REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę świadczenia przedemerytalnego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dariusz Noszczak
Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W czerwcu 2007 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę pracownika, który od kwietnia 2007 r. pobiera świadczenie przedemerytalne. Wynagrodzenie za pracę pracownika wynosi 900 zł brutto i wraz z kwotą świadczenia przedemerytalnego (711,54 zł) znacznie przekracza niższy próg zarobkowy ustalony dla osób, które pobierają świadczenia przedemerytalne.

W związku z tym ZUS zmniejsza pracownikowi co miesiąc świadczenie do minimalnej kwoty, tj. 355,77 zł. Jak zostanie zwaloryzowane świadczenie przedemerytalne pracownika - podobno świadczenia przyznane po 28 lutego 2007 r. będą waloryzowane niższym wskaźnikiem waloryzacji niż 106,5%? Czy zostanie zwaloryzowana pełna wysokość świadczenia czy tylko kwota, którą ZUS wypłaca pracownikowi po zmniejszeniu? Ile będzie wynosiło zmniejszone świadczenie od marca br.?

REKLAMA

RADA

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę pobieranego przez pracownika świadczenia przedemerytalnego wskaźnikiem waloryzacji 106,5%. Od 1 marca 2008 r. pracownik będzie otrzymywał zmniejszone świadczenie w wysokości 378,90 zł.

UZASADNIENIE

Jeśli wysokość wynagrodzenia pracownika się nie zmieniła, to od marca 2008 r. jego świadczenie przedemerytalne nadal będzie zmniejszane. ZUS będzie je wypłacał w minimalnej kwocie, tj. 378,90 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie przedemerytalne przyznawane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 r. przysługuje w ryczałtowej wysokości. Od 1 marca 2008 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 757,79 zł, a do 29 lutego 2008 r. wynosiło 711,54 zł.

REKLAMA

Wszystkie świadczenia przedemerytalne, bez względu na to, kiedy zostały przyznane (przed 1 marca 2007 r. czy po 28 lutego 2007 r.), waloryzowane są pełnym wskaźnikiem waloryzacji - 106,5%. Zastosowanie niższego wskaźnika waloryzacji (104,2%) dotyczyło tylko emerytur i rent przyznanych po 28 lutego 2007 r. Wynika to z faktu, że wysokość emerytur i rent uzależniona jest m.in. od obowiązującej kwoty bazowej. Emerytury i renty przyznane po 28 lutego 2007 r. były naliczone od „bazówki”, obowiązującej od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r., która uwzględniała część wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, jaki miał miejsce od czasu przeprowadzenia ostatniej waloryzacji. Dlatego wskaźnikiem 106,5% zostały zwaloryzowane tylko te emerytury i renty, które zostały przyznane przed 1 marca 2007 r., naliczone od starej „bazówki”.

Od 1 marca 2008 r. ZUS zwaloryzował ryczałtową wysokość świadczenia i zasiłku przedemerytalnego, przed dokonaniem ewentualnych potrąceń, egzekucji czy zmniejszenia w związku z osiąganiem przychodów. Po waloryzacji wysokość świadczenia przedemerytalnego należnego pracownikowi wynosi 757,79 zł (711,54 zł × 106,5%).

Od 1 marca 2008 r. zostały podwyższone dopuszczalna i graniczna kwota przychodu. W okresie rozliczeniowym od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. świadczenie przedemerytalne będzie podlegało zmniejszeniu za miesiąc, w którym suma świadczenia przedemerytalnego i przychodu będzie przekraczała dopuszczalną kwotę przychodu - 1345,60 zł. W tym przypadku kwota obniżonego świadczenia nie może być jednak niższa niż 378,90 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi wypłatę świadczenia przedemerytalnego za okres od 1 marca 2008 r., jeżeli kwota osiąganego przychodu przekroczy graniczną kwotę przychodu - 1883,80 zł lub osoba pobiera świadczenie przedemerytalne w wysokości przekraczającej 1345,60 zł (bez względu na wysokość dodatkowego przychodu).

W okresie od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. obowiązują nowe kwoty przychodu z działalności zarobkowej, które wpływają na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń przedemerytalnych:

• 1345,60 zł - miesięczna dopuszczalna kwota przychodu (50% przeciętnego wynagrodzenia),

• 1883,80 zł - miesięczna graniczna kwota przychodu (70% przeciętnego wynagrodzenia),

• 16 147,20 zł - roczna dopuszczalna kwota przychodu (suma dopuszczalnych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy),

• 22 605,60 zł - roczna graniczna kwota przychodu (suma granicznych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy).

• art. 3 i 5 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych - Dz.U. Nr 120, poz. 1252

Dariusz Noszczak

ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Webinar: Przekształcenie JDG klienta w spółkę w praktyce biura rachunkowego + certyfikat gwarantowany

Praktyczny webinar „Przekształcenie JDG klienta w spółkę w praktyce biura rachunkowego” poprowadzi Tomasz Rzepa, doradca podatkowy, ekspert INFORAKADEMII. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i roczny nielimitowany dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi. Uczestnicy webinaru dowiedzą się, jak wygląda proces przekształcenia JDG w spółkę z perspektywy biura rachunkowego, ze wskazaniem kluczowych wyzwań, problemów oraz szans, jakie z tego faktu wynikają.

