Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania
Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami + Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.
Zatrudnianie pracowników samorządowych. Od umowy o pracę do zwolnieniaZarobki 25% najlepiej opłacanych pracowników kultury i sztuki przekraczały 4 000 PLN brutto miesięcznie. Z kolei najsłabiej wynagradzane 25% nie zarabiało nawet 2 300 PLN brutto miesięcznie.
reklama
reklama
Wykres 1. Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce w 2013 roku
(brutto, PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) firmy Sedlak & Sedlak z 2013 roku
Nieprawidłowa wypłata wynagrodzenia - sankcje
Dla porównania w branży, w której pensje w 2013 roku były najwyższe – czyli IT, najlepiej wynagradzani pracownicy miesięcznie zarabiali przynajmniej 9 166 PLN,
a najsłabiej wynagradzani – poniżej 4 000 PLN brutto miesięcznie.
Tabela 1. Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 roku (brutto w PLN)
|
branża |
25% zarabia |
mediana |
25% zarabia |
|
|
technologie informatyczne |
4 000 |
6 000 |
9 166 |
|
|
telekomunikacja |
3 400 |
5 600 |
9 600 |
|
|
bankowość |
3 500 |
5 300 |
9 000 |
|
|
ubezpieczenia |
3 200 |
5 000 |
9 000 |
|
|
energetyka |
3 300 |
4 770 |
7 700 |
|
|
ogółem |
2 800 |
4 050 |
6 700 |
|
|
sektor publiczny |
2 454 |
3 250 |
4 684 |
|
|
nauka, szkolnictwo |
2 500 |
3 205 |
4 400 |
|
|
usługi dla ludności |
2 300 |
3 200 |
5 000 |
|
|
służba zdrowia |
2 300 |
3 170 |
4 841 |
|
|
kultura i sztuka |
2 300 |
3 000 |
4 000 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku
Różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów.
Tabela 2. Wynagrodzenia całkowite brutto kobiet i mężczyzn
w kulturze i sztuce w 2013 roku (w PLN)
|
płeć |
25% zarabia |
mediana |
25% zarabia |
|
|
mężczyźni |
2 270 |
2 950 |
3 900 |
|
|
kobiety |
2 300 |
3 000 |
4 010 |
