REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O czym marzą przyszli finansiści?

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Audyt, księgowość i doradztwo biznesowe – to najczęściej wskazywane „idealne branże” w oczach studentów i absolwentów planujących karierę w finansach. Za każdą z nich przemawiają jednak inne zalety. Jaki jest wizerunek zawodów finansowych w oczach młodych ludzi? Jakie są ich oczekiwania? Gdzie, ile i… za ile chcą pracować? Na te i wiele innych pytań odpowiada pierwsze ogólnopolskie badanie postrzegania branż i pracodawców dedykowane wyłącznie rynkowi finansowemu, przeprowadzone przez firmę doradczą MBE group.


Audytor - to brzmi dumnie. Pod tym zdaniem zapewne podpisałoby się wielu studentów i absolwentów wiążących swą przyszłość z finansami, którzy pod koniec 2011 roku wzięli udział w ogólnopolskim badaniu MBE STUDENT INDEX. Ponad jedna trzecia respondentów (spośród łącznej liczby 2070 osób) rozważa pracę w audycie, a co szósty z nich uważa tę branżę za idealną. Na drugim miejscu z niewiele gorszymi wynikami uplasowała się księgowość. Karierą w obszarze doradztwa biznesowego zainteresowanych jest z kolei około 30 proc. badanych, przy czym na pierwszym miejscu stawia ją 12 proc.

REKLAMA

Autopromocja

Dużym zainteresowaniem cieszy się także bankowość korporacyjna (pod uwagę bierze ją 28 proc. uczestników badania) oraz zarządzanie ryzykiem (27 proc.). Części studentów i absolwentów natomiast na razie trudno zdecydować, z jaką branżą chcieliby związać swoją przyszłość - preferowanego obszaru rozwoju zawodowego nie potrafi wskazać około 8 proc badanych. Zgodnie z metodologią badania respondenci wybierali trzy rozważane przez siebie branże, a spośród nich jedną idealną.


Zarobki i rozwój kontra stabilność


Czym kierują się młodzi ludzie, planując swoją karierę? - Za przodującym w rankingu branż audytem przemawiają przede wszystkim wysokie zarobki, możliwość przyszłej kariery oraz perspektywa ciągłej nauki i rozwoju zawodowego. Spore znaczenie ma też prestiż tego zajęcia - wyjaśnia Ewelina Gwizdowska, Project Manager, odpowiedzialna za projekt badawczy w MBE group . Zupełnie inne kryteria decydują o popularności księgowości. Studenci i absolwenci cenią przede wszystkim stabilność pracy w tej branży oraz łatwość godzenia życia zawodowego z prywatnym. Atutem jest też duża liczba ofert na stanowiskach księgowych. W przypadku doradztwa biznesowego z kolei na pierwszy plan wysuwa się możliwość ciągłej nauki i rozwoju, a zaraz za nią - wysokie zarobki. Ważną zaletą tej ścieżki kariery są również duże szanse na kontynuowanie jej za granicą.

Oferty pracy w finansach >>

- Z badania MBE Student Index wynika, że młodzi ludzie mają dość realistyczny obraz poszczególnych zawodów w obszarze finansów. Zdają sobie na przykład sprawę z tego, że ceną szybkiego rozwoju kariery i atrakcyjnych wynagrodzeń w audycie jest trudność w osiąganiu tzw. work-life balance - komentuje Agnieszka Mazurek z Goldman Recruitment. Co ciekawe, osoby uważające audyt za branżę idealną jako dwa pozostałe rozważane kierunki wskazują księgowość i centra usług finansowych. Można więc powiedzieć, że głód rozwoju i potrzeba bezpieczeństwa wciąż konkurują ze sobą o pierwsze miejsce w głowach przyszłych finansistów. Co ostatecznie przeważy? Z pewnością będzie to zależeć nie tylko od indywidualnych wyborów, ale również od realiów rynku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Młodzi się cenią...


Te ostatnie, mimo różnych zawirowań sytuacji gospodarczej, na razie wciąż sprzyjają finansistom. Znajduje to swoje odbicie w oczekiwaniach respondentów badania MBE STUDENT INDEX dotyczących wynagrodzenia. Przyszli finansiści nie wahają się formułować ich na dość wysokim poziomie. Średnie oczekiwane wynagrodzenie netto tuż po studiach wynosi 2 942 zł. Po trzech latach pracy dzisiejsi studenci i absolwenci spodziewają się wzrostu pensji o co najmniej 23 proc. (do kwoty 3 614 zł), jednak poziomem satysfakcjonującym jest dla nich dopiero kwota 5 061 zł (co oznaczałoby 70-procentowy wzrost płacy w ciągu trzech lat zatrudnienia).