Zatrudnianie cudzoziemców - zmiany od 1 czerwca 2025 r. Dodatkowe przesłanki odmowy wydania zezwolenia, rejestr umów o pracę, legalność pobytu obywateli Ukrainy, cyfrowe wnioski i wyższe kary

Nowe przepisy dotyczące zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce zaczną obowiązywać od 1 czerwca 2025 roku. Regulacje określają warunki, na jakich możliwe będzie legalne powierzenie pracy obcokrajowcom. Sprawdzamy, czy nowe przepisy wprowadzają ułatwienia i w jaki sposób zmieniają procedurę zatrudniania cudzoziemców.

Kary umowne a koszty podatkowe – korzystny wyrok dla podatników

W wyroku z 6 maja 2025 r., sygn. II FSK 1012/22 Naczelny Sąd Administracyjny zgodził się z stanowiskiem, że kary umowne mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodu, jeżeli niewykonanie dostawy - nie wynikało z winy spółki. Niepewność w tej sprawie wynikała z wykładni art. 16 ust 1 pkt 22 ustawy o CIT, w którym określono jakie kary umowne i odszkodowania nie mogą być uznane za koszty podatkowe. W orzecznictwie przepis ten jest interpretowany literalnie, uznając że pozostałe rodzaje wypłat odszkodowawczych niż wskazane w przepisie mogą być uznane za koszt podatkowy.

Czy zawód księgowego powinien być certyfikowany? Ministerstwo Finansów analizuje możliwe zmiany

Od 2014 roku w Polsce nie można już uzyskać certyfikatu księgowego wydanego przez Ministra Finansów. W wyniku przeprowadzonej wówczas deregulacji zawód księgowego został formalnie otwarty – obecnie nie wymaga żadnych licencji ani zezwoleń państwowych. Choć miało to na celu ułatwienie dostępu do zawodu, skutki tej zmiany do dziś budzą mieszane opinie w branży. Temat ten nie jest również obojętny dla Ministerstwa Finansów.

REKLAMA

Kto i kiedy może ponieść odpowiedzialność karną za niezłożenie wniosku o upadłość spółki handlowej (np. sp. z o.o.)

Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki handlowej to obowiązek, który spoczywa na barkach między innymi członków zarządu i likwidatorów. Niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki pomimo powstania warunków uzasadniających upadłość spółki jest przestępstwem, które zostało uregulowane nie w Kodeksie karnym, a w Kodeksie spółek handlowych.

Komunikat ZUS: 2 czerwca 2025 r. upływa ważny termin dla przedsiębiorców. Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej tylko po złożeniu wniosku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. należy zweryfikować i odesłać przez PUE/eZUS wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej.

ZUS odbiera zasiłki chorobowe za błędy dotyczące składek sprzed 2022 roku – Rzecznik MŚP interweniuje

Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców wpływa coraz więcej dramatycznych spraw dotyczących decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w których organ odmawia wypłaty świadczeń zasiłkowych, wskazując, że przedsiębiorcy nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu za okres sprzed 2022 roku.

Podatnik zapłacił zaległy podatek ale nie zatrzymało to egzekucji. Urząd skarbowy wykorzystał pomyłkę w przelewie. Winą obarczył podatnika i automatyzację systemu

Absurdów podatkowych nie brakuje. Dla przykładu można podać historię przedsiębiorcy, który nie uregulował w terminie podatku, za co otrzymał upomnienie z urzędu skarbowego. Dokonując wpłaty, popełnił niezamierzony błąd, który spowodował kolejne konsekwencje. W efekcie na jego koncie jednocześnie wystąpiła niedopłata i nadpłata podatku. Ministerstwo Finansów, komentując ww. sprawę, wskazuje obowiązujące przepisy, zaś eksperci przekonują, że urzędnicy mogli zachować się inaczej. Resort zaznacza, że proces obsługi wpłat podatników jest zautomatyzowany, a w opisywanej sytuacji nie można mówić o błędzie systemowym. Wśród znawców tematu nie brakuje opinii, że zbyt sztywne przepisy i procedury podatkowe mogą właściwie stanowić pułapkę dla przedsiębiorców.

REKLAMA

PKWiU 2025 - nowa klasyfikacja statystyczna wyrobów i usług jeszcze w 2025 roku

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano niedawno Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU). Nowa PKWiU 2025 zastąpi obecnie obowiązującą PKWiU 2015. Od kiedy?

Bezpłatny webinar: Rozliczanie branży budowlanej i deweloperskiej. Jak uniknąć najczęstszych błędów?

Branża budowlana i deweloperska to sektory, w których każdy szczegół w rozliczeniach finansowych ma znaczenie, a konsekwencje popełnianych błędów mogą być daleko idące. Zarówno w księgach rachunkowych, jak i w rozliczeniach podatkowych precyzyjna klasyfikacja realizowanych prac jest kluczowa.

REKLAMA