REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile składek zdrowotnych opłaca przedsiębiorca będący wspólnikiem spółki

Małgorzata Kozłowska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Klient naszego biura rachunkowego jest z zawodu architektem. Prowadzi własną działalność (biuro projektowe). Z tego tytułu opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 26 listopada 2012 r. został wspólnikiem w spółce partnerskiej. Czy jako wspólnik także musi opłacać składkę zdrowotną? Kto w tej sytuacji będzie płatnikiem składek, wspólnik czy spółka?

Kodeks pracy 2013 z komentarzem

REKLAMA

Autopromocja


RADA

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki partnerskiej, ma obowiązek opłacać podwójną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wspólnik spółki partnerskiej do celów ubezpieczeń jest traktowany jak osoba prowadząca działalność pozarolniczą. Sam jest więc płatnikiem na własne ubezpieczenia.

Zobacz artykuł: Składka zdrowotna - zmiany

UZASADNIENIE

Jeśli osoba uzyskuje przychody z więcej niż jednego rodzaju działalności, składkę zdrowotną musi opłacać odrębnie od każdego rodzaju działalności (art. 82 ust. 3 ustawy zdrowotnej).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ustawa zdrowotna wskazuje następujące rodzaje działalności, od których należy opłacić składkę zdrowotną:

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki cywilnej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną działalnością,

• działalność gospodarcza w formie spółki jawnej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki komandytowej,

• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki partnerskiej,

• wykonywanie działalności twórczej lub artystycznej jako twórca lub artysta,

• wykonywanie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,

• wykonywanie wolnego zawodu, z którego przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,

• inna pozarolnicza działalność prowadzona na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych (art. 82 ust. 5 ustawy zdrowotnej).

Państwa klient od dnia przystąpienia do spółki partnerskiej uzyskuje kolejny (obok działalności gospodarczej - biura projektowego) tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Od 26 listopada będzie zatem zobowiązany do opłacania dwóch składek na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne.

Co grozi przedsiębiorcy za nieopłacanie składek ZUS

Abolicja składek ZUS dla przedsiębiorców. Jak z niej skorzystać?

PRZYKŁAD

Wojciech P. jest wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Prowadzi także własną działalność gospodarczą, na podstawie wpisu w CEIDG, w zakresie projektowania stron internetowych. Podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. oraz z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Wojciech P. ma obowiązek opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne z obu rodzajów działalności, tj. jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. oraz z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Osoby wykonujące wolny zawód, podobnie jak wspólnicy jednoosobowej spółki z o.o., spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej, są zaliczane do grupy osób prowadzących działalność pozarolniczą (art. 8 ust. 6 ustawy systemowej). Są zarazem ubezpieczonymi i płatnikami składek na własne ubezpieczenia. Po podjęciu kolejnej działalności, np. w formie spółki partnerskiej, taka osoba nie musi składać kolejnego zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego. W dokumentach rozliczeniowych będzie wykazywać i rozliczać składkę zdrowotną od podwójnej podstawy jej wymiaru.

 

PRZYKŁAD

Jakub B. prowadzi własną działalność gospodarczą - usługi transportowe. Z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od października 2012 r. jest także wspólnikiem w spółce partnerskiej. Jakub B. sam będzie płatnikiem składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu bycia wspólnikiem w spółce partnerskiej. Nie ma jednak obowiązku dokonania kolejnego zgłoszenia na druku ZUS ZZA. W deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA wykazuje podwójną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Państwa klient za listopad 2012 r. musi za siebie opłacić dwie składki zdrowotne, obie w pełnej wysokości. Mimo że ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu bycia wspólnikiem podlegał tylko przez 5 dni miesiąca, należna z tego tytułu składka musi być opłacona w całości, od pełnej obowiązującej go podstawy wymiaru. Jest to bowiem składka miesięczna i niepodzielna.

WAŻNE!