 

- W przypadku oczekiwań finansowych obserwujemy duże zróżnicowanie terytorialne. Najwyższe są one tradycyjnie w województwie mazowieckim. Przykładowo, zaraz po studiach warszawscy studenci chcą zarabiać ok. 3,5 tys. złotych na rękę, a minimum akceptowane przez nich po trzech latach pracy wynosi 4,5 tys. zł. Dla ich rówieśników z Lubelskiego kwoty te wynoszą odpowiednio: niecałe 2,4 tys. złotych oraz 2,8 tys. - zauważa Ewelina Gwizdowska.


... i cenią kwalifikacje


Młodzi planujący karierę w finansach chcą dużo zarabiać, ale są też skłonni inwestować w swój rozwój. - W badaniu MBE Student Index zapytaliśmy przyszłych finansistów, jakimi kwalifikacjami zawodowymi są zainteresowani. Okazało się, że najwięcej osób rozważa ubieganie się o uprawnienia biegłego rewidenta (39 proc.) oraz o dyplom ACCA (32 proc.) - relacjonuje Ewelina Gwizdowska. Na kolejnych pozycjach znalazły się: certyfikat księgowy, studia MBA oraz certyfikat CIMA.

REKLAMA

Studenci i absolwenci szacowali także wysokość kwoty, jaką są gotowi przeznaczyć z własnych środków na zdobycie pożądanej kwalifikacji zawodowej. Najwięcej skłonni są wydać na uzyskanie tytułu CIMA (ok. 14 tys. złotych). Sporo mogliby zapłacić także za ACCA (ok. 12 tys.) oraz uprawnienia aktuariusza (11,7 tys.). Niewiele mniejszy zakładany wydatek (ok. 11 tys.) stanowią w ich planach studia MBA oraz kwalifikacje doradcy podatkowego i biegłego rewidenta.

- MBE Student Index dostarcza szeregu szczegółowych informacji na temat ważnej i licznej grupy zawodowej, jaką stanowią osoby zainteresowane karierą w szeroko rozumianych finansach. Dla pracodawców z tego sektora są to cenne wskazówki do planowania strategii i narzędzi budowania wizerunku, rekrutacji czy zarządzania personelem. Najogólniej rzecz ujmując, przyszli finansiści to osoby świadomie planujące swoją karierę, o pragmatycznym nastawieniu, ale i sporych wymaganiach - podsumowuje Ewelina Gwizdowska z MBE group.


O badaniu


Ogólnopolskie Badanie „MBE STUDENT INDEX - Finanse i Bankowość” to projekt MBE group zrealizowany przy współpracy merytorycznej z portalem KarierawFinansach.pl oraz firmą szkoleniową BPP Professional Education.

Badanie zostało przeprowadzone w dniach od 1 października 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku na próbie 2070 respondentów. Zrealizowano je metodą CAWI.  Grupą docelową badania byli studenci i absolwenci, którzy zamierzają ukończyć lub ukończyli studia w latach 2010 - 2014 i którzy  zainteresowani są  pracą w branży finansowej. Celem było zbadanie postrzegania przez grupę docelową poszczególnych branż oraz marek pracodawców w ramach szeroko pojętej branży finansowej.


Rankingi pracodawców oraz branż  stworzone na  podstawie badania MBE STUDENT INDEX 2011 można znaleźć pod adresem: http://badanie.mbeindex.pl/

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uproszczenia w podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy coraz bliżej wejścia w życie

Senat przyjął nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy mają uprościć formalności przy sprzedaży majątku otrzymanego od najbliższej rodziny oraz zlikwidować comiesięczne deklaracje podatkowe przy rentach prywatnych. Ustawa wraca teraz do Sejmu.

Zaczynasz działalność gospodarczą? Tak można obniżyć składki ZUS na początku działania firmy [komunikat ZUS]

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wiąże się z kosztami, szczególnie na starcie. Dlatego początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulg, które pozwalają płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne albo nie płacić ich wcale. Do najważniejszych form wsparcia należą: ulga na start, preferencyjne składki, „Mały ZUS Plus” czy wakacje składkowe.

