I rata odpisu na ZFŚS do 31 maja 2014 r.

Obowiązek przekazania do 31 maja br. środków na rachunek ZFŚS dotyczy pracodawców, którzy na dzień 1 stycznia 2014 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali z tworzenia funduszu. Obowiązek przekazania środków na rachunek ZFŚS obejmuje też pracodawców prowadzących działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, tworzących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obligatoryjnie, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.

Autopromocja

Odpisy na ZFŚS

Pracodawcy tworzą fundusz z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Podstawę naliczania odpisu stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych u pracodawcy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych, obejmująca pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy). Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym dodaje się przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli przez 12.

Kwota odpisu przypadającego na jednego pracownika jest iloczynem podanej w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS) procentowej stawki odpisu oraz przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. W 2014 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2. półroczu 2010 r. ogłoszone przez Prezesa GUS - wynosi ono 2917,14 zł.

Platforma Księgowych i Kadrowych INFORFK poleca artykuł: Do 31 maja 2014 r. pracodawcy przekazują na konto ZFŚS 75% odpisu na fundusz

Autopromocja

Praktyczny leksykon VAT 2024. Wszystko o zmianach w rozliczeniach VAT

Sprawdź

Artykuł informuje o wysokości odpisu podstawowego w 2014 r. oraz wskazuje w jakim terminie pracodawcy maja obowiązek przekazać środki na rachunek zfśs. Omawia również kwestię odpowiedzialności, jaką może ponieść pracodawca za nieprzekazanie środków.

Świadczenia pieniężne dla pracowników z ZFŚS

Jak dokonać korekty odpisu na ZFŚS na koniec roku

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Autopromocja

Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian

Sprawdź