REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile zarabiają mikołaje?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Sylwia Rębisz Sedlak & Sedlak
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jak co roku w grudniu na rynku pracy występuje zjawisko wysypu ofert pracy tymczasowej, które są związana z przypadającymi w tym miesiącu mikołajkami oraz świętami Bożego Narodzenia. Czy opłaca się podjąć pracę mikołaja, elfa czy śnieżynki? Ile można zarobić?

 

REKLAMA

Autopromocja

 

 

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Jak co roku w grudniu na rynku pracy występuje zjawisko wysypu ofert pracy tymczasowej, które są związana z przypadającymi w tym miesiącu mikołajkami oraz świętami Bożego Narodzenia. Czy opłaca się podjąć pracę mikołaja, ile można zarobić?


Praca tymczasowa w grudniu


Grudzień kojarzy się nam przede wszystkim z przypadającymi 6 dnia tego miesiąca mikołajkami, świętami Bożego Narodzenia oraz Sylwestrem. Z perspektywy rynku pracy miesiąc ten wraz z poprzedzającym go listopadem to okres, w którym pojawia się większa niż zwykle liczba ofert pracy tymczasowej. Centra handlowe, sklepy, restauracje a nawet przedsiębiorstwa produkcyjne poszukują osób, które wcielą się w role mikołajów, elfów, śnieżynek czy pań mikołajowych i wręczą pracownikom oraz klientom upominki. Na zatrudnienie mikołaja decydują się również rodzice, którzy chcą w ten sposób sprawić radość swoim dzieciom i zmobilizować je do lepszego zachowania w przyszłym roku.

Zobacz także: Prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Wynagrodzenia w działach finansów i księgowości

Mikołajem może zostać niemal każdy. Niedoskonałości fizyczne - brak wystarczającej ilości tkanki tłuszczowej w okolicach brzucha i gęstej siwej brody -  nadrobić można rekwizytami. Konieczne jest jednak, aby osoba wcielająca się w rolę mikołaja była komunikatywna, miała podejście do dzieci oraz poczucie humoru.


Brzuchaci i brodaci w cenie


Stawki za odwiedziny mikołaja są zróżnicowane. W dużej mierze uzależnione są one od długości i daty wizyty oraz od ilości osób, którym „święty” rozdaje prezenty. Ponadto różnią się w zależności od rejonu geograficznego. Jak wynika z analiz, to nie warszawscy mikołaje stoją na czele zestawienia. Fakt ten może być zaskakujący biorąc pod uwagę, że to właśnie w stolicy przeciętne zarobki są najwyższe -  zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płac całkowitych brutto wyniosła w 2012 roku w Warszawie 6 000 PLN.  „Świętych” ze stolicy wyprzedzili między innymi, ci z Poznania. Za trwającą od 20 do 30 minut wizytę w domu połączoną z rozdaniem dzieciom prezentów, pobierają oni opłatę wynoszącą od 120 PLN do aż 280 PLN.  Z kolei płace mikołajów z Krakowa są najbardziej zróżnicowane. Stawki wahają się bowiem od 30 PLN do 270 PLN.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

Ta rozpiętość wynagrodzeń może wynikać z różnicy w doświadczeniu oraz charakteru działalności. Mikołaje działający samodzielnie i sezonowo, zwykle decydują się na niższe wynagrodzenie. Stawki mikołajów zatrudnionych w firmach organizujących imprezy, działających przez cały rok i oferujących różne usługi w zależności od pory roku, są wyższe. Maksymalny pułap opłaty za wizytę mikołaja w krakowskim domu to 270 PLN. W Gdańsku, Łodzi i Katowicach najwyższe stawki wynoszą 265 PLN. Te najniższe oscylują w Łodzi na poziomie 50 PLN, w Katowicach - 60 PLN, natomiast w Gdańsku - 150 PLN. We wspomnianej już Warszawie, mikołaje za swoją wizytę i wręczenie prezentów pobierają od 100 PLN do 250 PLN. Maksymalne stawki wynoszące 250 PLN odnotowano także w Rzeszowie, Bydgoszczy i Wrocławiu. Zdecydowanie niższe wynagrodzenie za swoją pracę inkasują mikołaje rozdający prezenty maluchom w Lublinie. Ich płaca za jedną wizytę wahała się od 40 PLN do 160 PLN. W Kielcach i Zielonej Górze stawki były najniższe. W stolicy województwa świętokrzyskiego wynosiły od 70 PLN do 100 PLN, w Zielonej Górze natomiast od 60 PLN do 80 PLN.

 


Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

Elastyczny czas pracy 2013

 

Omówione stawki dotyczą wizyt u klientów indywidualnych. Za trwające jedną godzinę odwiedziny  w przedsiębiorstwie czy instytucji, mikołaje życzą sobie od 150 PLN w Zielonej Górze do 300 PLN  w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu czy w Rzeszowie.


Ile może zarobić mikołaj?


Zakładając, że mikołaje pracują głównie popołudniami  (rodzice pracują, a zwykle chcą być obecni podczas odwiedzin „świętego”) przyjmujemy, że w sezonie świątecznym są oni w stanie odbyć cztery do pięciu wizyt dziennie. W tabeli 1. przedstawiono  minimalne i maksymalne dzienne wynagrodzenie, które mogą otrzymać przy spełnieniu wyżej wspomnianych założeń. O jednodniowej płacy przekraczającej 1 000 PLN marzy wielu pracowników. Zaznaczyć należy, że zwykle przedstawione w tabeli stawki nie są wynagrodzeniem „na rękę”. Mikołaje ponoszą koszty swojej dzielności np. koszty dojazdu. Ci zatrudnieni w większych firmach otrzymują zwykle niewielką część obowiązującej stawki.

 

 


Mikołaj, elf i śnieżynka na godziny


W grudniu w ramach promocji wiele sklepów i centrów handlowych decyduje się na zatrudnienie osoby, która wcieli się w rolę mikołaja i będzie rozdawać ulotki, zapraszać do sklepu oraz rozmawiać z dziećmi. Jak wynika z analiz ogłoszeń, zwykle sklepowym mikołajom oferowana jest stawka od 20 PLN do nawet 50 PLN za godzinę. Oznacza to, że pracując 40 godzin tygodniowo mogą oni zarobić od 800 do nawet 2 000 PLN brutto.  Zdecydowanie niższe wynagrodzenie oferowane jest elfom i śnieżynkom. Płaca osób zatrudnionych na tych stanowiskach zwykle waha się od 8 PLN do 17 PLN brutto za godzinę. Pracując 40 godzin tygodniowo zarabiają więc od 320 PLN do 680 PLN brutto.

Zaległe wynagrodzenie a zaliczka na podatek

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. - skutki dla przedsiębiorcy


Czy mikołaj może sobie „dorobić”?


Oczywiście, że tak! Mikołaje z talentem wokalnym, którzy zdecydują się na odśpiewanie z rodziną kilku kolęd, za wizytę pobierają opłatę wynoszącą od 170 do 250 PLN. Jeśli grają na jakimś instrumencie i zaprezentują swoje zdolności muzyczne odwiedzanym dzieciom „inkasują” dodatkowe 30-60 PLN. Wśród oferowanych usług znajduje się również telefon do dziecka oraz napisanie do niego listu. Za 10-minutową rozmowę na koszt mikołaja rodzice muszą zapłacić 50 PLN, za list natomiast od 30 PLN do 40 PLN. Wśród najdroższych dodatkowych atrakcji znajduje się wizyta mikołaja w towarzystwie reniferów. Ceny zaczynają się od 1 000 PLN. Mikołaje rozwożący prezenty przy pomocy tradycyjnych sani zarabiają dodatkowe 300 PLN za wizytę. Stawki tych, poruszających się w towarzystwie elfa lub śnieżynek są natomiast o 50-100% wyższe od cen regularnych. W tabeli 2. zaprezentowano dodatkowe atrakcje oferowane przez mikołajów wraz z opłatami za nie.

 

 

 

 

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

 

 

 

 

Sylwia Rębisz Sedlak & Sedlak

 

 

 

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracujesz na zleceniu - a może to faktyczna umowa o pracę? Jak ustalić i wykazać istnienie stosunku pracy

Osoby wykonujące umowy zlecenia, czy inne umowy cywilnoprawne, mają czasem wątpliwości, czy nie jest to de facto umowa o pracę. Każdy przedsiębiorca słyszał o możliwych kontrolach, podważeniu zatrudnienia, konieczności uzasadniania dlaczego taki a nie inny typ umowy został konkretnej osobie zaproponowany. A co ze swobodą zawierania umów? Czy forma umowy na którą zgadzamy się wspólnie z nowozatrudnioną osobą nie powinna być wystarczająca dla inspekcji pracy skoro zgodnie obie strony złożyły na niej swój podpis? Na te i wiele innych pytań odpowie Czytelnikom ten artykuł.

Zmiany w podatkach od 2026 r. - wyższy limit zwolnienia z VAT, korekty deklaracji, 6 m-cy vacatio legis

Ministerstwo Finansów poinformowało, że 6 maja 2025r. Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw dot. podatków w ramach procesu deregulacji. Nowe przepisy mają na celu m.in. ochronę podatników przed nagłymi zmianami przepisów ustaw podatkowych oraz doprecyzowanie wątpliwości interpretacyjnych zgłaszanych przez przedsiębiorców w zakresie deklaracji składanej w trakcie lub po zakończeniu kontroli celno-skarbowej. Projekty dotyczą również podwyższenia limitu zwolnienia podmiotowego w VAT oraz likwidacji obowiązku przygotowywania i publikacji informacji o realizowanej strategii podatkowej.

Czego najczęściej dotyczą kontrole z urzędu skarbowego i ZUS-u?

Przedsiębiorcy mają szereg obowiązków wobec państwa - jako podatnicy muszą przestrzegać przepisów podatkowych, a jako płatnicy stosować normy z zakresu ubezpieczeń społecznych. W obu tych sferach często dochodzi do uchybień. Dlatego upoważnione organy sprawdzają, czy firmy przestrzegają obowiązujących przepisów. W naszym artykule przedstawiamy najczęstsze obszary, które podlegają kontroli organów podatkowych lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pozwani przez PFR – jak program pomocy dla firm stał się przyczyną tysięcy pozwów? Sprawdź, jak się bronić

Ponad 16 tysięcy firm już otrzymało pozew z Polskiego Funduszu Rozwoju [i]. Kolejne są w drodze. Choć Tarcza Finansowa miała być tarczą – dla wielu stała się źródłem wieloletnich problemów prawnych.

REKLAMA

Kawa z INFORLEX. Nowy plan wdrożenia KSeF

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 15 maja br. tematem spotkania będzie nowy plan wdrożenia KSeF.

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. Jak i ile można zaoszczędzić na wpłatach do PFRON? Case study i obliczenia dla pracodawcy

Dlaczego 5 maja to ważna data w kontekście integracji i równości? Co powstrzymuje pracodawców przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami? Jakie są obowiązki pracodawcy wobec PFRON? Wyjaśniają eksperci z HRQ Ability Sp. z o.o. Sp. k. I pokazują na przykładzie ile może zaoszczędzić firma na zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.

Koszty NKUP w księgach rachunkowych - klasyfikacja i księgowanie

– W praktyce rachunkowej i podatkowej przedsiębiorcy często napotykają na wydatki, które - mimo że wpływają na wynik finansowy jednostki - to jednak nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów (tzw. NKUP) – zauważa Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl i wyjaśnia jak je prawidłowo klasyfikować i księgować?

Zmiany w podatku od spadków darowizn w 2025 r. Likwidacja obowiązku uzyskiwania zaświadczenia z urzędu skarbowego i określenie wartości nieodpłatnej renty [projekt]

W dniu 28 kwietnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o podatku od spadków i darowizn. Ta nowelizacja ma dwa cele. Likwidację obowiązku uzyskiwania zaświadczenia naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego zwolnienie z podatku od spadków i darowizn

na celu ograniczenie formalności i zmniejszenie barier administracyjnych wynikających ze stosowania ustawy o podatku od spadków i darowizn, związanych z dokonywaniem obrotu majątkiem nabytym tytułem spadku lub inny nieodpłatny sposób objęty zakresem ustawy o podatku od spadków i darowizn, od osób z kręgu najbliższej rodziny, a także uproszczenie rozliczania podatku z tytułu nabycia nieodpłatnej renty.

REKLAMA

Co zmieni unijne rozporządzenie w sprawie maszyn od 2027 roku. Nowe wymogi prawne cyberbezpieczeństwa przemysłu w UE

Szybko zachodząca cyfrowa transformacja, automatyzacja, integracja środowisk IT i OT oraz Przemysł 4.0 na nowo definiują krajobraz branży przemysłowej, przynosząc nowe wyzwania i możliwości. Odpowiedzią na ten fakt jest m.in. przygotowane przez Komisję Europejską Rozporządzenie 2023/1230 w sprawie maszyn. Firmy działające na terenie UE muszą dołożyć starań, aby sprostać nowym, wynikającym z tego dokumentu standardom przed 14 stycznia 2027 roku.

Skarbówka kontra przedsiębiorcy. Firmy odzyskują miliardy, walcząc z niesprawiedliwymi decyzjami

Tysiące polskich firm zostało oskarżonych o udział w karuzelach VAT - często niesłusznie. Ale coraz więcej z nich mówi "dość" i wygrywa w sądach. Tylko w ostatnich latach odzyskali aż 2,8 miliarda złotych! Sprawdź, dlaczego warto walczyć i jak nie dać się wciągnąć w urzędniczy absurd.

REKLAMA