Składkę na ubezpieczenie zdrowotne za osobę prowadzącą działalność pozarolniczą opłaca się w pełnej wysokości, nawet jeżeli osoba ta przystąpiła do ubezpieczenia w trakcie miesiąca.

W sytuacji gdy ubezpieczony w ramach jednego wpisu w CEIDG wykonuje zarówno działalność pozarolniczą, jak i wolny zawód, również ma obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne w podwójnej wysokości. W świetle przepisów ustawy zdrowotnej są to bowiem dwa różne rodzaje działalności.

Jeśli natomiast w ramach jednego wpisu ubezpieczony wykonuje dwie (lub więcej) działalności tego samego rodzaju, wówczas opłaca tylko jedną składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność i uczestniczy w więcej niż jednej spółce (nawet w ramach tego samego rodzaju działalności), składkę zdrowotną musi opłacać odrębnie od każdej prowadzonej spółki (art. 82 ust. 5 ustawy zdrowotnej).


• art. 8 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),

• art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, art. 79 ust. 2, art. 82 ust. 1-5 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.).

Małgorzata Kozłowska

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe e-Doręczenia od 1 kwietnia 2025 r. dla firm zarejestrowanych w KRS. Jak założyć skrzynkę i aktywować Adres do Doręczeń Elektronicznych (ADE)

W komunikacie z 27 marca 2025 r. Poczta Polska przypomina o nadchodzącym terminie: 1 kwietnia 2025 r., kiedy to obowiązek korzystania z systemu e-Doręczeń zostanie rozszerzony na przedsiębiorstwa zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym przed początkiem bieżącego roku.

Ekologiczne opakowania w e-handlu - ogromne wyzwanie dla logistyki

Europejski klient e-commerce ma sprzeczne oczekiwania wobec opakowań, w których dostarczane są jego zamówienia. Domaga się ekologicznych rozwiązań, ale rzadko zrezygnuje z zakupu, jeśli nie otrzyma alternatywy zrównoważonej klimatycznie. Nie chce też płacić za spełnienie postulatów środowiskowych, a długa lista rozbieżności generuje ogromne wyzwania po stronie sprzedawców i logistyki. Ekologiczna rewolucja nie jest tania, dodatkowo nowe unijne przepisy wymuszają daleko idące zmiany w procesie realizacji zamówień.

Praca w KAS - rekrutacja 2025. Gdzie szukać ogłoszeń?

Praca w KAS a rekrutacja w 2025 roku. Jakie zadania ma Krajowa Administracja Państwowa? Kto może pracować w KAS? Gdzie szukać ogłoszeń? Jakie są wymagania są w trakcie rekrutacji w 2025 roku?

Roczne zeznanie podatkowe CIT tylko do 31 marca. Jak złożyć CIT-8

Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa przypominają, że 31 marca 2025 r. upływa termin złożenia zeznania CIT-8 za 2024 rok dla tych podatników, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym. CIT-8 można złożyć także elektronicznie w serwisie e-Urząd Skarbowy bez konieczności posiadania podpisu kwalifikowanego.

REKLAMA

PKPiR 2026: będzie 15 poważnych zmian i nowe rozporządzenie od 1 stycznia. Terminy wpisów, dodatkowe kolumny do KSeF, dowody księgowe i inne nowości

Minister Finansów przygotował projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (pkpir). Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Sprawdziliśmy co się zmieni w zasadach prowadzenia pkpir w porównaniu do obecnego stanu prawnego.

Odpisy amortyzacyjne spółek nieruchomościowych

Najnowsze orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) przynoszą istotne zmiany dla spółek nieruchomościowych w zakresie możliwości rozpoznawania odpisów amortyzacyjnych w kosztach podatkowych. W styczniu tego roku NSA w kilku wyrokach (sygn. II FSK 788/23, II FSK 789/23, II FSK 987/23, II FSK 1086/23, II FSK 1652/23) potwierdził korzystne dla podatników stanowisko wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).

CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

REKLAMA

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

REKLAMA