Wynagrodzenia dyrektorów
REKLAMA
REKLAMA
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak, przeciętna pensja kierowników wyniosła w 2013 roku 6 200 PLN brutto miesięcznie. Połowa specjalistów zarabiała powyżej 4 200 PLN, natomiast pracownicy na najniższym szczeblu zatrudnienia otrzymywali przeciętnie 2 600 PLN brutto miesięcznie.
REKLAMA
Nieprawidłowa wypłata wynagrodzenia - sankcje
Wykres 1. Mediana wynagrodzeń całkowitych na poszczególnych
szczeblach zatrudnienia w 2013 roku
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak
w 2013 roku
W 2013 roku, wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 PLN. Płace 25% osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa były niższe niż 7 900 PLN.
Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto dyrektorów w 2013 roku (w PLN)
25% zarabia poniżej |
mediana |
25% zarabia powyżej |
||
dyrektor |
7 900 |
12 800 |
20 700 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez
Sedlak & Sedlak w 2013 roku
Spośród dyrektorów najwięcej – 14 450 PLN – zarabiały osoby pracujące w oparciu o kontrakt menedżerski. Dyrektorzy, mający umowę o zarządzanie, przeciętnie otrzymywali 12 200 PLN. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę agencyjną wynosiła 10 706 PLN, natomiast tych pracujących w oparciu o umowę spółki – 9 000 PLN. Zatrudnieni na umowę o pracę otrzymywali przeciętnie 13 000 PLN brutto miesięcznie.
Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenia księgowych - gdzie opłaca się pracować?
Schemat 1. Odsetek dyrektorów zatrudnionych w oparciu o różne umowy
i mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez
Sedlak & Sedlak w 2013 roku
Polecamy: Komplet : IFK + MK + Infororganizer
Podyskutuj o tym na naszym FORUM
Sylwia Rębisz
Sedlak & Sedlak
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat