REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O czym marzą przyszli finansiści?

REKLAMA

Audyt, księgowość i doradztwo biznesowe – to najczęściej wskazywane „idealne branże” w oczach studentów i absolwentów planujących karierę w finansach. Za każdą z nich przemawiają jednak inne zalety. Jaki jest wizerunek zawodów finansowych w oczach młodych ludzi? Jakie są ich oczekiwania? Gdzie, ile i… za ile chcą pracować? Na te i wiele innych pytań odpowiada pierwsze ogólnopolskie badanie postrzegania branż i pracodawców dedykowane wyłącznie rynkowi finansowemu, przeprowadzone przez firmę doradczą MBE group.


Audytor - to brzmi dumnie. Pod tym zdaniem zapewne podpisałoby się wielu studentów i absolwentów wiążących swą przyszłość z finansami, którzy pod koniec 2011 roku wzięli udział w ogólnopolskim badaniu MBE STUDENT INDEX. Ponad jedna trzecia respondentów (spośród łącznej liczby 2070 osób) rozważa pracę w audycie, a co szósty z nich uważa tę branżę za idealną. Na drugim miejscu z niewiele gorszymi wynikami uplasowała się księgowość. Karierą w obszarze doradztwa biznesowego zainteresowanych jest z kolei około 30 proc. badanych, przy czym na pierwszym miejscu stawia ją 12 proc.

REKLAMA

REKLAMA

Dużym zainteresowaniem cieszy się także bankowość korporacyjna (pod uwagę bierze ją 28 proc. uczestników badania) oraz zarządzanie ryzykiem (27 proc.). Części studentów i absolwentów natomiast na razie trudno zdecydować, z jaką branżą chcieliby związać swoją przyszłość - preferowanego obszaru rozwoju zawodowego nie potrafi wskazać około 8 proc badanych. Zgodnie z metodologią badania respondenci wybierali trzy rozważane przez siebie branże, a spośród nich jedną idealną.


Zarobki i rozwój kontra stabilność


Czym kierują się młodzi ludzie, planując swoją karierę? - Za przodującym w rankingu branż audytem przemawiają przede wszystkim wysokie zarobki, możliwość przyszłej kariery oraz perspektywa ciągłej nauki i rozwoju zawodowego. Spore znaczenie ma też prestiż tego zajęcia - wyjaśnia Ewelina Gwizdowska, Project Manager, odpowiedzialna za projekt badawczy w MBE group . Zupełnie inne kryteria decydują o popularności księgowości. Studenci i absolwenci cenią przede wszystkim stabilność pracy w tej branży oraz łatwość godzenia życia zawodowego z prywatnym. Atutem jest też duża liczba ofert na stanowiskach księgowych. W przypadku doradztwa biznesowego z kolei na pierwszy plan wysuwa się możliwość ciągłej nauki i rozwoju, a zaraz za nią - wysokie zarobki. Ważną zaletą tej ścieżki kariery są również duże szanse na kontynuowanie jej za granicą.

Oferty pracy w finansach >>

REKLAMA

Autopromocja
Konferencja stacjonarna

V Ogólnopolskie Forum Biur Rachunkowych

16.09.2026 8:30-17:10 Warszawa

Praktyczna wiedza • Najlepsi Eksperci • Stoły dyskusyjne

- Z badania MBE Student Index wynika, że młodzi ludzie mają dość realistyczny obraz poszczególnych zawodów w obszarze finansów. Zdają sobie na przykład sprawę z tego, że ceną szybkiego rozwoju kariery i atrakcyjnych wynagrodzeń w audycie jest trudność w osiąganiu tzw. work-life balance - komentuje Agnieszka Mazurek z Goldman Recruitment. Co ciekawe, osoby uważające audyt za branżę idealną jako dwa pozostałe rozważane kierunki wskazują księgowość i centra usług finansowych. Można więc powiedzieć, że głód rozwoju i potrzeba bezpieczeństwa wciąż konkurują ze sobą o pierwsze miejsce w głowach przyszłych finansistów. Co ostatecznie przeważy? Z pewnością będzie to zależeć nie tylko od indywidualnych wyborów, ale również od realiów rynku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Młodzi się cenią...


Te ostatnie, mimo różnych zawirowań sytuacji gospodarczej, na razie wciąż sprzyjają finansistom. Znajduje to swoje odbicie w oczekiwaniach respondentów badania MBE STUDENT INDEX dotyczących wynagrodzenia. Przyszli finansiści nie wahają się formułować ich na dość wysokim poziomie. Średnie oczekiwane wynagrodzenie netto tuż po studiach wynosi 2 942 zł. Po trzech latach pracy dzisiejsi studenci i absolwenci spodziewają się wzrostu pensji o co najmniej 23 proc. (do kwoty 3 614 zł), jednak poziomem satysfakcjonującym jest dla nich dopiero kwota 5 061 zł (co oznaczałoby 70-procentowy wzrost płacy w ciągu trzech lat zatrudnienia).

 

- W przypadku oczekiwań finansowych obserwujemy duże zróżnicowanie terytorialne. Najwyższe są one tradycyjnie w województwie mazowieckim. Przykładowo, zaraz po studiach warszawscy studenci chcą zarabiać ok. 3,5 tys. złotych na rękę, a minimum akceptowane przez nich po trzech latach pracy wynosi 4,5 tys. zł. Dla ich rówieśników z Lubelskiego kwoty te wynoszą odpowiednio: niecałe 2,4 tys. złotych oraz 2,8 tys. - zauważa Ewelina Gwizdowska.


... i cenią kwalifikacje


Młodzi planujący karierę w finansach chcą dużo zarabiać, ale są też skłonni inwestować w swój rozwój. - W badaniu MBE Student Index zapytaliśmy przyszłych finansistów, jakimi kwalifikacjami zawodowymi są zainteresowani. Okazało się, że najwięcej osób rozważa ubieganie się o uprawnienia biegłego rewidenta (39 proc.) oraz o dyplom ACCA (32 proc.) - relacjonuje Ewelina Gwizdowska. Na kolejnych pozycjach znalazły się: certyfikat księgowy, studia MBA oraz certyfikat CIMA.

Studenci i absolwenci szacowali także wysokość kwoty, jaką są gotowi przeznaczyć z własnych środków na zdobycie pożądanej kwalifikacji zawodowej. Najwięcej skłonni są wydać na uzyskanie tytułu CIMA (ok. 14 tys. złotych). Sporo mogliby zapłacić także za ACCA (ok. 12 tys.) oraz uprawnienia aktuariusza (11,7 tys.). Niewiele mniejszy zakładany wydatek (ok. 11 tys.) stanowią w ich planach studia MBA oraz kwalifikacje doradcy podatkowego i biegłego rewidenta.

- MBE Student Index dostarcza szeregu szczegółowych informacji na temat ważnej i licznej grupy zawodowej, jaką stanowią osoby zainteresowane karierą w szeroko rozumianych finansach. Dla pracodawców z tego sektora są to cenne wskazówki do planowania strategii i narzędzi budowania wizerunku, rekrutacji czy zarządzania personelem. Najogólniej rzecz ujmując, przyszli finansiści to osoby świadomie planujące swoją karierę, o pragmatycznym nastawieniu, ale i sporych wymaganiach - podsumowuje Ewelina Gwizdowska z MBE group.


O badaniu


Ogólnopolskie Badanie „MBE STUDENT INDEX - Finanse i Bankowość” to projekt MBE group zrealizowany przy współpracy merytorycznej z portalem KarierawFinansach.pl oraz firmą szkoleniową BPP Professional Education.

Badanie zostało przeprowadzone w dniach od 1 października 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku na próbie 2070 respondentów. Zrealizowano je metodą CAWI.  Grupą docelową badania byli studenci i absolwenci, którzy zamierzają ukończyć lub ukończyli studia w latach 2010 - 2014 i którzy  zainteresowani są  pracą w branży finansowej. Celem było zbadanie postrzegania przez grupę docelową poszczególnych branż oraz marek pracodawców w ramach szeroko pojętej branży finansowej.


Rankingi pracodawców oraz branż  stworzone na  podstawie badania MBE STUDENT INDEX 2011 można znaleźć pod adresem: http://badanie.mbeindex.pl/

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Nowe podatki od 2027 roku. Firmy powinny przeliczyć i przemyśleć cały swój model finansowy – budżet, marża, płynność i ryzyka kolejnych zmian przepisów

Planowane przez rząd zmiany w PIT, CIT i ryczałcie będą miały dla przedsiębiorców znaczenie wykraczające poza samą wysokość podatku. Podniesienie progu PIT, wprowadzenie nowej stawki 24 proc., wyższy CIT dla największych firm oraz zmiany dotyczące ryczałtu oznaczają konieczność ponownego spojrzenia na sposób planowania wynagrodzeń, inwestycji, kosztów i przepływów pieniężnych. Dla części przedsiębiorców zmiany mogą oznaczać niższe obciążenia, dla innych wzrost kosztów. W obu przypadkach kluczowe będzie odpowiednio wczesne policzenie ich wpływu na biznes.

Wynagrodzenia w górę, zatrudnienie odbija. Najnowsze dane GUS zaskoczyły rynek

Lipiec przyniósł wyraźny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, a także pierwszy od siedmiu miesięcy wzrost zatrudnienia. Dane GUS okazały się lepsze od oczekiwań ekonomistów. Czy to początek trwalszej poprawy na rynku pracy?

Nowy CIT dla największych firm. Projekt zakłada podwyżkę stawki do 22 proc.

