Zleceniobiorcy z prawem wstępowania do związków zawodowych

Nowelizacja, jak przypomina resort, stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r. Projekt jest obecnie w konsultacjach.

Pierwsza wersja projektu powstała w marcu. Nowa - sierpniowa, jak wskazało ministerstwo, przewiduje ponadto, że wolontariuszom, stażystom i innym osobom, które świadczą osobiście pracę bez wynagrodzenia, będzie przysługiwało prawo wstępowania do związków zawodowych w przypadkach i na warunkach określonych statutami związków.

Minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń i samozatrudnionych od 1 stycznia 2017 r.

W uzasadnieniu projektu wskazano, że celem zmian jest objęcie pełnym prawem koalicji związkowej, tzn. prawem tworzenia i wstępowania do organizacji związkowych, wszystkich osób świadczących osobiście pracę za wynagrodzeniem, bez względu na podstawę zatrudnienia.

Nowelizacja ma umożliwić tworzenie i wstępowanie do związków zawodowych osobom wykonującym pracę na podstawie umów cywilnoprawnych np. umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług (do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu) czy umowy o dzieło, a także osobom prowadzącym jednoosobowo działalność gospodarczą (tzw. osobom samozatrudnionym) wykonującym osobiście pracę na rzecz danego podmiotu na podstawie umowy.

Polecamy: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne (książka)

Ponadto, w ramach definicji osoby wykonującej pracę zarobkową zakłada się rozszerzenie uprawnienia do tworzenia związków zawodowych na osoby wykonujące pracę nakładczą, które dotychczas posiadały jedynie uprawnienie do wstępowania do związków zawodowych działających już w zakładzie pracy.

Resort wskazał, że w konsekwencji przyznania prawa do koalicji ww. osobom niezbędne jest wprowadzenie szeregu zmian przepisów dot. m.in. mechanizmów ochronnych wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami. (PAP)

ktl/ malk/