Wynagrodzenia księgowych - gdzie opłaca się pracować?

Wynagrodzenia w działach finansów i księgowości

Autopromocja

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Książka z plakatem w prezencie

Sprawdź

Autopromocja

W 2013 roku osoby zatrudnione na stanowisku księgowego najwięcej zarabiały w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1 000 osób. Co drugi księgowy zarabiał tam więcej niż 3 925 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Księgowi najmniej zarabiali w firmach mikro, czyli takich, które zatrudniały maksymalnie 9 pracowników - co czwarty dostawał mniej niż 1,9 tys. PLN. W  firmach średnich co drugi księgowy otrzymywał pensję od 2 500 PLN do 4 550 PLN. Podobnie w przedsiębiorstwach zatrudniających do 49 pracowników – połowa księgowych zarabiała od 2 500 PLN do 3 990 PLN.

Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku

Zobacz także: Prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Na różnice w wysokościach wynagrodzeń księgowych wpływało również pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. W rodzimych firmach księgowi zarabiali o 31% mniej niż w firmach zagranicznych. Podobnie starsi księgowi – płace w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych na tym stanowisku różniły się 2 000 PLN. Główni księgowi zatrudnieni w firmach zagranicznych otrzymywali prawie dwukrotnie wyższą pensję od  osób na tym stanowisku w polskich przedsiębiorstwach. Równie duże różnice występowały w przypadku dyrektorów ds. finansowych. Na tym stanowisku płace w firmach zagranicznych były o 54% wyższe od płac w firmach rodzimych.

Autopromocja

Poradnik pracodawcy 2024
Uprawnienia rodziców w pracy

Sprawdź

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez
Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

Sedlak & Sedlak