Najwięksi podatnicy CIT mogą zapłacić wyższy podatek. Projekt zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych zakłada wprowadzenie stawki CIT na poziomie 22 proc. dla określonej grupy największych przedsiębiorstw. Obecnie podstawowa stawka wynosi 19 proc.

Ryczałt po nowemu. Projekt zakłada niższy limit i wyższą stawkę dla części przedsiębiorców

Minister Finansów i Gospodarki przygotował projekt zmian w przepisach dotyczących ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Najważniejsza propozycja zakłada obniżenie limitu przychodów uprawniającego do korzystania z tej formy opodatkowania z 2 mln euro do 250 tys. euro. Projekt przewiduje również nową, 17-procentową stawkę dla nadwyżki przychodów ponad 300 tys. euro osiągniętych w trakcie roku.

REKLAMA

Podatki 2027. Pierwszy próg PIT wzrośnie do 130 tys. zł, ale rząd podniesie też daninę solidarnościową

Rząd opublikował projekt zmian podatkowych, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2027 roku. Pierwszy próg PIT zostanie podniesiony do 130 tys. zł, a stawka dla kolejnego przedziału dochodów spadnie do 24 proc. Jednocześnie osoby z dochodami powyżej 1 mln zł zapłacą wyższą daninę solidarnościową, przedsiębiorców czekają zmiany w ryczałcie, a największe firmy zostaną objęte 22-proc. stawką CIT.

Koniec ery „wklepywaczy faktur”. Jak zbudować nowoczesną księgowość, w której ludzie będą chcieli pracować?

Sektor finansowo-księgowy przechodzi obecnie najbardziej radykalną transformację w swojej historii. Mimo to, w wielu miejscach czas jakby się zatrzymał. Obraz księgowego przygniecionego segregatorami, ślęczącego nad tabelami w Excelu i manualnie przepisującego dane z faktur, wciąż ma się niepokojąco dobrze w masowej świadomości. Rzeczywistość nowoczesnego biznesu jest zupełnie inna. Dzisiejsza księgowość to nie back-office schowany w ciemnym korytarzu, tylko centrum dowodzenia strategicznego, bez którego żadna nowoczesna firma nie podejmie trafnej decyzji biznesowej. Jak zatem zerwać ze starym schematem i stworzyć miejsce pracy, które przyciąga talenty, budzi pasję i sprawia, że w księgowości po prostu chce się pracować? Odpowiedź kryje się w trzech słowach: partnerstwo, automatyzacja i elastyczność.

Co nas czeka w podatkach w latach 2027-2029?

Kryzys fiskalny w Polsce się pogłębia - jest źle a może być jeszcze gorzej – twierdzi prof. dr hab. Witold Modzelewski. I dodaje, że trzeba zwiększyć dochody podatkowe budżetu państwa bez podwyższania stawek, ale takich umiejętności raczej brakuje rządzącym. Zdaniem Profesora faktyczna naprawa systemu podatkowego może przyjść dopiero najwcześniej po 2029 roku. Bo wcześniej politycy z uwagi na okres przedwyborczy i bezpośrednio powyborczy nie będą skłonni wiele zmieniać.

Nie tylko 183 dni pobytu. Co ostatecznie decyduje o uzyskaniu rezydencji podatkowej w Hiszpanii? Jak nie stracić polskiej rezydencji podatkowej?

Dom na Costa del Sol, praca zdalna z tarasu i kilka miesięcy w roku poza Polską - taki model życia wybiera coraz więcej Polaków. Problem w tym, że o rezydencji podatkowej nie decyduje sam kalendarz. Hiszpański urząd patrzy również na to, gdzie mieszka rodzina i skąd faktycznie zarządzana jest firma. To zaskakuje nawet tych, którzy starannie planują swój pobyt.

REKLAMA

Do 3600 zł niższy PIT w 2027 r. ale dla lepiej zarabiających (przykładowe wyliczenia). Dla osób z pensją do 120 tys. zł nic się nie zmieni. Rząd przedstawił plan zmian podatkowych

W dniu 19 sierpnia 2026 r. rząd przedstawił propozycje zmian w systemie podatkowym, które mają obowiązywać od 2027 roku. Najważniejsza dla wielu podatników będą nowe progi PIT. Pakiet obejmuje także przedsiębiorców: przewiduje modyfikację zasad ryczałtu, CIT i daniny solidarnościowej oraz modyfikację ulgi IP Box, której zakresu Ministerstwo Finansów jeszcze nie przedstawiło. lle mogą na tych zmianach zyskać podatnicy PIT?

Zakup okularów w kosztach przedsiębiorcy – to zagadnienie wciąż wraca w interpretacjach podatkowych

Co dalej z kosztami okularów? Od lat przedsiębiorcy wracają do organów podatkowych z pytaniami o możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakup okularów korygujących wzrok. Bo dla czego zakup okularów dla pracownika może być kosztem, a dla przedsiębiorcy nie miałby nim być?

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA