REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę świadczenia przedemerytalnego

Dariusz Noszczak
Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W czerwcu 2007 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę pracownika, który od kwietnia 2007 r. pobiera świadczenie przedemerytalne. Wynagrodzenie za pracę pracownika wynosi 900 zł brutto i wraz z kwotą świadczenia przedemerytalnego (711,54 zł) znacznie przekracza niższy próg zarobkowy ustalony dla osób, które pobierają świadczenia przedemerytalne.

W związku z tym ZUS zmniejsza pracownikowi co miesiąc świadczenie do minimalnej kwoty, tj. 355,77 zł. Jak zostanie zwaloryzowane świadczenie przedemerytalne pracownika - podobno świadczenia przyznane po 28 lutego 2007 r. będą waloryzowane niższym wskaźnikiem waloryzacji niż 106,5%? Czy zostanie zwaloryzowana pełna wysokość świadczenia czy tylko kwota, którą ZUS wypłaca pracownikowi po zmniejszeniu? Ile będzie wynosiło zmniejszone świadczenie od marca br.?

REKLAMA

REKLAMA

RADA

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę pobieranego przez pracownika świadczenia przedemerytalnego wskaźnikiem waloryzacji 106,5%. Od 1 marca 2008 r. pracownik będzie otrzymywał zmniejszone świadczenie w wysokości 378,90 zł.

UZASADNIENIE

REKLAMA

Jeśli wysokość wynagrodzenia pracownika się nie zmieniła, to od marca 2008 r. jego świadczenie przedemerytalne nadal będzie zmniejszane. ZUS będzie je wypłacał w minimalnej kwocie, tj. 378,90 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie przedemerytalne przyznawane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 r. przysługuje w ryczałtowej wysokości. Od 1 marca 2008 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 757,79 zł, a do 29 lutego 2008 r. wynosiło 711,54 zł.

Wszystkie świadczenia przedemerytalne, bez względu na to, kiedy zostały przyznane (przed 1 marca 2007 r. czy po 28 lutego 2007 r.), waloryzowane są pełnym wskaźnikiem waloryzacji - 106,5%. Zastosowanie niższego wskaźnika waloryzacji (104,2%) dotyczyło tylko emerytur i rent przyznanych po 28 lutego 2007 r. Wynika to z faktu, że wysokość emerytur i rent uzależniona jest m.in. od obowiązującej kwoty bazowej. Emerytury i renty przyznane po 28 lutego 2007 r. były naliczone od „bazówki”, obowiązującej od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r., która uwzględniała część wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, jaki miał miejsce od czasu przeprowadzenia ostatniej waloryzacji. Dlatego wskaźnikiem 106,5% zostały zwaloryzowane tylko te emerytury i renty, które zostały przyznane przed 1 marca 2007 r., naliczone od starej „bazówki”.

Od 1 marca 2008 r. ZUS zwaloryzował ryczałtową wysokość świadczenia i zasiłku przedemerytalnego, przed dokonaniem ewentualnych potrąceń, egzekucji czy zmniejszenia w związku z osiąganiem przychodów. Po waloryzacji wysokość świadczenia przedemerytalnego należnego pracownikowi wynosi 757,79 zł (711,54 zł × 106,5%).

Od 1 marca 2008 r. zostały podwyższone dopuszczalna i graniczna kwota przychodu. W okresie rozliczeniowym od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. świadczenie przedemerytalne będzie podlegało zmniejszeniu za miesiąc, w którym suma świadczenia przedemerytalnego i przychodu będzie przekraczała dopuszczalną kwotę przychodu - 1345,60 zł. W tym przypadku kwota obniżonego świadczenia nie może być jednak niższa niż 378,90 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi wypłatę świadczenia przedemerytalnego za okres od 1 marca 2008 r., jeżeli kwota osiąganego przychodu przekroczy graniczną kwotę przychodu - 1883,80 zł lub osoba pobiera świadczenie przedemerytalne w wysokości przekraczającej 1345,60 zł (bez względu na wysokość dodatkowego przychodu).

W okresie od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. obowiązują nowe kwoty przychodu z działalności zarobkowej, które wpływają na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń przedemerytalnych:

• 1345,60 zł - miesięczna dopuszczalna kwota przychodu (50% przeciętnego wynagrodzenia),

• 1883,80 zł - miesięczna graniczna kwota przychodu (70% przeciętnego wynagrodzenia),

• 16 147,20 zł - roczna dopuszczalna kwota przychodu (suma dopuszczalnych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy),

• 22 605,60 zł - roczna graniczna kwota przychodu (suma granicznych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy).

• art. 3 i 5 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych - Dz.U. Nr 120, poz. 1252

Dariusz Noszczak

ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Obowiązkowy KSeF: faktury z załącznikami już od stycznia 2026 roku

KSeF wchodzi w kolejny etap rozwoju. Już 1 stycznia 2026 roku w e-Urzędzie Skarbowym (eUS) ruszy moduł zgłoszeń umożliwiający przedsiębiorcom deklarowanie chęci wystawiania faktur z załącznikami. To ważna nowość dla firm, które pracują na rozbudowanych danych i potrzebują uzupełniać e-faktury o dodatkowe informacje.

Procedury specjalne na wypadek awarii KSeF lub braku dostępu (tryb offline w 3 wariantach). MFiG: nie będzie przesunięcia terminów wdrożenia systemu

Ministerstwo Finansów nie rozważa przesunięcia terminu obowiązkowego uruchomienia KSeF, poinformował 11 grudnia 2025 r. przedstawiciel resortu w odpowiedzi na interpelację poselską. Zdaniem Ministerstwa KSeF w wersji demonstracyjnej jest stabilny i pewny w działaniu. Ponadto poinformowano, że nie są planowane zmiany odnośnie zasad uwierzytelnienia w KSeF. Jednocześnie Zastępca Szefa KAS przekazał kilka ważnych informacji, m.in. dot. funkcjonowania procedur specjalnych na wypadek awarii KSeF.

Młody influencer nie zawsze skorzysta z preferencji podatkowych. Trzeba o tym wiedzieć, by nie narazić się na problemy podatkowe

Przychody osób poniżej 26 roku życia mogą korzystać na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych ze zwolnienia przedmiotowego. Chodzi jednak tylko o przychody z określonych źródeł. Aby nie narazić się na problemy podatkowe, trzeba umieć je odróżnić.

Do tych transakcji nie trzeba będzie wystawiać faktur ustrukturyzowanych w KSeF w 2026 r. MFiG wydał nowe rozporządzenie

Minister Finansów i Gospodarki (MFiG) w rozporządzeniu z 7 grudnia 2025 r. określił przypadki odpowiednio udokumentowanych dostaw towarów lub świadczenia usług, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, oraz przypadki, w których mimo braku obowiązku można wystawiać faktury ustrukturyzowane. Rozporządzenie to wejdzie w życie 1 lutego 2026 r.

REKLAMA

Rząd potwierdził podstawę składek ZUS na 2026 rok. O ile wzrosną koszty zatrudnienia? Obliczenia na przykładzie wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym

Rząd potwierdził wysokość przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia, które w 2026 r. będzie wynosić 9 420 zł. To ważna informacja dla branży transportowej, ponieważ to właśnie od tej kwoty najczęściej naliczane są składki ZUS kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Dla przedsiębiorców funkcjonujących w warunkach utrzymującej się presji finansowej oznacza to kolejny zauważalny wzrost kosztów. W praktyce może to zwiększyć miesięczne wydatki na jednego kierowcę nawet o kilkaset złotych.

11 tys. zł oszczędności na jednym samochodzie firmowym. Trzeba zdążyć z leasingiem finansowym do końca 2025 roku: 1-2 tygodnie na formalności. Czasem leasing operacyjny jednak bardziej się opłaca

Nawet 11.000,- zł może zaoszczędzić przedsiębiorca, który kupi popularny samochód przed końcem 2025 roku korzystając z leasingu finansowego, a następnie będzie go amortyzował przez 5 lat – wynika z symulacji przygotowanej przez InFakt oraz Superauto.pl. Bowiem1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady odliczeń wydatków związanych z samochodem firmowym. Istotnie zmieni się limit określający maksymalną cenę pojazdu umożliwiającą pełne rozliczenie odpisów amortyzacyjnych, a także wydatków związanych z leasingiem lub wynajem aut spalinowych w kosztach uzyskania przychodów. Niekorzystane zmiany dotkną 93% rynku nowych aut – wynika z szacunków Superauto.pl.

Jak poprawiać błędy w fakturach VAT w KSeF? Od lutego 2026 r. koniec z prostą korektą faktury

Wątpliwości związanych z KSeF jest bardzo dużo, ale niektóre znacząco wysuwają się na prowadzenie. Z badania zrealizowanego przez fillup k24 wynika, że co 3. księgowy obawia się sytuacji nietypowych, m.in. trudności w przypadku korekt. Obawy są zasadne, bo już od 1 lutego 2026 r. popularne noty korygujące nie będą miały żadnej mocy. Co w zamian? Jak poradzić sobie z częstymi, drobnymi pomyłkami na fakturach? Ile pracy dojdzie księgowym? Ekspert omawia trzy najczęstsze pytania związane z poprawianiem błędów.

Minister energii: Ceny w taryfach prądu na 2026 r. będą zbliżone do poziomu 500 zł/MWh. Będzie zmiana terminu na dopełnienie formalności w sprawie tańszego prądu

W dniu 9 grudnia 2025 r. Senat skierował do komisji ustawę wydłużającą małym i średnim firmom termin na rozliczenie się z pomocy z tytułu wysokich cen energii. Ok. 50 tys. firm nie złożyło jeszcze takiej informacji lub jej nie poprawiło. Ceny w taryfach prądu na 2026 r. będą zbliżone do poziomu 500 zł/MWh - ocenia minister energii Miłosz Motyka.

REKLAMA

Problemy finansowe w firmie: kiedy księgowy powinien ostrzec zarząd? 5 sygnałów nadchodzącego kryzysu

W każdej firmie, niezależnie od skali działania, dział finansowy powinien być pierwszą linią obrony przed kryzysem. To tam symptomy nadchodzących problemów będą widoczne jako pierwsze: w danych, w zestawieniach, w cash flow. Rola księgowego, czy dyrektora finansowego nie powinna ograniczać się do zamykania miesiąca i rozliczeń podatkowych. To na nich spoczywa odpowiedzialność za reakcję, zanim będzie za późno. A warto wskazać, że wg danych Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczych, od stycznia do września bieżącego roku ogłoszono już 3864 postępowania restrukturyzacyjne i zgodnie z tą dynamiką w 2025 roku po raz pierwszy w Polsce przekroczona zostanie liczba 5000 postępowań restrukturyzacyjnych.

Upominki świąteczne dla pracowników: jak rozliczyć w podatku dochodowym (PIT)? Kiedy prezent jest zwolniony z podatku?

W okresie świątecznym wielu pracodawców decyduje się na wręczenie pracownikom upominków lub prezentów by podziękować za ich pracę. Jest to dość często spotykany gest motywacyjny ze strony pracodawców. Dla pracowników oznaczać to może określone konsekwencje podatkowe na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej: „PIT”). Należy pamiętać także o fakcie, że może to rodzić obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA