REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak należy dokonać potrącenia z wynagrodzenia za pracę na podstawie tytułu wykonawczego na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych

Anna Sadowska
Paweł Muż
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Otrzymaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia za zobowiązania alimentacyjne. Wynagrodzenie brutto pracownika w sierpniu wynosi 1000 zł. Jak potrącić mu alimenty, koszta egzekucyjne i opłatę za przekaz według taryfy pocztowej oraz ująć te operacje w księgach rachunkowych?

RADA

Autopromocja

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, na podstawie tytułu wykonawczego na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, dokonywane są do wysokości 3/5 wynagrodzenia. W tym przypadku maksymalna kwota potrącenia wyniesie 444,62 zł.

UZASADNIENIE

Wynagrodzenie za pracę pracownika jest świadczeniem, które korzysta ze szczególnej ochrony. Z wynagrodzenia za pracę podlegają potrąceniu świadczenia, które można ogólnie podzielić na:

• przymusowe - wynikające bezpośrednio z przepisów,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• dobrowolne - wymagające uzyskania zgody pracownika.

Wśród potrąceń przymusowych znajdują się składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne.

Ochrona wynagrodzenia za pracę polega również na tym, że potrącenia z wynagrodzenia mogą być dokonywane tylko w określonych granicach.

W razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenie może być dokonywane maksymalnie do wysokości 3/5 kwoty wynagrodzenia. W tym przypadku nie obowiązuje zasada zachowania kwoty wolnej od potrąceń, tj. minimalnego wynagrodzenia, co oznacza, że nawet z minimalnych wynagrodzeń można potrącać 3/5 kwoty. Ponadto potrącenia wierzytelności alimentacyjnych mają pierwszeństwo przed innymi potrąceniami niealimentacyjnymi.

WAŻNE!

Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości.

W tytule wykonawczym podawane są oprócz należności głównej również koszty egzekucyjne, odsetki od zaległej wierzytelności, opłaty. Koszty te w całości obciążają dłużnika (pracownika). Takie wyszczególnienie poszczególnych pozycji w tytule wykonawczym nie oznacza, że dodatkowe opłaty są odrębnie potrącane z wynagrodzenia za pracę. Sąd Najwyższy w uchwale z 4 października 1990 r. (sygn. III CZP 51/90; OSP 1991, poz. 111) wyjaśnił, że:

Koszty egzekucyjne ściąga się wraz z egzekwowanym roszczeniem. Nie jest zatem potrzebne w zasadzie prowadzenie osobnej egzekucji w celu ich ściągnięcia.

Koszty te stanowią wraz z należnością główną kwotę całkowitej wierzytelności i nie należy ich traktować odrębnie. Koszty te w całości obciążają dłużnika, czyli w tym wypadku pracownika.

Potrącenie określonej kwoty z wynagrodzenia pracownika i przekazanie jej do komornika nie oznacza, że cała potrącona i przekazana kwota jest zaliczana na zaległe roszczenie. Z przekazanej kwoty do komornika odlicza on opłaty za przekaz, koszty egzekucyjne. Dopiero pozostała część jest zaliczana na należność główną.

W opisanej sytuacji wyliczenie kwoty potrącenia powinno wyglądać następująco:

Kwota wynagrodzenia brutto w sierpniu wynosiła 1000,00 zł.

W pierwszej kolejności obliczamy od wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne (9,76% składka emerytalna + 3,5% składka rentowa + 2,45% składka chorobowa = 15,71%).

(1000 zł wynagrodzenie × 15,71% łączna kwota składek na ubezpieczenia społeczne) = 157,10 zł wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.

Kolejnym etapem będzie wyliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - 9%.

Podstawą wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne jest wynagrodzenie brutto pomniejszone o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika:

(1000,00 zł - 157,10 zł = 842,90 zł × 9%) = 75,86 zł. Jest to składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Obliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia z podatku - 7,75%, tj. (1000,00 zł - 157,10 zł = 842,90 zł × 7,75%) = 65,32 zł. Jest to składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od podatku.

Następnie obliczamy zaliczkę na podatek dochodowy (przy założeniu, że pracownikowi przysługuje kwota wolna od podatku 47,71 zł oraz koszty uzyskania przychodu 108,50 zł). Podstawę opodatkowania mnożymy przez obowiązującą stopę procentową podatku, a następnie pomniejszamy o ulgę podatkową i składkę zdrowotną odliczaną od podatku - 7,75%:

(1000,00 zł - 157,10 zł - 108,50 zł = 734,00 zł × 19% = 139,46 zł - 47,71 zł - 65,32 zł) = 26,43 zł; po zaokrągleniu do pełnego złotego = 26,00 zł. Jest to zaliczka na podatek.

Kwota netto wynagrodzenia za sierpień będzie wynosiła:

1000,00 zł (wynagrodzenie brutto) - 157,10 zł (składki na ubezpieczenia społeczne) - 75,86 zł (składka na ubezpieczenie zdrowotne) - 26 zł (zaliczka na podatek) = 741,04 zł.

Maksymalna wysokość potrącenia w tym przypadku może wynieść 3/5 wynagrodzenia, czyli potrącenie komornicze będzie wynosiło 3/5 z 741,04 zł = 444,62 zł.

Kwota do wypłaty dla pracownika to:

741,04 zł (wynagrodzenie netto) - 444,62 zł (3/5 wynagrodzenia netto) = 296,42 zł.

Przekazana kwota 444,62 zł komornikowi nie zostanie zaliczona w całości na zaległe roszczenie. Komornik potrąci z niej opłaty, koszta egzekucyjne, a różnicę zaliczy na należność główną.

Anna Sadowska

specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Grupa Mazars w Polsce

1.1. Ewidencja księgowa potrącenia z wynagrodzenia za pracę na podstawie tytułu wykonawczego na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych

1. Wynagrodzenie brutto

Wn konto 404 „Wynagrodzenia” 1000,00 zł

Ma konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 1000,00 zł

2. Składki na ubezpieczenia społeczne (płacone przez pracownika)

Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 157,10 zł

Ma konto 220 „Rozrachunki publicznoprawne - Zakład Ubezpieczeń Społecznych” 157,10 zł

3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne

Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 75,86 zł

Ma konto 220 „Rozrachunki publicznoprawne - Zakład Ubezpieczeń Społecznych” 75,86 zł

4. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych

Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 26,00 zł

Ma konto 220 „Rozrachunki publicznoprawne - Urząd Skarbowy” 26,00 zł

5. Suma egzekwowana na podstawie tytułu wykonawczego na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych

Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 444,62 zł

Ma konto 240 „Pozostałe rozrachunki” (w analityce rozrachunki z komornikiem z tytułu świadczenia alimentacyjnego pracownika X) 444,62 zł

6. Wypłata wynagrodzenia pracownikowi

Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 296,42 zł

Ma konto 131 „Bieżący rachunek bankowy” 296,42 zł

7. Przekazanie komornikowi egzekwowanej kwoty z tytułu świadczenia alimentacyjnego

Wn konto 240 „Pozostałe rozrachunki” (w analityce rozrachunki z komornikiem z tytułu świadczenia alimentacyjnego pracownika X) 444,62 zł

Ma konto 131 „Bieżący rachunek bankowy” 444,62 zł

•art. 87, art. 871 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2007 r. Nr 89, poz. 589

• art. 770 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz.U. Nr 43, poz. 296; ost.zm. Dz.U. z 2007 r. Nr 123, poz. 849

• art. 46 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji - j.t. Dz.U. z 2006 r. Nr 167, poz. 1191; ost.zm. Dz.U. z 2007 r. Nr 112, poz. 769

• § 109 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 9 marca 1968 r. w sprawie czynności komorników - Dz.U. Nr 10, poz. 52; ost.zm. Dz.U. z 2007 r. Nr 112, poz. 769

Paweł Muż

ekonomista, księgowy

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Rozlicz się przez internet. Dzięki usłudze Twój e-PIT szybko i łatwo rozliczysz swój PIT

    Okres rozliczeń rocznych PIT trwa do końca kwietnia. Dzięki usłudze Twój e-PIT udostępnionej przez Ministerstwo Finansów w e-Urzędzie Skarbowym (e-US) możesz szybko i wygodnie rozliczyć swój PIT. Zwłaszcza jeśli masz Profil Zaufany. Jeśli nie masz – założysz go od ręki.

    PIT 2024. Czy można rozliczyć podatki bez Profilu Zaufanego?

    Sezon rozliczeń podatkowych jest w pełni. Dzięki usłudze e-PIT dostępnej na stronie Ministerstwa Finansów, możesz  szybko rozliczyć swój PIT. Resort zaleca, aby z rozliczeniem nie zwlekać.

    Co można sobie odliczyć od podatku 2024? Z jakich ulg podatkowych można skorzystać w rozliczeniu PIT?

    Co można odliczyć z podatku PIT? Z jakich ulg podatkowych można skorzystać w rozliczeniu w 2024 roku?

    Kto może wyjechać do sanatorium z ZUS-em w 2024 roku? Jak uzyskać skierowanie? Ile trzeba czekać?

    Nie tylko Narodowy Fundusz Zdrowia kieruje do miejscowości uzdrowiskowych, ale także Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z leczenia może skorzystać każdy ubezpieczony, który jest zagrożony utratą zdolności do pracy. Warunkiem jest jednak, by rehabilitacja poprawiła rokowania stanu zdrowia i przyczyniła się do powrotu do aktywności zawodowej.

    Limit pomocy de minimis dla MŚP 2024 - podwyżka od 1 maja

    Ministerstwo Finansów przygotowało projekt rozporządzenia, na podstawie którego MŚP nadal udzielana będzie pomoc de minimis w formie gwarancji BGK spłaty kredytu lub innego zobowiązania - napisał resort w OSR do projektu. Rozporządzenie wdroży w życie unijne przepisy wprowadzające nowy wyższy limit takiej pomocy dla jednego przedsiębiorstwa w ciągu 3 lat.

    Ulga sponsoringowa a koszty uzyskania przychodów z zysków kapitałowych

    Po koniec 2023 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, że podmioty osiągające przychody z zysków kapitałowych również mogą odliczać koszty wspierania sportu, edukacji i kultury, na podstawie art. 18ee, niezależnie od tego czy koszty te zostaną przyporządkowane do przychodów z zysków kapitałowych czy pozostałych przychodów.

    Rozrachunki w księgowości wsparte sztuczną inteligencją. Nadchodzi nowe

    Czy sztuczna inteligencja może wspomóc księgowym w rozrachunkach? Dzięki wykorzystaniu mechanizmów sztucznej inteligencji programy księgowe pozwalają na dużą automatyzację procesów w tym zakresie.

    Jak rozpoznać pellet dobrej jakości? Jak sprawdzić samemu?

    Jakość pelletu jest kluczowym czynnikiem decydującym o jego efektywności i bezpieczeństwie użytkowania. Niezależnie od tego, czy wykorzystujemy go do ogrzewania domu, czy jako surowiec w przemyśle, istnieją cechy, na które warto zwrócić uwagę, aby mieć pewność, że wybieramy produkt najwyższej jakości.

    Składki ZUS wspólników spółki z o.o. (jednoosobowej i wieloosobowej). Kto i kiedy nie zapłaci składek?

    Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych różnicują pozycję wspólników spółki z o.o. w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu w zależności od tego, czy spółka jest jednoosobowa czy wieloosobowa.

    Zmienia się odpowiedzialność związana z klasyfikacją towarów. Przewoźnicy mogą zapłacić mandat karny

    Znajomość prawidłowej klasyfikacji towarów to podstawa właściwego zgłoszenia celnego w procedurach celnych wywozowych i przywozowych, a także przy określaniu stawki cła i podatku VAT w sprzedaży wewnątrz UE. Wprowadzany właśnie w życie unijny Import Control System 2 nakłada na przewoźników nowe obowiązki. – Firmy transportowe biorą pełną odpowiedzialność za towar wprowadzany na obszar Unii Europejskiej. Muszą posiadać wszystkie dane na temat stron transakcji i HS kodów towarów – wyjaśnia Joanna Porath, właścicielka agencji celnej AC Porath.

    REKLAMA