Strona główna » Księgowość » Podatki » PIT » Ulgi i odliczenia » Ulga na zatrudnienie pomocy domowej (na zasadzie praw nabytych)

Ulga na zatrudnienie pomocy domowej (na zasadzie praw nabytych)

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

10 grudnia 2008, 16:04

Tomasz Król

prawnik - prawo sektora publicznego, prawo cywilne, gospodarcze, prawo administracyjne, podatki

REKLAMA

Ulga ta została zlikwidowana w 2007 r. Można z niej nadal korzystać pod warunkiem nabycia prawa do ulgi przed końcem 2006 r.

Prawo takie nabyli podatnicy, którzy podpisali umowy aktywizacyjne z bezrobotnym i umowy takie były kontynuowane nieprzerwanie przez co najmniej 12 miesięcy. Osoby, które spełnią te warunki mogą w zeznaniu za 2010 r. odliczyć od podatku zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne osoby zatrudnionej w ramach umowy aktywizacyjnej.

Odliczenia dokonuje się w zeznaniu rocznym, składanym za rok podatkowy, w którym upłynął okres trwania umowy aktywizacyjnej. Zgodnie z przepisem przejściowym chroniącym prawa nabyte podatników, jeżeli umowa o wykonywanie pracy w gospodarstwie domowym została zawarta przed 1 stycznia 2007 r. i obowiązuje także po tej dacie, osoba prowadząca gospodarstwo jest uprawniona do odliczania od podatku środków wydanych na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne w trakcie trwania umowy

Autopromocja

KSeF. Wdrożenie w sektorze finansów publicznych

Instrukcje VAT. 15 praktycznych procedur dla podatników

Sprawozdanie finansowe 2023 - Poradnik Gazety Prawnej

Ulga na zatrudnienie pomocy domowej obowiązywała bardzo krótko. Została wprowadzona 1 stycznia 2006 r. i zlikwidowana począwszy od 1 stycznia 2007 r. z uwagi na brak zainteresowania ze strony podatników.

Ulga przysługiwała (i przysługuje nadal niektórym podatnikom na zasadzie praw nabytych) osobie prowadzącej gospodarstwo domowe, która zgodnie z przepisami o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawarła umowę aktywizacyjną z osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym. Co więcej zainteresowany tą ulgą musiał ponosić z tytułu umowy wydatki z własnych środków na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne.

Prawo do odliczenia zapłaconych składek przysługuje pod warunkiem, żezawarta umowa aktywizacyjna została zarejestrowana w powiatowymurzędzie pracy, a fakt jej zawarcia został potwierdzony zaświadczeniem.

Autopromocja

Obowiązkowy KSeF
– jak wdrożyć w firmie

Sprawdź

Odliczenia można dokonać pod warunkiem udokumentowania wydatków dowodami stwierdzającymi ich poniesienie. Wydatki te nie mogą też zostać jednocześnie odliczone od podatku na podstawie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo