REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zarobki księgowych na jesieni 2024 r. Jakie pensje oferują pracodawcy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zarobki księgowych na jesieni 2024 r. Jakie pensje oferują pracodawcy?
Zarobki księgowych na jesieni 2024 r. Jakie pensje oferują pracodawcy?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ile zarabiają księgowe i księgowi na jesieni 2024 roku? Jakie wynagrodzenie zasadnicze oferują pracodawcy głównym księgowym, samodzielnym księgowym, młodszym księgowym, czy praktykantom w dziale księgowości? Zestawienie to nie uwzględnia premii i pozapłacowych bonusów pracowniczych. 
rozwiń >

Młodszy księgowy – wynagrodzenie miesięczne

Z danych zebranych przez Jooble (chodzi o aktualne oferty pracy) wynika, że młodszy księgowy w Polsce w październiku 2024, może liczyć przeciętnie na pensję ok. 5300 zł miesięcznie (wszystkie podawane kwoty: brutto). Oczywiście stawki wynagrodzeń różnią się w zależności od miejsca zatrudnienia, zakresu obowiązków, wielkości firmy a także branży. 
Pracodawcy z Łodzi oferują obecnie wynagrodzenia dla młodszych księgowych (przeciętnie) w przedziale 6,2 tys. zł - 6,5 tys. zł.
Pracodawcy z Warszawy oferują obecnie wynagrodzenia dla młodszych księgowych w przedziale 6,1 tys. zł - 6,7 tys. zł.
We Wrocławiu na tym stanowisku można liczyć na pensję od 4,8 tys. zł - 6,3 tys. zł. W Krakowie 4,6 tys. zł - 6 tys. zł. W Poznaniu 5 tys. zł - 5,3 tys. zł.
W Gdańsku pracodawcy oferują młodszym księgowym od 5 tys. zł do 5,5 tys. zł, a w Gliwicach ok. 4,9 tys. zł.

REKLAMA

Autopromocja

Księgowy/księgowa – zarobki miesięczne

Na stanowisku „księgowy” (księgowa) w Polsce w październiku 2024, można liczyć przeciętnie na pensję ok. 7400 zł miesięcznie. Oczywiście stawki wynagrodzeń różnią się w zależności od miejsca zatrudnienia, a także od zakresu obowiązków (czasem pracodawcy oferują pracę księgowej a de facto oczekują wypełniania obowiązków samodzielnej księgowej a nawet głównej księgowej). Zarobki różnią się też w zależności od wielkości firmy oraz branży. 
Stąd pojawiają się oferty dla księgowych z wynagrodzeniami nawet od ok. 17 tys. zł. Ale z reguły w dużym mieście księgowa (z przeciętnymi na tym stanowisku obowiązkami) może liczyć na miesięczną pensję od ok. 8 tys. zł do ok. 10 tys. zł. (Dane zebrane przez Jooble - aktualne oferty pracy w I połowie października 2024 r.)

Natomiast z najnowszego raportu płacowego formy Michael Page Polska wynika, że księgowym jest oferowane wynagrodzenie miesięczne w przedziale od 8 tys. zł do 11 tys. zł (najczęściej ok. 10 tys. zł). 

Samodzielny księgowy / samodzielna księgowa – miesięczna pensja

Na stanowisku „samodzielny księgowy” (samodzielna księgowa) w Polsce w październiku 2024, można liczyć przeciętnie na pensję ok. 9000 zł miesięcznie. Oczywiście stawki wynagrodzeń różnią się w zależności od miejsca zatrudnienia, a także od zakresu obowiązków i wielkości firmy oraz branży. (Dane zebrane przez Jooble - aktualne oferty pracy w I połowie października 2024 r.)

Z najnowszego raportu płacowego formy Michael Page Polska wynika, że samodzielnym księgowym jest oferowane wynagrodzenie miesięczne w przedziale od 11 tys. zł aż do 18 tys. zł (najczęściej ok. 14 tys. zł). Chodzi tu raczej o większe przedsiębiorstwa i firmy z udziałem kapitału zagranicznego.

Główny księgowy - wynagrodzenia

Na stanowisku „główny księgowy” (główna księgowa) w Polsce w październiku 2024, można liczyć przeciętnie na pensję ok. 10 700 zł miesięcznie. Oczywiście stawki wynagrodzeń różnią się w zależności od miejsca zatrudnienia, a także od zakresu obowiązków. Dlatego też zdarzają się oferty dla głównych księgowych nawet zbliżających się do 20 tys. zł i takie które wynoszą nieco poniżej 10 tys. zł. (Dane zebrane przez Jooble - aktualne oferty pracy w I połowie października 2024 r.)

Natomiast z najnowszego raportu płacowego formy Michael Page Polska wynika, że głównym księgowym jest oferowane wynagrodzenie miesięczne w przedziale od 18 tys. zł aż do 34 tys. zł (najczęściej ok. 23 tys. zł).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dyrektor finansowy

Z tego samego raportu wynika, że najczęstsza oferta dla:
- Dyrektora finansowego wynosi ok. 34 tys. zł.
- Dyrektora działu księgowości wynosi ok. 32 tys. zł.

Zwłaszcza w przypadku tych managerskich stanowisk w księgowości oferty wynagrodzeń mogą się bardzo różnić w zależności od branży i wielkości firmy.

Inne oferty pracy dla księgowych

Pracodawcy różnie adresują swoje ofert pracy dla księgowych. Oprócz ww. można też spotkać się z ofertami dla (dane zebrane przez Jooble - aktualne oferty pracy w I połowie października 2024 r.):
Księgowa na zlecenie (przeciętna miesięczne wynagrodzenie ok. 5 tys. zł);
Księgowa do biura rachunkowego (przeciętne miesięczne zarobki ok. 6,1 tys. zł);
Księgowa wspólnot mieszkaniowych (przeciętnie ok. 5,2 tys. zł);
Zastępca głównego księgowego (przeciętnie ok. 9 tys. zł);
Księgowa kadrowa / księgowa ZUS (przeciętnie ok. 5,3 tys. zł);
Praktykant w biurze rachunkowym (przeciętnie ok. 3,5 tys. zł) – tu najczęściej chodzi o zlecenie lub pracę na część etatu.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sprzedałeś 30 rzeczy w sieci przez rok? Twoje dane ma już urząd skarbowy. MF i KAS walczą z szarą strefą w handlu internetowym i unikaniem płacenia podatków

Ministerstwo Finansów (MF) i Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) wdrożyły unijną dyrektywę (DAC7), która nakłada na operatorów platform handlu internetowego obowiązki sprawozdawcze. Dyrektywa jest kolejnym elementem uszczelnienia systemów podatkowych państw członkowskich UE. Dyrektywa nie wprowadza nowych podatków. Do 31 stycznia 2025 r. operatorzy platform mieli obowiązek składać raporty do Szefa KAS za lata 2023 i 2024. 82 operatorów platform przekazało za ten okres informacje o ponad 177 tys. unikalnych osobach fizycznych oraz ponad 115 tys. unikalnych podmiotach.

2 miliony firm czeka na podpis prezydenta. Stawką jest niższa składka zdrowotna

To może być przełom dla mikroprzedsiębiorców: Rada Przedsiębiorców apeluje do Andrzeja Dudy o podpisanie ustawy, która ulży milionom firm dotkniętym Polskim Ładem. "To test, czy naprawdę zależy nam na polskich firmach" – mówią organizatorzy pikiety zaplanowanej na 6 maja.

Obowiązkowe ubezpieczenie OC księgowych nie obejmuje skutków błędów w deklaracjach podatkowych. Ochrona dopiero po wykupieniu rozszerzonej polisy OC

Księgowi w biurach rachunkowych mają coraz mniej czasu na złożenie deklaracji podatkowych swoich klientów – termin składania m.in. PIT-36, PIT-37 i PIT-28 mija 30 kwietnia. Pod presją czasu księgowym zdarzają się pomyłki, np. błędne rozliczenie ulg, nieuwzględnienie wszystkich przychodów czy pomyłki w zaliczkach na podatek. W jednej z takich spraw nieprawidłowe wykazanie zaliczek w PIT-36L zakończyło się naliczonymi przez Urząd Skarbowy odsetkami w wysokości ponad 7000 zł. Obowiązkowe ubezpieczenie OC księgowych nie obejmuje błędów w deklaracjach podatkowych – ochronę zapewnia dopiero wykupienie rozszerzonej polisy.

Rewolucja płacowa w całej UE od 2026 roku. Pracodawcy będą musieli ujawniać kwoty wynagrodzenia pracownikom i kandydatom do pracy

Wynagrodzenia przestaną być tematem tabu. Od czerwca 2026 roku pracodawcy będą mieli obowiązek ujawniania informacji o płacach, zarówno kandydatom do pracy, jak i zatrudnionym pracownikom. Czy to koniec nierówności i początek nowego rozdania na rynku pracy?

REKLAMA

Firmy ignorują KSeF? Tylko 5 tys. podmiotów gotowych na rewolucję e-fakturowania

Choć obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur wejdzie w życie za 9 miesięcy, zaledwie 5230 firm zdecydowało się na dobrowolne wdrożenie systemu. Eksperci biją na alarm – to ostatni moment na przygotowania. Firmy nie tylko ryzykują chaos, ale też muszą zmierzyć się z brakiem środowiska testowego, napiętym harmonogramem i rosnącą liczbą innych zmian w przepisach.

Spółka komandytowa bez VAT od dywidendy – ważna interpretacja skarbówki

Dywidenda wypłacana komplementariuszowi nie podlega VAT – potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Oznacza to, że spółki komandytowe, w których wspólnicy prowadzą sprawy spółki bez wynagrodzenia, nie muszą obawiać się dodatkowego obciążenia podatkowego. To dobra wiadomość dla przedsiębiorców poszukujących efektywnych i bezpiecznych rozwiązań podatkowych.

Fiskus wlepi kary za niezapłacony podatek od sprzedaży ubrań i zabawek w internecie? MF analizuje informacje o 300 tys. osób i podmiotów handlujących na platformach internetowych

Operatorzy platform, za pośrednictwem których dokonywane są transakcje w internecie, przekazali MF dane ponad 177 tys. osób fizycznych i 115 tys. podmiotów – poinformowała PAP rzeczniczka szefa KAS Justyna Pasieczyńska. Dane te są teraz analizowane.

Katastrofa fakturowa w 2026 roku? Kto odważy się wdrożyć obowiązek stosowania KSeF i faktur ustrukturyzowanych?

Niedawno opublikowano kolejną wersję projektu „nowelizacji nowelizacji” ustaw na temat faktur ustrukturyzowanych i KSeF, które mają być niezwłocznie uchwalone. Ich jakość woła o pomstę do nieba. Co prawda zaproponowane zmiany świadczą o tym, że twórcy przepisów chcą pozostawić tym, którzy połapią się w tych zawiłościach, jakieś możliwości unikania tej katastrofy, zachowując fakturowanie w dotychczasowej formie przynajmniej do końca 2026 r. Pytanie, tylko po co to całe zamieszanie i dezorganizacja obrotu gospodarczego – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA

Jak nie zbankrutować na IT: inteligentne monitorowanie i optymalizacja kosztowa środowiska informatycznego. Praktyczny przewodnik po narzędziach i strategiach monitorowania

W dzisiejszej erze cyfrowej, środowisko IT stało się krwiobiegiem każdej nowoczesnej organizacji. Od prostych sieci biurowych po rozbudowane infrastruktury chmurowe, złożoność systemów informatycznych stale rośnie. Zarządzanie tak rozległym i dynamicznym ekosystemem to nie lada wyzwanie, wymagające nie tylko dogłębnej wiedzy technicznej, ale przede wszystkim strategicznego podejścia i dostępu do odpowiednich narzędzi. Wyobraźcie sobie ciągłą potrzebę monitorowania wydajności kluczowych aplikacji, dbałości o bezpieczeństwo wrażliwych danych, sprawnego rozwiązywania problemów zgłaszanych przez użytkowników, a jednocześnie planowania przyszłych inwestycji i optymalizacji kosztów. To tylko wierzchołek góry lodowej codziennych obowiązków zespołów IT i kadry managerskiej. W obliczu tej złożoności, poleganie wyłącznie na intuicji czy reaktywnym podejściu do problemów staje się niewystarczające. Kluczem do sukcesu jest proaktywne zarządzanie, oparte na solidnych danych i inteligentnych systemach, które nie tylko informują o bieżącym stanie, ale również pomagają przewidywać przyszłe wyzwania i podejmować mądre decyzje.

Wojna celna USA - Chiny. Jak może się bronić Państwo Środka: 2 scenariusze. Świat (też Stany Zjednoczone) nie może się obejść bez chińskiej produkcji

Chiny mogą przekierować towary nadal objęte nowymi, wysokimi cłami USA przez gospodarki i porty azjatyckie lub (a raczej równolegle) przekierować sprzedaż dotychczas kierowaną do USA na inne rynki - prognozują eksperci Allianz Trade. Bardziej prawdopodobna jest przewaga drugiego scenariusza – tak było podczas pierwszej wojny handlowej prezydenta Trumpa, co obecnie oznaczać będzie m.in. 6% rokroczny wzrost importu z Chin do UE (ale też do innych krajów) w ciągu trzech najbliższych lat. Branża, która nie korzysta z żadnych wyłączeń w wojnie celnej – odzież i tekstylia może odczuć ją w największym stopniu na swoich marżach.

REKLAMA