Strona główna » Księgowość » ZUS i kadry » Wynagrodzenia » Wynagrodzenia w małych i dużych miastach

Wynagrodzenia w małych i dużych miastach

26 września 2014, 10:21

Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

Wynagrodzenia w małych i dużych miastach/ Fot. Fotolia

REKLAMA

Szansą na uzyskanie wyższego wynagrodzenia jest przeprowadzka do dużego miasta. Jak wynika z badań, pracownicy zatrudnieni w dużych miastach, o liczbie mieszkańców od 500 tysięcy do 1 miliona, zarabiali w 2013 r. przeciętnie o 1 tys. zł więcej od zatrudnionych w miastach liczących mniej niż 50 tysięcy mieszkańców.

Najlepiej zarabiający mieszkańcy większych ośrodków otrzymywali pensje przekraczające 7 000 PLN brutto miesięcznie. To o 1 700 PLN więcej, niż zarabiali najlepiej opłacani pracownicy w małych miastach.

REKLAMA

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę

Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto osób pracujących w dużych i małych miastach w 2013 roku (w PLN)

	próba	25% osób zarabia poniżej	mediana	25% osób zarabia powyżej
małe miasta (do 50 tys. mieszkańców)	11 722	2 400	3 400	5 300
duże miasta (od 500 tys. do 1mln mieszkańców)	20 893	3 000	4 400	7 000

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zarówno w dużych jak i małych miastach wynagrodzenia rosły wraz z poziomem posiadanego wykształcenia. Najwyższe zarobki odnotowano wśród osób z wykształceniem wyższym magisterskim, które pracowały w dużych miastach. Mediana ich wynagrodzeń w 2013 roku wyniosła 5 000 PLN. Natomiast osoby z tytułem magistra pracujące w małych, liczących do 50 tys. mieszkańców miejscowościach zarabiały przeciętnie 4 000 PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym – 2 300 PLN w małych miastach i 2 500 PLN w dużych miastach.

Nieprawidłowa wypłata wynagrodzenia - sankcje

Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto osób z różnym wykształceniem w dużych i małych miastach w 2013 roku (w PLN)

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Zaobserwowano znaczną różnicę w zarobkach osób pracujących w polskich i zagranicznych firmach. W dużych miastach różnica wyniosła 1 950 PLN (w firmach polskich oferowano wynagrodzenie w wysokości 3 800 PLN a w zagranicznych 5 750 PLN). Natomiast w małych miastach różnica zarobków osób pracujących w firmach zagranicznych i polskich wyniosła 1 400 PLN. (przeciętne wynagrodzenia: 3 100 PLN w firmach polskich i 4 500 PLN w firmach zagranicznych).

Stała stawka płacy minimalnej w Niemczech od 2015 r.

Wykres 2. Wynagrodzenia całkowite brutto w firmach polskich i zagranicznych, w dużych i małych miastach w 2013 roku (w PLN)

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Iwona Wabik

Sedlak & Sedlak

Powiązane

Wynagrodzenia zatrudnionych w kulturze i sztuce

Wynagrodzenia księgowych - gdzie opłaca się pracować?

Jakie były wynagrodzenia w dawnej Polsce

Zapisz się na newsletter

Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.