REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce

Sedlak & Sedlak
Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.
Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce / Fot. Fotolia
Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jak kształtują się wynagrodzenia osób zatrudnionych w kulturze i sztuce? Okazuje się, że kultura i sztuka była najsłabiej opłacaną branżą w 2013 roku – tak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Połowa pracowników zatrudnionych w tej branży zarabiała miesięcznie poniżej 3 000 PLN brutto.

Zarobki 25% najlepiej opłacanych pracowników kultury i sztuki przekraczały 4 000 PLN brutto miesięcznie. Z kolei najsłabiej wynagradzane 25% nie zarabiało nawet 2 300 PLN brutto miesięcznie.

REKLAMA

REKLAMA

Wykres 1. Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce w 2013 roku
(brutto, PLN)

REKLAMA

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) firmy Sedlak & Sedlak z 2013 roku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nieprawidłowa wypłata wynagrodzenia - sankcje

Dla porównania w branży, w której pensje w 2013 roku były najwyższe – czyli IT, najlepiej wynagradzani pracownicy miesięcznie zarabiali przynajmniej 9 166 PLN,
a najsłabiej wynagradzani – poniżej 4 000 PLN brutto miesięcznie.

Tabela 1. Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 roku (brutto w PLN)

branża

25% zarabia
poniżej

mediana

25% zarabia
powyżej

technologie informatyczne

4 000

6 000

9 166

telekomunikacja

3 400

5 600

9 600

bankowość

3 500

5 300

9 000

ubezpieczenia

3 200

5 000

9 000

energetyka

3 300

4 770

7 700

ogółem

2 800

4 050

6 700

sektor publiczny

2 454

3 250

4 684

nauka, szkolnictwo

2 500

3 205

4 400

usługi dla ludności

2 300

3 200

5 000

służba zdrowia

2 300

3 170

4 841

kultura i sztuka

2 300

3 000

4 000

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku

Różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów.

Zasady wypłaty wynagrodzenia

Tabela 2. Wynagrodzenia całkowite brutto kobiet i mężczyzn
w kulturze i sztuce w 2013 roku (w PLN)

płeć

25% zarabia
poniżej

mediana

25% zarabia
powyżej

mężczyźni

2 270

2 950

3 900

kobiety

2 300

3 000

4 010

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę

Przeciętne wynagrodzenie kierowników w kulturze i sztuce wyniosło 4 000 PLN brutto miesięcznie. Najlepiej opłacani z nich zarabiali powyżej 6 000 PLN brutto miesięcznie. Przeciętne pensje specjalistów wyniosły 2 900 PLN, a pracowników szeregowych 2 274 PLN brutto miesięcznie.

Tabela 3. Wynagrodzenia całkowite brutto na różnych szczeblach zatrudnienia
w kulturze i sztuce w 2013 roku (w PLN)

szczebel zatrudnienia

25% zarabia
poniżej

mediana

25% zarabia
powyżej

kierownik

3 057

4 000

6 000

specjalista

2 300

2 900

3 860

pracownik szeregowy

1 950

2 274

2 750

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku

Redakcja wynagrodzenia.pl


Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
KSeF 2026: nowy system ułatwi wykrywanie fikcyjnego samozatrudnienia

Koniec fikcyjnego B2B? Krajowy System e-Faktur ma stać się potężnym narzędziem kontroli, które połączy dane skarbówki, ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy. Administracja zyska możliwość automatycznego wykrywania nieprawidłowości – bez kontroli w terenie i bez sygnału od pracownika.

Amortyzacja 2026: więcej przedsiębiorców może skorzystać z preferencyjnych stawek

Z dniem 1 stycznia 2026 r. przed mikro-, małymi i średnimi przedsiębiorcami, otwiera się nowa okazja. Prezydent RP podpisał 15 grudnia nowelizację przepisów o podatku dochodowym, która wprowadza kluczowe uproszczenia w zasadach amortyzacji w firmie.

Płaca minimalna 2026: Ile brutto w umowie? Ile netto do wypłaty na rękę? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę (tzw. płaca minimalna) wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Te kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Są to kwoty brutto. A jaka jest kwota netto do wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Składki ZUS 2026: przedsiębiorcy (mały ZUS), wolne zawody, wspólnicy spółek, twórcy, artyści. Kwoty składek i podstaw wymiaru

Jak co roku - z powodu wzrostu minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w 2026 roku zwiększają się także składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS w komunikacie z 30 grudnia 2025 r. podał kwoty tych składek i podstaw ich wymiaru dla przedsiębiorców i niektórych innych grup ubezpieczonych.

REKLAMA

Senior może odzyskać pieniądze, które pracodawca odprowadził do urzędu skarbowego. Musi w tym celu podjąć konkretne działania

Czy senior, który nie złożył pracodawcy oświadczenia o spełnianiu warunków do stosowania ulgi z grupy PIT-0, może odzyskać pieniądze odprowadzone do urzędu skarbowego w okresie po osiągnięciu przez niego wieku emerytalnego? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wskazał, jak należy w tej sytuacji postąpić.

Ekspres do kawy kosztem uzyskania przychodów na home office? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej przedstawił swoje stanowisko

Czy przedsiębiorca kupuje ekspres do kawy na potrzeby osobiste, czy w celu osiągnięcia przychodu? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest oczywista, szczególnie gdy mówimy o prowadzeniu działalności gospodarczej z siedzibą w domu lub mieszkaniu.

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby nie płacić VAT od usług udzielania korepetycji? Dyrektor KIS udzielił odpowiedzi na to pytanie

Aby korepetycje udzielane na rynku prywatnym mogły korzystać ze zwolnienia z VAT musi zostać spełniona przesłanka podmiotowa i przedmiotowa. O co konkretnie chodzi? Wyjaśnił to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej interpretacji indywidualnej.

Modelowanie ust kwasem to nie zabieg kosmetyczny, stwierdził Dyrektor KIS. Trzeba więc zapłacić więcej, bo VAT jest wyższy

Zabieg kosmetyczny, czy usługa opieki zdrowotnej? Odpowiedź na to pytanie ma istotne znaczenie m.in. dla zastosowania odpowiedniej stawki VAT. Trzeba na nie odpowiedzieć, by wiedzieć, czy do tego rodzaju usług można stosować obniżoną stawkę VAT.

REKLAMA

KSeF: będzie kłopot ze zwrotem VAT z faktury wystawionej elektronicznie

Krajowy System e-Faktur formalnie nie reformuje zasad rozliczania VAT, ale w praktyce może znacząco wpłynąć na moment jego odliczenia. KSeF może opóźnić zwrot VAT. Decyduje data w systemie, nie na fakturze.

Nowe podatki w 2026 roku. Eksperci WEI wskazują na kumulację projektów

Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w obciążeniach fiskalnych dla polskich konsumentów i przedsiębiorców. Zmiany wynikają zarówno z inicjatyw krajowych, jak i konieczności dostosowania polskiego prawa do dyrektyw unijnych. Eksperci Warsaw Enterprise Institute wskazują na kumulację projektów podatkowych dotyczących gospodarki odpadami, akcyzy oraz polityki klimatycznej.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA