Strona główna » Księgowość » ZUS i kadry » Wynagrodzenia » Jaka jest wysokość wynagrodzeń w miastach?

Jaka jest wysokość wynagrodzeń w miastach?

10 lutego 2015, 10:55

Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

Wysokość wynagrodzenia w miastach o różnej wielkości / Fot. Fotolia

Fotolia

REKLAMA

Wynagrodzenia w poszczególnych miastach Polski kształtują się na różnej wysokości. Od czego to zależy? Badania wynagrodzeń pokazuję wyraźnie, że czym większe miasto, tym średnio zarobki są wyższe.

REKLAMA

Mediana płac w małych miastach, czyli do 25 tys. mieszkańców, wynosiła w 2014 roku 3 300 PLN brutto miesięcznie. W średnich miastach (20-100 tys. mieszkańców) wyniosła ona 3 500 PLN. W dużych miastach (100 tys. mieszkańców i więcej), przeciętnie pracownicy zarabiali 4 200 PLN, a w Warszawie 6 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wynagradzać zespołowo czy indywidualnie?

Jedną z najlepiej opłacanych branż było IT. W dużych miastach co drugi pracownik firmy informatycznej zarabiał ponad 5 908 PLN brutto miesięcznie. To o 1 280 PLN mniej niż w Warszawie. Pracownicy budowlani w średnich miastach zarabiali miesięcznie 3 780 PLN. Mediana wynagrodzeń w usługach dla ludności wyniosła 2 600 PLN w małych miastach, a co czwarty pracownik zarabiał mniej niż 1 980 PLN.

Tabela 1. Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2014 roku (mediana w PLN)

branże	wielkość miasta	wielkość próby	25% zarabiało poniżej	mediana	25% zarabiało powyżej
IT	Warszawa	2 480	4 700	7 188	11 100
	duże miasta	8 031	3 930	5 908	9 000
	średnie miasta	530	2 764	4 300	7 000
	małe miasta	252	3 000	4 300	7 000
budownictwo	Warszawa	1 087	4 000	5 800	9 000
	duże miasta	4 040	2 800	4 000	6 363
	średnie miasta	1 259	2 600	3 780	5 600
	małe miasta	928	2 415	3 300	5 000
usługi dla ludności	Warszawa	1 073	2 800	4 200	6 800
	duże miasta	3 375	2 200	3 062	4 500
	średnie miasta	1 123	2 000	2 800	4 000
	małe miasta	863	1 980	2 600	3 900

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

Polecamy: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne – PDF

Największa luka płacowa, czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, występuje w dużych miastach i wynosi 24%. Mężczyźni w dużych miastach zarobili 4 700 PLN, a kobiety 3 590 PLN. Natomiast w średnich i małych miastach luka płacowa wynosiła mniej bo 18 i 17 %.

Wynagrodzenia w krajach UE w 2015 r. będą rosnąć