REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O czym marzą przyszli finansiści?

REKLAMA

Audyt, księgowość i doradztwo biznesowe – to najczęściej wskazywane „idealne branże” w oczach studentów i absolwentów planujących karierę w finansach. Za każdą z nich przemawiają jednak inne zalety. Jaki jest wizerunek zawodów finansowych w oczach młodych ludzi? Jakie są ich oczekiwania? Gdzie, ile i… za ile chcą pracować? Na te i wiele innych pytań odpowiada pierwsze ogólnopolskie badanie postrzegania branż i pracodawców dedykowane wyłącznie rynkowi finansowemu, przeprowadzone przez firmę doradczą MBE group.


Audytor - to brzmi dumnie. Pod tym zdaniem zapewne podpisałoby się wielu studentów i absolwentów wiążących swą przyszłość z finansami, którzy pod koniec 2011 roku wzięli udział w ogólnopolskim badaniu MBE STUDENT INDEX. Ponad jedna trzecia respondentów (spośród łącznej liczby 2070 osób) rozważa pracę w audycie, a co szósty z nich uważa tę branżę za idealną. Na drugim miejscu z niewiele gorszymi wynikami uplasowała się księgowość. Karierą w obszarze doradztwa biznesowego zainteresowanych jest z kolei około 30 proc. badanych, przy czym na pierwszym miejscu stawia ją 12 proc.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Dużym zainteresowaniem cieszy się także bankowość korporacyjna (pod uwagę bierze ją 28 proc. uczestników badania) oraz zarządzanie ryzykiem (27 proc.). Części studentów i absolwentów natomiast na razie trudno zdecydować, z jaką branżą chcieliby związać swoją przyszłość - preferowanego obszaru rozwoju zawodowego nie potrafi wskazać około 8 proc badanych. Zgodnie z metodologią badania respondenci wybierali trzy rozważane przez siebie branże, a spośród nich jedną idealną.


Zarobki i rozwój kontra stabilność


Czym kierują się młodzi ludzie, planując swoją karierę? - Za przodującym w rankingu branż audytem przemawiają przede wszystkim wysokie zarobki, możliwość przyszłej kariery oraz perspektywa ciągłej nauki i rozwoju zawodowego. Spore znaczenie ma też prestiż tego zajęcia - wyjaśnia Ewelina Gwizdowska, Project Manager, odpowiedzialna za projekt badawczy w MBE group . Zupełnie inne kryteria decydują o popularności księgowości. Studenci i absolwenci cenią przede wszystkim stabilność pracy w tej branży oraz łatwość godzenia życia zawodowego z prywatnym. Atutem jest też duża liczba ofert na stanowiskach księgowych. W przypadku doradztwa biznesowego z kolei na pierwszy plan wysuwa się możliwość ciągłej nauki i rozwoju, a zaraz za nią - wysokie zarobki. Ważną zaletą tej ścieżki kariery są również duże szanse na kontynuowanie jej za granicą.

Oferty pracy w finansach >>

REKLAMA

- Z badania MBE Student Index wynika, że młodzi ludzie mają dość realistyczny obraz poszczególnych zawodów w obszarze finansów. Zdają sobie na przykład sprawę z tego, że ceną szybkiego rozwoju kariery i atrakcyjnych wynagrodzeń w audycie jest trudność w osiąganiu tzw. work-life balance - komentuje Agnieszka Mazurek z Goldman Recruitment. Co ciekawe, osoby uważające audyt za branżę idealną jako dwa pozostałe rozważane kierunki wskazują księgowość i centra usług finansowych. Można więc powiedzieć, że głód rozwoju i potrzeba bezpieczeństwa wciąż konkurują ze sobą o pierwsze miejsce w głowach przyszłych finansistów. Co ostatecznie przeważy? Z pewnością będzie to zależeć nie tylko od indywidualnych wyborów, ale również od realiów rynku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Młodzi się cenią...


Te ostatnie, mimo różnych zawirowań sytuacji gospodarczej, na razie wciąż sprzyjają finansistom. Znajduje to swoje odbicie w oczekiwaniach respondentów badania MBE STUDENT INDEX dotyczących wynagrodzenia. Przyszli finansiści nie wahają się formułować ich na dość wysokim poziomie. Średnie oczekiwane wynagrodzenie netto tuż po studiach wynosi 2 942 zł. Po trzech latach pracy dzisiejsi studenci i absolwenci spodziewają się wzrostu pensji o co najmniej 23 proc. (do kwoty 3 614 zł), jednak poziomem satysfakcjonującym jest dla nich dopiero kwota 5 061 zł (co oznaczałoby 70-procentowy wzrost płacy w ciągu trzech lat zatrudnienia).

 

- W przypadku oczekiwań finansowych obserwujemy duże zróżnicowanie terytorialne. Najwyższe są one tradycyjnie w województwie mazowieckim. Przykładowo, zaraz po studiach warszawscy studenci chcą zarabiać ok. 3,5 tys. złotych na rękę, a minimum akceptowane przez nich po trzech latach pracy wynosi 4,5 tys. zł. Dla ich rówieśników z Lubelskiego kwoty te wynoszą odpowiednio: niecałe 2,4 tys. złotych oraz 2,8 tys. - zauważa Ewelina Gwizdowska.


... i cenią kwalifikacje


Młodzi planujący karierę w finansach chcą dużo zarabiać, ale są też skłonni inwestować w swój rozwój. - W badaniu MBE Student Index zapytaliśmy przyszłych finansistów, jakimi kwalifikacjami zawodowymi są zainteresowani. Okazało się, że najwięcej osób rozważa ubieganie się o uprawnienia biegłego rewidenta (39 proc.) oraz o dyplom ACCA (32 proc.) - relacjonuje Ewelina Gwizdowska. Na kolejnych pozycjach znalazły się: certyfikat księgowy, studia MBA oraz certyfikat CIMA.

Studenci i absolwenci szacowali także wysokość kwoty, jaką są gotowi przeznaczyć z własnych środków na zdobycie pożądanej kwalifikacji zawodowej. Najwięcej skłonni są wydać na uzyskanie tytułu CIMA (ok. 14 tys. złotych). Sporo mogliby zapłacić także za ACCA (ok. 12 tys.) oraz uprawnienia aktuariusza (11,7 tys.). Niewiele mniejszy zakładany wydatek (ok. 11 tys.) stanowią w ich planach studia MBA oraz kwalifikacje doradcy podatkowego i biegłego rewidenta.

- MBE Student Index dostarcza szeregu szczegółowych informacji na temat ważnej i licznej grupy zawodowej, jaką stanowią osoby zainteresowane karierą w szeroko rozumianych finansach. Dla pracodawców z tego sektora są to cenne wskazówki do planowania strategii i narzędzi budowania wizerunku, rekrutacji czy zarządzania personelem. Najogólniej rzecz ujmując, przyszli finansiści to osoby świadomie planujące swoją karierę, o pragmatycznym nastawieniu, ale i sporych wymaganiach - podsumowuje Ewelina Gwizdowska z MBE group.


O badaniu


Ogólnopolskie Badanie „MBE STUDENT INDEX - Finanse i Bankowość” to projekt MBE group zrealizowany przy współpracy merytorycznej z portalem KarierawFinansach.pl oraz firmą szkoleniową BPP Professional Education.

Badanie zostało przeprowadzone w dniach od 1 października 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku na próbie 2070 respondentów. Zrealizowano je metodą CAWI.  Grupą docelową badania byli studenci i absolwenci, którzy zamierzają ukończyć lub ukończyli studia w latach 2010 - 2014 i którzy  zainteresowani są  pracą w branży finansowej. Celem było zbadanie postrzegania przez grupę docelową poszczególnych branż oraz marek pracodawców w ramach szeroko pojętej branży finansowej.


Rankingi pracodawców oraz branż  stworzone na  podstawie badania MBE STUDENT INDEX 2011 można znaleźć pod adresem: http://badanie.mbeindex.pl/

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Nowelizacja ksh w 2026 r. Przedłużenie mocy dowodowej papierowych akcji, koniec z podziałem na akcje imienne i na okaziciela oraz i inne zmiany

W dniu 26 listopada 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych (ksh) oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości. Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę akcjonariuszy i uczestników rynku kapitałowego. Chodzi m.in. o poprawę przejrzystości i dostępności informacji o firmach prowadzących rejestry akcjonariuszy spółek niepublicznych, czyli takich, które nie są notowane na giełdzie. Projekt przewiduje zwiększenie i uporządkowanie obowiązków informacyjnych spółek oraz instytucji, które prowadzą rejestr akcjonariuszy. Dzięki temu obieg informacji o akcjach stanie się bardziej czytelny, bezpieczny i przewidywalny. Skutkiem nowelizacji będzie też rezygnacja z dotychczasowej klasyfikacji akcji na akcje imienne i na okaziciela. Nowe przepisy mają wejść w życie po dwunastu miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem niektórych przepisów, które zaczną obowiązywać 28 lutego 2026 roku.

KSeF: problemy przy stosowaniu nowych przepisów w branży transportowej. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

KSeF wchodzi w życie 1 lutego 2026 r. dla firm, które w roku 2024 odnotowały sprzedaż powyżej 200 mln zł (z VAT). Firmy transportowe będą musiały między innymi zrezygnować z dotychczasowych standardów branżowych i przyzwyczajeń w zakresie rozliczeń. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

Darowizna z zagranicy a podatek w Polsce? Skarbówka zaskakuje nową interpretacją i wyjaśnia, co z darowizną od rodziców z Japonii

Dlaczego sprawa zagranicznej darowizny od rodziców budzi tyle emocji – i co dokładnie odpowiedziała skarbówka w sytuacji, gdy darowizna trafia na konto w Japonii, a obdarowana przebywa w Polsce na podstawie pobytu czasowego.

1/3 przedsiębiorców nie zna żadnego języka obcego. Najgorzej jest w mikrofirmach i rolnictwie. Wykształcenie czy doświadczenie - co bardziej pomaga w biznesie?

W świecie zglobalizowanych gospodarek, w którym firmy konkurują i współpracują ponad granicami, znajomość języków obcych jest jedną z kluczowych kompetencji osób zarządzających biznesem. Tymczasem w praktyce bywa z tym różnie. Raport EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie. Pod lupą” pokazuje, że choć 63% przedsiębiorców w Polsce zna przynajmniej jeden język obcy, to co trzeci nie może wpisać tej umiejętności w swoim CV. Najgorzej sytuacja wygląda w najmniejszych firmach, gdzie językiem obcym posługuje się tylko 37% właścicieli. W średnich firmach ten odsetek jest zdecydowanie wyższy i wynosi 92%. Różnice widoczne są również między branżami: od 84% prezesów firm produkcyjnych mówiących komunikatywnie w języku obcym, po zaledwie 29% w rolnictwie.

REKLAMA

Certyfikat osobisty KSeF nie może trafić w cudze ręce

Obowiązkowy KSeF znacząco zmienia sposób uwierzytelniania podatników, a certyfikaty osobiste stają się kluczowym elementem bezpieczeństwa. Choć nowy model zwiększa ochronę danych, nakłada też nowe obowiązki i koszty na przedsiębiorców.

Odroczenie obowiązku fakturowania w KSeF? Prof. Modzelewski: Brakuje jeszcze dwóch najważniejszych rozporządzeń wykonawczych a podatnicy nie są gotowi

Trzeba odroczyć obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych i obowiązkowego KSeF – apeluje prof. dr hab. Witold Modzelewski. Jego zdaniem podatnicy nie są jeszcze gotowi na tak dużą zmianę zasad fakturowania, a ponadto do dziś nie podpisano dwóch najważniejszych rozporządzeń wykonawczych odnośnie zasad korzystania z KSeF i listy przypadków, gdy nie będzie obowiązku wystawiania tych faktur.

Rząd pracuje nad podatkiem cyfrowym. Wicepremier zapowiada rewolucję na rynku

Rząd wraca do pomysłu wprowadzenia podatku cyfrowego, który ma objąć największe globalne firmy technologiczne. Wicepremier Krzysztof Gawkowski potwierdza, że prace nad ustawą wciąż trwają, a nowe przepisy mają objąć cały rynek cyfrowy – od marketplace’ów i aplikacji po media społecznościowe i reklamy profilowane. Projekt ustawy ma zostać przedstawiony na przełomie 2025 i 2026 roku.

KSeF: kto (i jak) odpowiadać będzie od lutego 2026 r. za błędy w fakturowaniu? Podatnik, fakturzystka czy księgowa?

Realizacja czynności dotyczących fakturowania w KSeF wykonywana jest w imieniu podatnika przez konkretne osoby identyfikowane z imienia i nazwiska. W przypadku małej jednoosobowej działalności gospodarczej najczęściej czynności fakturowania realizuje właściciel, a w większych przedsiębiorstwach – upoważniony pracownik. Pracownik ponosi odpowiedzialność za błędy w wystawionej fakturze VAT, jednak rodzaj i zakres tej odpowiedzialności zależą od charakteru błędu, stopnia winy pracownika oraz przepisów, na podstawie których jest ona rozpatrywana (Kodeks pracy czy Kodeks karny skarbowy). Kluczowe znaczenie ma funkcja lub stanowisko pracownika w organizacji, a przede wszystkim jego zakres obowiązków.

REKLAMA

Webinar: VAT 2026

Praktyczny webinar „VAT 2026” poprowadzi Zdzisław Modzelewski – doradca podatkowy, wspólnik praktyki podatkowej GWW i ekspert INFORAKADEMII. Ekspert wyjaśni, jak obowiązkowy KSeF zrewolucjonizuje rozliczenia VAT, na co zwrócić uwagę w nowych przepisach i jak przygotować się do zmian, by rozliczać podatki bezbłędnie i efektywnie. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi.

Tak działają cyfrowe kontrole skarbówki i algorytmy KAS. Uczciwi podatnicy i księgowi nie mają się czego bać?

Jeszcze kilka lat temu Krajowa Administracja Skarbowa prowadziła wyrywkowe kontrole podatkowe, oparte głównie na intuicji swoich pracowników. Przeczucie urzędnika, zgadywanie czy żmudne przeszukiwanie deklaracji w poszukiwaniu śladów oszustw podatkowych to dziś relikt przeszłości. Współczesny fiskus opiera się na analizie danych, sztucznej inteligencji i zaawansowanych algorytmach, które potrafią w kilka sekund wychwycić nieprawidłowości tam, gdzie kiedyś potrzeba było tygodni pracy. Cyfryzacja administracji skarbowej diametralnie zmieniła charakter kontroli podatkowych. Są one precyzyjniejsze, szybsze i skuteczniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Małgorzata Bień, właścicielka Biura Rachunkowego

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA