REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

REKLAMA

Dość często firmy pokrywają koszty wypoczynku swoich pracowników, przeważnie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Wielu pracodawców z pewnością zastanawia się, czy ponoszone z tego tytułu wydatki stanowią koszty uzyskania przychodów.

Zasadą jest, że ZFŚS tworzą pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Mogą oni zrezygnować z jego tworzenia w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania. W ramach ZFŚS może być finansowany wypoczynek zarówno pracowników, jak i ich rodzin, o ile wypoczynek będzie miał miejsce na terenie kraju. Przyznanie ulgowych usług i świadczeń, a także wysokość dopłat ze środków ZFŚS powinno być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.

Dla pracodawcy ważne jest, że odpisy przekazywane na rachunek funduszu mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. W rezultacie takiej regulacji, pracodawca traci możliwość odliczenia od przychodu wartości świadczeń ponoszonych ze środków Funduszu. Po stronie pracownika dokonywane przez pracodawcę dopłaty ze środków ZFŚS do wszelkich form wypoczynku będą stanowiły przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Wyjątkiem jest dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, które korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego bez ograniczeń kwotowych.

Wydatki pracodawcy ponoszone na rzecz pracowników w postaci organizacji dla nich imprez okolicznościowych stanowią koszty podatkowe

W odróżnieniu od mechanizmu zaliczania do kosztów uzyskania przychodów firmy już samego odpisu na ZFŚS, wydatki związane z wypoczynkiem pracowników pokrywane ze środków bieżących firmy mogą stanowić koszty uzyskania przychodów tylko na ogólnych zasadach, w tym jeśli nie mają charakteru wydatków socjalnych. Przykładem takich kosztów mogą być wydatki na organizację pikników, imprez sportowo-rekreacyjnych, weekendowych wyjazdów do domów wczasowych organizowanych dla wszystkich pracowników. Finansowanie tego typu imprez ze środków bieżących firmy nie podlega restrykcjom właściwym dla dofinansowania ze środków ZFŚS, które zgodnie z zasadą ustawową nie powinno być udzielane wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości.

Potwierdza to również Ministerstwo Finansów w piśmie z 2 stycznia 2006 r., w którym stwierdza, że koszty podatkowe mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w postaci organizacji dla nich imprez okolicznościowych i integracyjnych. Wydatki te związane są z prowadzoną przez podatnika działalnością oraz mają na celu poprawę atmosfery pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą (podatnikiem), a przez to zwiększenie efektywności ich pracy. Warto jednak zauważyć, że pomimo ministerialnego stanowiska nadal zdaniem wielu organów podatkowych wydatki na organizację imprez integracyjnych nie są kosztami uzyskania przychodów ze względu na brak związku z uzyskiwanymi przychodami.                                                                                                                                                

Agnieszka Pytlas-Skwierczyńska adwokat reprezentujący Kancelarię Prawniczą Magnusson
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Krajowy Plan Odbudowy w Polsce w 2024 roku. Wyścig z czasem po 60 miliardów euro

    Zeszłotygodniowe informacje dotyczące odblokowania funduszy europejskich są optymistyczne – kierunek działań przyjęty przez polski rząd może liczyć na przychylność UE. Pamiętajmy jednak, że deklaracje te nie oznaczają, że środki na wspieranie reform i inwestycji zostaną nam „automatycznie” udostępnione - pisze Łukasz Kościjańczuk, partner w CRIDO.

    Czy laptop i wynajęte mieszkanie pracownika zagranicznej firmy to już zakład w Polsce?

    Pracownicy wykonujący pracę poza miejscem siedziby pracodawcy (lub innym miejscem określonym w umowie o pracę) mogą generować szereg konsekwencji podatkowych, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy, szczególnie gdy w grę wchodzi praca poza Polską, lub w Polsce, ale dla pracodawcy z innego kraju - pisze Dr Adam Barcikowski – Manager w Nexia Advcero.

    Niższy VAT od 1 kwietnia 2024 r. Stawka 8% dla usług kosmetycznych, manicure i pedicure

    Ministerstwo Finansów przygotowało już projekt rozporządzenia, które obniży od 1 kwietnia 2024 r. - z 23% do 8% – stawkę VAT na określone usługi kosmetyczne.

    Czas na reformę Unijnego Kodeksu Celnego

    Reforma (projektu) nowego Unijnego Kodeksu Celnego po konsultacjach społecznych. Od 2027 roku przewidywane jest wejście w życie nowego UKC. Będą to zmiany rewolucyjne w wielu aspektach, dziś obowiązujących przepisów prawa celnego. Wiarygodni przedsiębiorcy mają mieć znaczne uproszczenia oraz mamy przejść na „inteligentne” odprawy celne ze zwiększonym monitoringiem systemów informatycznych.

    Twój e-PIT wspólnie z małżonkiem

    Usługa Twój e-PIT umożliwia złożenie rocznego PIT wspólnie z małżonkiem. Kiedy jest to możliwe? Jakie działania należny wykonać?

    PGNiG obniża ceny gazu dla gospodarstw domowych. Ale nadal ponad 90 zł/MWh drożej od ceny zamrożonej do połowy 2024 roku

    W czwartek 29 lutego 2024 r. Prezes Urzędu Regulacji Energetyki zatwierdził obniżenie o 8,3 proc. (do 290,97 zł/MWh) zatwierdzonej w grudniu 2023 r. i obowiązującej w 2024 r. taryfy na sprzedaż gazu dla gospodarstw domowych i innych tzw. odbiorców uprawnionych przez spółkę PGNiG Obrót Detaliczny. Ale do 30 czerwca 2024 r. cena netto gazu dla odbiorców uprawnionych (w tym odbiorców w gospodarstwach domowych) została zamrożona na poziomie 200,17 zł/MWh.

    Ujednolicenie sprawozdań finansowych komitetów wyborczych. Jest projekt rozporządzenia w tej sprawie

    Ustawodawca przygotował projekt rozporządzenia w sprawie łącznego sprawozdania finansowego komitetu wyborczego, który zarejestrował kandydata na wójta, burmistrza, prezydenta miasta oraz listę kandydatów na radnych. Jakie rozwiązania znalazły się w projekcie?

    Tabela kursów średnich NBP z 29 lutego 2024 roku [nr 043/A/NBP/2024]

    Tabela kursów średnich waluty krajowej w stosunku do walut obcych ogłoszona przez NBP 29 lutego 2024 roku - nr 043/A/NBP/2024. Jaki dziś kurs euro? Jakie zmiany w kursach walut?

    Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć remont łazienki?

    Ulga rehabilitacyjna a remont łazienki. Czy możliwe jest odliczenie w ramach ulgi rehabilitacyjnej kosztów remontu, adaptacji  i wyposażenia łazienki dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?

    Księgowy na urlopie. Jak utrzymać płynność obsługi księgowej w firmie?

    Gdy księgowy udaje się na urlop, firma stoi przed wyzwaniem związanym nie tylko ze zorganizowaniem zastępstwa, ale również z utrzymaniem płynności obsługi księgowej. Podpowiadamy, jak przygotować firmę na taką sytuację.

    REKLAMA