku wraz z Nowym Rokiem przestaje funkcjonować.

REKLAMA

Autopromocja

Składka na ubezpieczenie zdrowotne a wybrana forma opodatkowania - zasady ogólne (skala podatkowa)

Wysokość składki zdrowotnej od Nowego Roku będzie uzależniona przede wszystkim od wyboru formy opodatkowania. W przypadku wyboru opodatkowania na zasadach ogólnych wyniesienie ona 9% podstawy wymiaru składki – dochodu z działalności. Dochód z działalności definiowany jest jako różnica pomiędzy przychodem z działalności a kosztami jego uzyskania, pomniejszonym o zapłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Co ważne wysokość składki nie może być niższa niż:

  1. 9% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu 1 stycznia roku składkowego;
  2. iloczynu liczby miesięcy w roku składkowym i minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszym dniu tego roku składkowego, w przypadku składki obliczanej od rocznej podstawy jej wymiaru.

Składka zdrowotna a podatek liniowy

Z kolei w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym wysokość składki zdrowotnej będzie kształtować się na poziomie 4,9% zdefiniowanej jak wcześniej podstawy wymiaru składki.

Składka zdrowotna a ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

Jeszcze inaczej będzie wyglądać składka zdrowotna, w przypadku podatników, którzy opodatkowują swoje przychody ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Dla tych podatników ustawodawca przewidział dodatkowe utrudnienia, wprowadzając różne podstawy wymiaru składki, zależne od wysokości osiągniętego przychodu. Stawka składki zdrowotnej wynosić będzie 9% podstawy wymiaru składki. W Ustawie zaplanowano trzy przedziały, zgodnie z którymi podstawa wymiaru składki będzie stanowić:

  1. kwotę równą 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli przychody z działalności osiągnięte od początku roku kalendarzowego, nie przekroczyły kwoty 60 000 zł;
  2. kwotę równą przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu, jeżeli przychody z działalności osiągnięte od początku roku kalendarzowego przekroczyły kwotę 60 000 zł, a nie przekroczyły kwoty 300 000 zł;
  3. kwotę równą 180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli przychody z działalności osiągnięte od początku roku kalendarzowego przekroczyły kwotę 300 000 zł.

Karta podatkowa a składka zdrowotna

Zmiany są również przewidziane w przypadku podmiotów opodatkowanych kartą podatkową. Te podmioty będą opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9%, a podstawą wymiaru składki będzie kwota minimalnego wynagrodzenia w danym roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania

Kolejna zmiana dotyczy osób, pełniących funkcje w zarządzie spółki na mocy aktu powołania oraz prokurentów. Nowy Ład przewiduje iż osoby, które pobierają wynagrodzenie z tytułu pełnienia tych funkcji będę podlegać obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Składka będzie wynosić 9% podstawy wymiaru, czyli otrzymywanego wynagrodzenia.

Wspólnicy spółek komandytowych

Nowelizacja dotyczy również wspólników spółek komandytowych. W ich przypadku składka zdrowotna nie będzie ustalana od dochodu, ani przychodu. Ustawodawca przewidział w ich przypadku zastosowanie stawki 9% a wymiar stanowić będzie przeciętne wynagrodzenie.

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej w 2022 roku. W jaki sposób ustalić dochód ?

Dochód, stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne co do zasady będzie ustalany zgodnie z następującymi założeniami:

  1. w pierwszym miesiącu opłacania składki zdrowotnej będzie to wynik pomniejszenia osiągniętych przychodów o poniesione koszy uzyskania przychodu;
  2. w kolejnych miesiącach wynik ten pomniejsza się dodatkowo o zapłacone ubezpieczenie społeczne, jeśli nie zostało zaliczone do kosztów uzyskania przychodów;
  3. dochód za kolejne miesiące ustala się narastająco, jako różnicę między sumą przychodów osiągniętych od początku roku i sumą kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, poniesionych od początku roku;
  4. tak ustalony dochód pomniejsza się o sumę dochodów za miesiące poprzedzające i o różnicę między sumą składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, zapłaconych od początku roku, a sumą składek odliczonych w poprzednich miesiącach.

Termin zapłaty składki zdrowotnej - zmiana od 2022 roku

Ważną zmianą dla płatników składki zdrowotnej jest również zmiana terminu płatności omawianej składki. Otóż od nowego roku omawiana składka będzie musiała być uiszczona na właściwy rachunek płatnika co do zasady do 20 dnia kolejnego miesiąca, a nie jak to było dotychczas do 10 lub 15 dnia miesiąca.

Konsekwencje podatkowe zmian w składce zdrowotnej

Z całą pewnością jedną z najbardziej uciążliwych zmian dla podatników jest brak możliwości odliczania zapłaconej składki zdrowotnej od podatku. Do tej pory składka zdrowotna wynosiła 9%, jednak 7,75% można było odliczyć od podatku. Wraz ze zmianami wprowadzonymi Polskim Ładem, zniknie możliwość odliczania składki zdrowotnej od wyliczonego podatku.

Reasumując:

  1. składka zdrowotna będzie często wyższa niż dotychczas;
  2. brak możliwości odliczenia części składki zdrowotnej od podatku sprawia, że realne obciążenie jej wysokością jest wyższe.

Obliczanie składki zdrowotnej po zmianach przepisów z całą pewnością będzie przysparzało wielu problemów i trudności i bez wątpienia potrzeba utrwalonej praktyki aby rzetelnie i świadomie obliczać i wpłacać na właściwy mikrorachunek składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Aleksandra Pietrasik, Lubasz i Wspólnicy — Kancelaria Radców Prawnych sp.k.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prof. Modzelewski: Większość podatników VAT może uniknąć w 2026 r. obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych w KSeF. Jak?

Zdaniem profesora Witolda Modzelewskiego, gdyby uchwalono projekt przepisów wprowadzających obowiązkowy KSeF w przedłożonym niedawno kształcie, to większość podatników VAT nie będzie musiała wystawiać faktur ustrukturyzowanych w 2026 r.

Stopy procentowe NBP 2025: w maju obniżka o 0,5 pkt proc.

Rada Polityki Pieniężnej na posiedzeniu w dniach 6-7 maja 2025 r. postanowiła obniżyć wszystkie stopy procentowe NBP o 0,5 punktu procentowego. Stopa referencyjna wynosi od 8 maja 2025 r. 5,25 proc. - poinformował w komunikacie Narodowy Bank Polski. Decyzja RPP była zgodna z oczekiwaniami większości analityków finansowych i ekonomistów. Stopy NBP zmieniły się pierwszy raz od 3 października 2023 r.

Przekształcenie JDG a status podatnika rozpoczynającego działalność w estońskim CIT

W świetle marcowego wyroku NSA (sygn. II FSK 1412/24) zmienia się podejście do kwalifikacji podatkowej spółek powstałych z przekształcenia jednoosobowych działalności gospodarczych. Wyrok ten przesądził, że takie podmioty mogą korzystać z przywilejów "podatnika rozpoczynającego działalność" na gruncie przepisów o estońskim CIT.

Pracujesz na zleceniu - a może to faktyczna umowa o pracę? Jak ustalić i wykazać istnienie stosunku pracy

Osoby wykonujące umowy zlecenia, czy inne umowy cywilnoprawne, mają czasem wątpliwości, czy nie jest to de facto umowa o pracę. Każdy przedsiębiorca słyszał o możliwych kontrolach, podważeniu zatrudnienia, konieczności uzasadniania dlaczego taki a nie inny typ umowy został konkretnej osobie zaproponowany. A co ze swobodą zawierania umów? Czy forma umowy na którą zgadzamy się wspólnie z nowozatrudnioną osobą nie powinna być wystarczająca dla inspekcji pracy skoro zgodnie obie strony złożyły na niej swój podpis? Na te i wiele innych pytań odpowie Czytelnikom ten artykuł.

REKLAMA

Zmiany w podatkach od 2026 r. - wyższy limit zwolnienia z VAT, korekty deklaracji, 6 m-cy vacatio legis

Ministerstwo Finansów poinformowało, że 6 maja 2025r. Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw dot. podatków w ramach procesu deregulacji. Nowe przepisy mają na celu m.in. ochronę podatników przed nagłymi zmianami przepisów ustaw podatkowych oraz doprecyzowanie wątpliwości interpretacyjnych zgłaszanych przez przedsiębiorców w zakresie deklaracji składanej w trakcie lub po zakończeniu kontroli celno-skarbowej. Projekty dotyczą również podwyższenia limitu zwolnienia podmiotowego w VAT oraz likwidacji obowiązku przygotowywania i publikacji informacji o realizowanej strategii podatkowej.

Czego najczęściej dotyczą kontrole z urzędu skarbowego i ZUS-u?

Przedsiębiorcy mają szereg obowiązków wobec państwa - jako podatnicy muszą przestrzegać przepisów podatkowych, a jako płatnicy stosować normy z zakresu ubezpieczeń społecznych. W obu tych sferach często dochodzi do uchybień. Dlatego upoważnione organy sprawdzają, czy firmy przestrzegają obowiązujących przepisów. W naszym artykule przedstawiamy najczęstsze obszary, które podlegają kontroli organów podatkowych lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pozwani przez PFR – jak program pomocy dla firm stał się przyczyną tysięcy pozwów? Sprawdź, jak się bronić

Ponad 16 tysięcy firm już otrzymało pozew z Polskiego Funduszu Rozwoju [i]. Kolejne są w drodze. Choć Tarcza Finansowa miała być tarczą – dla wielu stała się źródłem wieloletnich problemów prawnych.

Kawa z INFORLEX. Nowy plan wdrożenia KSeF

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 15 maja br. tematem spotkania będzie nowy plan wdrożenia KSeF.

REKLAMA

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. Jak i ile można zaoszczędzić na wpłatach do PFRON? Case study i obliczenia dla pracodawcy

Dlaczego 5 maja to ważna data w kontekście integracji i równości? Co powstrzymuje pracodawców przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami? Jakie są obowiązki pracodawcy wobec PFRON? Wyjaśniają eksperci z HRQ Ability Sp. z o.o. Sp. k. I pokazują na przykładzie ile może zaoszczędzić firma na zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.

Koszty NKUP w księgach rachunkowych - klasyfikacja i księgowanie

– W praktyce rachunkowej i podatkowej przedsiębiorcy często napotykają na wydatki, które - mimo że wpływają na wynik finansowy jednostki - to jednak nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów (tzw. NKUP) – zauważa Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl i wyjaśnia jak je prawidłowo klasyfikować i księgować?

REKLAMA