Darowizna dla córki z konta firmowego taty: Czy taki przelew korzysta ze zwolnienia podatkowego? KIS wyjaśnia

Skarbówka potwierdził, że przekazanie środków pieniężnych bezpośrednio z konta firmowego spółki, której darczyńca jest wspólnikiem, na konto obdarowanego – przy spełnieniu ustawowych formalności – może korzystać ze zwolnienia z podatku od darowizn. To jest dobra wiadomość dla podatników.

Ulga dla spadkobierców i przejrzystość dla podatników. Nowości w ustawie podatku od spadków i darowizn już wkrótce

Jest projekt nowelizacji ustawy o podatku od spadków i darowizn, który umożliwi przywrócenie terminu zgłoszenia spadku w wyjątkowych przypadkach oraz doprecyzuje moment powstania obowiązku podatkowego. Zmiany mają uprościć procedury, zwiększyć przejrzystość i wspierać sukcesję firm rodzinnych.

REKLAMA

KSeF 2.0: firmy będą miały tylko 4 miesiące na testy. Co warto zrobić już teraz?

W czerwcu 2025 r. – zgodnie z harmonogramem – Ministerstwo Finansów udostępniło dokumentację interfejsu API KSeF 2.0. Jest to jednak materiał dla integratorów systemów i dostawców oprogramowania. Firmy wciąż czekają na udostępnienie środowiska testowego, które zaplanowano na koniec września. Konkretne testy będą więc mogły zacząć się dopiero w październiku. Tymczasem obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur dla części firm wchodzi już w lutym – oznacza to niewiele czasu na przygotowanie.

Projekt ustawy wdrażającej obowiązkowy KSeF po pierwszym czytaniu w Sejmie. Co się zmienia? [komentarz eksperta]

W dniu 9 lipca 2025 r., Sejm przeprowadził pierwsze czytanie i skierował do prac w komisji finansów projekt ustawy zakładającej wdrożenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Wszystkie kluby i koła poselskie zapowiedziały dalsze prace nad projektem. Prace legislacyjne wchodzą w końcową fazę. Z coraz większą pewnością możemy więc stwierdzić, że obowiązkowy KSeF będzie wdrażany w dwóch etapach - od 1 lutego 2026 i od 1 kwietnia 2026 r.

Podatek u źródła 2025: Objaśnienia podatkowe ministra finansów dot. statusu rzeczywistego właściciela. Praktyczne szanse i nieoczywiste zagrożenia

Po latach oczekiwań i licznych postulatach ze strony środowisk doradczych oraz biznesowych, Ministerstwo Finansów opublikowało długo zapowiadane objaśnienia dotyczące statusu rzeczywistego właściciela w kontekście podatku u źródła (WHT). Teraz nadszedł czas, by bardziej szczegółowo przyjrzeć się poszczególnym zagadnieniom. Dokument z 3 lipca 2025 r., opublikowany na stronie MF 9 lipca, ma na celu rozwianie wieloletnich wątpliwości dotyczących stosowania klauzuli „beneficial owner”. Choć sam fakt publikacji należy ocenić jako krok w stronę większej przejrzystości i przewidywalności, nie wszystkie zapisy spełniły oczekiwania.

Polski podatek cyfrowy jeszcze w tym roku? Rząd nie ogląda się na Brukselę

Choć Komisja Europejska wycofała się z planów nałożenia podatku cyfrowego, Polska idzie własną drogą. Minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski zapowiada, że projekt ustawy będzie gotowy do końca roku.

REKLAMA

KSeF 2026: koniec z papierowymi fakturami, zmiany w obiegu dokumentów i obsłudze procesu sprzedaży w firmie

W przyszłym roku w Polsce zostanie uruchomiony obowiązkowy system fakturowania za pomocą Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Obowiązek ten wejdzie w życie na początku 2026 roku i wynika z procedowanego w Parlamencie projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług. Aktualny postęp prac legislacyjnych nad projektem, oznaczonym numerem druku 1407, można śledzić na stronach Sejmu.

Składki ZUS dla małych firm w 2025 roku - preferencje: ulga na start, mały ZUS plus i wakacje składkowe

Ulga na start, preferencyjne składki, czy „Mały ZUS plus”, a także wakacje składkowe – to propozycje wsparcia dla małych przedsiębiorców. Korzyści to możliwość opłacania niższych składek lub ich brak. Warto też zwrócić uwagę na konsekwencje z tym związane. ZUS tłumaczy kto i z jakich ulg może skorzystać oraz jakie są zagrożenia z tym związane.

REKLAMA