Czy pakiety medyczne dla pracowników są kosztami firmy?

Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 13 grudnia 2010 r. (IBPBI/2/423-1160/10/PC).

Autopromocja

Spółka z o.o. zamierzała, w ramach prowadzonej działalności, finansować ze środków obrotowych świadczenia pozapłacowe na rzecz pracowników.
Obowiązek ich ponoszenia wynika z wewnętrznych zarządzeń spółki, zaś po utworzeniu w przyszłości regulaminu wynagradzania – z tego regulaminu. Wśród przedmiotowych świadczeń miały się znaleźć tzw. pakiety medyczne, obejmujące opiekę medyczną w zakresie wykraczającym poza medycynę pracy.

W związku z powyższym, spółka zwróciła się do organu podatkowego z wnioskiem o interpretację indywidualną, w którym zapytała, czy sfinansowane z jej środków obrotowych wydatki na pakiety medyczne należy kwalifikować jako koszty uzyskania przychodów?

Zdaniem spółki, nie ma przeszkód by wydatki takie traktować w kategorii kosztów podatkowych. Zapewnienie pracownikom odpowiedniej opieki zdrowotnej powoduje ograniczenie ich absencji w pracy z powodu zachorowań, co pośrednio przyczynia się do zwiększenia efektywności pracy, a w konsekwencji - przychodów. 

Autopromocja

Praktyczny leksykon VAT 2024. Wszystko o zmianach w rozliczeniach VAT

Sprawdź

Organ uznał to stanowisko za prawidłowe. Wyjaśnił, że do kosztów uzyskania przychodów można również zaliczyć tzw. koszty pracownicze. Pojęcie to obejmuje przede wszystkim wynagrodzenia i inne wypłaty pieniężne oraz świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika.

Z kolei przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę m.in. wymóg przeprowadzania na własny koszt badań określonych w art. 229 Kodeksu pracy. Pracodawca zaś, poza świadczeniami z zakresu badań profilaktycznych, obowiązany jest sfinansować koszt profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, ze względu na warunki pracy.

Polecamy: Serwis Koszty

Autopromocja

Komplet 3 publikacji

Instrukcje księgowego. 100 praktycznych procedur z bazą narzędzi online

Sprawdź

Polecamy: Serwis CIT

Tym samym wydatki ponoszone przez spółkę na zapewnienie pracownikom opieki medycznej, mogą mieć wpływ na efektywność wykonywanej pracy. 

Autopromocja

Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian

Sprawdź

Zatem, wydatki te jako związane w sposób pośredni z uzyskiwanymi przychodami z prowadzonej działalności gospodarczej mogą stanowić stosownie do art. 15 ust. 1 ustawy o CIT koszty uzyskania przychodów.