Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

Oznacza to, że w przypadku osób, których wynagrodzenie jest równe lub niższe niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne, podstawę wymiaru składek będzie stanowił uzyskany przychód (bez pomniejszania go o kwoty wypłaconych diet). Tym samym zlikwidowany zostanie niekonstytucyjny mechanizm „sztucznego” podwyższania kwoty podstawy wymiaru składek u osób, których faktycznie uzyskany przychód był mniejszy niż obowiązujący minimalny próg tej podstawy.

Autopromocja

Webinar:
KSeF 2.0 – co biuro rachunkowe musi wiedzieć przed wejściem w życie obowiązku?

Sprawdź

Autopromocja

Do 30 września 2016 r. podstawę wymiaru składek (z wyłączeniem członków służby zagranicznej) należy ustalić przez pomniejszenie przychodu o równowartość diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, określonej w odrębnych przepisach. Od tak pomniejszonego przychodu należy rozliczyć składki, z zastrzeżeniem, że ustalona w ten sposób podstawa wymiaru składek nie może być niższa od kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok kalendarzowy.

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 22 sierpnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – Dz.U. z 2016 r., poz. 1381.

Oprac. Anna Seroczyńska, Joanna Stolarska

Autopromocja

Konferencja: Kongres KSeF. Cyfrowa rewolucja w fakturowaniu

Sprawdź

Zobacz więcej aktualności na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych >>