REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę świadczenia przedemerytalnego

Dariusz Noszczak
Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W czerwcu 2007 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę pracownika, który od kwietnia 2007 r. pobiera świadczenie przedemerytalne. Wynagrodzenie za pracę pracownika wynosi 900 zł brutto i wraz z kwotą świadczenia przedemerytalnego (711,54 zł) znacznie przekracza niższy próg zarobkowy ustalony dla osób, które pobierają świadczenia przedemerytalne.

W związku z tym ZUS zmniejsza pracownikowi co miesiąc świadczenie do minimalnej kwoty, tj. 355,77 zł. Jak zostanie zwaloryzowane świadczenie przedemerytalne pracownika - podobno świadczenia przyznane po 28 lutego 2007 r. będą waloryzowane niższym wskaźnikiem waloryzacji niż 106,5%? Czy zostanie zwaloryzowana pełna wysokość świadczenia czy tylko kwota, którą ZUS wypłaca pracownikowi po zmniejszeniu? Ile będzie wynosiło zmniejszone świadczenie od marca br.?

REKLAMA

Autopromocja

RADA

ZUS zwaloryzuje pełną kwotę pobieranego przez pracownika świadczenia przedemerytalnego wskaźnikiem waloryzacji 106,5%. Od 1 marca 2008 r. pracownik będzie otrzymywał zmniejszone świadczenie w wysokości 378,90 zł.

UZASADNIENIE

Jeśli wysokość wynagrodzenia pracownika się nie zmieniła, to od marca 2008 r. jego świadczenie przedemerytalne nadal będzie zmniejszane. ZUS będzie je wypłacał w minimalnej kwocie, tj. 378,90 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie przedemerytalne przyznawane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 r. przysługuje w ryczałtowej wysokości. Od 1 marca 2008 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 757,79 zł, a do 29 lutego 2008 r. wynosiło 711,54 zł.

Wszystkie świadczenia przedemerytalne, bez względu na to, kiedy zostały przyznane (przed 1 marca 2007 r. czy po 28 lutego 2007 r.), waloryzowane są pełnym wskaźnikiem waloryzacji - 106,5%. Zastosowanie niższego wskaźnika waloryzacji (104,2%) dotyczyło tylko emerytur i rent przyznanych po 28 lutego 2007 r. Wynika to z faktu, że wysokość emerytur i rent uzależniona jest m.in. od obowiązującej kwoty bazowej. Emerytury i renty przyznane po 28 lutego 2007 r. były naliczone od „bazówki”, obowiązującej od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r., która uwzględniała część wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, jaki miał miejsce od czasu przeprowadzenia ostatniej waloryzacji. Dlatego wskaźnikiem 106,5% zostały zwaloryzowane tylko te emerytury i renty, które zostały przyznane przed 1 marca 2007 r., naliczone od starej „bazówki”.

Od 1 marca 2008 r. ZUS zwaloryzował ryczałtową wysokość świadczenia i zasiłku przedemerytalnego, przed dokonaniem ewentualnych potrąceń, egzekucji czy zmniejszenia w związku z osiąganiem przychodów. Po waloryzacji wysokość świadczenia przedemerytalnego należnego pracownikowi wynosi 757,79 zł (711,54 zł × 106,5%).

Od 1 marca 2008 r. zostały podwyższone dopuszczalna i graniczna kwota przychodu. W okresie rozliczeniowym od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. świadczenie przedemerytalne będzie podlegało zmniejszeniu za miesiąc, w którym suma świadczenia przedemerytalnego i przychodu będzie przekraczała dopuszczalną kwotę przychodu - 1345,60 zł. W tym przypadku kwota obniżonego świadczenia nie może być jednak niższa niż 378,90 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi wypłatę świadczenia przedemerytalnego za okres od 1 marca 2008 r., jeżeli kwota osiąganego przychodu przekroczy graniczną kwotę przychodu - 1883,80 zł lub osoba pobiera świadczenie przedemerytalne w wysokości przekraczającej 1345,60 zł (bez względu na wysokość dodatkowego przychodu).

W okresie od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. obowiązują nowe kwoty przychodu z działalności zarobkowej, które wpływają na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń przedemerytalnych:

• 1345,60 zł - miesięczna dopuszczalna kwota przychodu (50% przeciętnego wynagrodzenia),

• 1883,80 zł - miesięczna graniczna kwota przychodu (70% przeciętnego wynagrodzenia),

• 16 147,20 zł - roczna dopuszczalna kwota przychodu (suma dopuszczalnych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy),

• 22 605,60 zł - roczna graniczna kwota przychodu (suma granicznych kwot przychodu z poszczególnych miesięcy).

• art. 3 i 5 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych - Dz.U. Nr 120, poz. 1252

Dariusz Noszczak

ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/9
Są kosztem uzyskania przychodu:
koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych
udzielone pożyczki, w tym stracone pożyczki
wydatki na wystrój wnętrza biurowego nie będące wydatkami reprezentacyjnymi
wpłaty dokonywane do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych – od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym
Następne

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Unijne rozporządzenie DORA już obowiązuje. Które firmy muszą stosować nowe przepisy od 17 stycznia 2025 r.?

Od 17 stycznia 2025 r. w Unii Europejskiej zaczęło obowiązywać Rozporządzenie DORA. Objęte nim podmioty finansowe miały 2 lata na dostosowanie się do nowych przepisów w zakresie zarządzania ryzykiem ICT. Na niespełna miesiąc przed ostatecznym terminem wdrożenia zmian Europejski Bank Centralny opublikował raport SREP (Supervisory Review and Evaluation Process) za 2024 rok, w którym ze wszystkich badanych aspektów związanych z działalnością banków to właśnie ryzyko operacyjne i teleinformatyczne uzyskało najgorsze średnie wyniki. Czy Rozporządzenie DORA zmieni coś w tym zakresie? Na to pytanie odpowiadają eksperci Linux Polska.

Transfer danych osobowych do Kanady – czy to bezpieczne? Co na to RODO?

Kanada to kraj, który kojarzy się nam z piękną przyrodą, syropem klonowym i piżamowym shoppingiem. Jednak z punktu widzenia RODO Kanada to „państwo trzecie” – miejsce, które nie podlega bezpośrednio unijnym regulacjom ochrony danych osobowych. Czy oznacza to, że przesyłanie danych na drugi brzeg Atlantyku jest ryzykowne?

e-Urząd Skarbowy w Twoim telefonie! Nowa aplikacja zmienia sposób korzystania z usług skarbowych

Ministerstwo Finansów wprowadza rewolucję w dostępie do usług skarbowych. Aplikacja e-Urząd Skarbowy pozwala na szybkie i bezpieczne załatwianie spraw urzędowych. To dopiero początek – kolejne aktualizacje przyniosą jeszcze więcej funkcji!

W 2025 roku oprocentowanie lokat bankowych mocno spadnie. Jak zadbać o oszczędności?

Banki przewidują mocny spadek stóp procentowych. Przykładowo BNP Paribas prognozuje, że na koniec 2025 roku podstawowa stopa procentowa NBP spadnie do 4%, czyli obniży się aż o 1,75 p.p. Z kolei PKO BP zakłada, że stopy procentowe spadną do 3,5%-4% do końca 2026 r. Te oczekiwania już teraz wpływają na oprocentowanie lokat bankowych. Rankomat.pl zwraca uwagę, że średnie oprocentowanie lokat założonych w listopadzie (najnowsze dostępne dane NBP) wyniosło zaledwie 3,96% i w kolejnych miesiącach prawdopodobnie będzie dalej spadać. Między innymi dlatego w 2025 r. warto zmienić część swoich nawyków finansowych, do których przywykliśmy w ostatnich dwóch latach.

REKLAMA

Jak opodatkować przychody z najmu? Kluczowe zasady i przepisy

Przychody z najmu można opodatkować ryczałtem lub w ramach działalności gospodarczej. Wybór odpowiedniego sposobu zależy od rodzaju najmu i decyzji podatnika. Sprawdź, jakie zasady obowiązują, jakie stawki podatkowe mają zastosowanie oraz kiedy najem kwalifikuje się jako odrębne źródło przychodów.

9000 zł brutto średniej pensji w Polsce w 2025 r. Kiedy pęknie bariera psychologiczna 10 tys. zł miesięcznie?

Główny Urząd Statystyczny podał, że w grudniu 2024 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8.821,25 zł. Eksperci oceniają, że w 2025 roku na pewno przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach przekroczy kwotę 9.000 zł brutto (ok. 6.450 zł netto). Natomiast zdaniem przedsiębiorców, granicą psychologiczną przeciętnej miesięcznej pensji w Polsce jest kwota 10 000 zł brutto (ok. 7.150 zł netto). Kiedy ta granica zostanie przełamana?

ZUS zmienił zasady doręczania pism na PUE (eZUS). Nowości od 15 stycznia 2025 r.

W komunikacie z 24 stycznia 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od 15 stycznia 2025 r. na portalu PUE eZUS udostępnił funkcjonalności, które wynikają z art. 71 ab ust. 1a ustawy o systemie ubezpieczeń́ społecznych w zakresie tzw. e-Doręczeń.

Rozliczenie PIT emeryta i rencisty w 2025 r. ZUS wysyła PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2024 r. Kiedy zwrot nadpłaty podatku? Jak odliczać i przekazać 1,5 proc. podatku?

W najbliższych tygodniach emeryci i renciści otrzymają ważny formularz, dotyczący rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). ZUS rozpoczął właśnie wysyłkę deklaracji PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za miniony rok. W całym kraju akcja obejmie niemal 10,5 mln osób.

REKLAMA

Zmiany w uldze na dziecko. Wyższe limity, do 120 i 60 tys. zł rocznie

Nowelizacja ustawy o PIT zakłada podwyższenie limitów dochodów uprawniających do ulgi na dziecko. Proponowane zmiany obejmują m.in. zwiększenie limitu przychodów dla rodzin z czwórką lub więcej dzieci do 120 tys. zł rocznie oraz wyższe progi dochodowe dla rodziców wychowujących jedno dziecko.

Płatniku, sporządź i wyślij poprawnie PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-8AR

Ministerstwo Finansów przypomina płatnikom o obowiązku sporządzenia i przesłania deklaracji podatkowych za 2024 rok. Sprawdź, jak przygotować formularze, na co zwrócić uwagę i jak uniknąć błędów w dokumentach PIT.

REKLAMA