Na kasynie jako płatniku ciąży obowiązek naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek od napiwków zostawianych przez graczy dla pracowników kasyna.
Wojewódzki Sąd Administracyjny stwierdził, że za niepobranie zaliczki na podatek od napiwków odpowiada płatnik. Kasyno, będące płatnikiem, zaskarżyło ten wyrok do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Wyrok jest prawomocny, choć z przyczyn formalnych NSA nie wypowiedział się co do słuszności tego stanowiska.
Organy podatkowe uznały, że kasyno jako pracodawca i płatnik ponosi odpowiedzialność za niepobranie i nieodprowadzenie zaliczek na podatek od napiwków, jakie gracze zostawiają dla obsługi kasyna. W ocenie organów podatkowych napiwki należy traktować jako przychód ze stosunku pracy. A w takim przypadku odpowiedzialność za pobranie zaliczek ciąży na pracodawcy.
Spór trafił na wokandę sądu I instancji, który potwierdził interpretację organów podatkowych. Sądu nie przekonało orzeczenie sądu pracy przedstawione przez spółkę, że napiwki nie są przychodem ze stosunku pracy.
Spółka wniosła skargę kasacyjną do NSA. Jej pełnomocnik przekonywał, że pracownicy uzyskują napiwki od uczestników gry. Te przysporzenia majątkowe nie są przysporzeniem pracodawcy. Pracodawca je tylko przechowuje i rejestruje, żetony są wymieniane na pieniądze, a potem sami zainteresowani je dzielą.
Pełnomocnik skarżącej przekonywał, że sąd I instancji dokonał błędnej wykładni przepisów. Nie można uznać, że przychody ze stosunku pracy w ujęciu podatkowym są pojęciem szerszym niż na gruncie prawa pracy. Ale nawet gdyby tak było, w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych mówi się o przychodach bez względu na źródło ich finansowania. Muszą to być jednak środki pracodawcy, a w przypadku napiwków są to środki obce.
Bardzo często zdarza się, że pracownicy otrzymują różne przysporzenia, np. książki czy kosze delikatesowe. Są one przekazywane za pośrednictwem pracodawcy i trudno uznać, aby pracodawca miał obowiązek je ewidencjonować i odprowadzać od nich zaliczki. W ocenie skarżącej bez wpływu na obowiązki płatnika pozostaje w tym przypadku konieczność ewidencjonowania napiwków przez kasyno. Przepisy nie przewidują w tym zakresie dowolności i kasyno musi prowadzić ewidencję.
Pełnomocnik organów podatkowych podkreślał, że pieniądze były wpłacane także osobom, które nie brały bezpośredniego udziału w obsłudze klientów. W jego ocenie dochodziło w tej sytuacji co najmniej do zdeponowania pieniędzy (tzw. depozyt nieprawidłowy), a zgodnie z kodeksem cywilnym z chwilą wydania pieniędzy pracodawcy stawały się jego własnością. Napiwki były więc wypłacane ze środków pracodawcy i powinny być przez niego opodatkowane.
NSA oddalił skargę kasacyjną spółki. Nie przyznał racji żadnej ze stron. Konstrukcja i zarzuty skargi kasacyjnej nie pozwolą składowi orzekającemu na ustosunkowanie się do kwestii odpowiedzialności płatnika za zaliczki od napiwków.
