REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych

Sylwia Rębisz Sedlak & Sedlak
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Przedstawiamy ranking szkół wyższych, po których można zarobić najwięcej. W zestawieniu wynagrodzeń absolwentów uczelni wyższych zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Osoby które ukończyły SGH w swojej pierwszej pracy zarabiali przeciętnie 4 200 PLN brutto. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę?

 

REKLAMA

REKLAMA


Ile zarabiali absolwenci różnych uczelni?


Rokrocznie tysiące maturzystów staje przed wyborem uczelni, na której podejmie swoje dalsze kształcenie. Decydując się na kierunek studiów z pewnością warto kierować się zainteresowaniami. Czy warto również brać pod uwagę aspekt materialny, czyli przyszłe zarobki? Decyzję pozostawiamy maturzystom. Poniżej prezentujemy  ranking uczelni według otrzymywanych przez ich absolwentów wynagrodzeń.

W tabeli 1. przedstawiono ranking wynagrodzeń absolwentów studiów magisterskich (w tym magisterskich inżynierskich) 19 różnych uczelni, których staż pracy nie przekraczał 1 roku. Pod uwagę wzięto jedynie te szkoły wyższe, dla których próba wyniosła 40 lub więcej. W przeciwieństwo do zeszłorocznego rankingu, w zestawieniu nie uwzględniono osób które zakończyły swoją edukację z tytułem licencjata.

Zaległe wynagrodzenie a zaliczka na podatek

REKLAMA

Jak wynika z XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace w 2013 roku otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 4 200 PLN. Nieco niższe płace otrzymywały osoby, które uzyskały dyplom ukończenia Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Przeciętnie zarabiali oni 3 725 PLN. Na trzecim miejscu w rankingu uczelni uplasowały się ex aequo Politechnika Warszawska i Uniwersytet Warszawski. W 2013 roku wynagrodzenia „świeżo upieczonych” absolwentów tej uczelni wynosiły 3 500 PLN.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podobnie jak w 2012 roku, tak i w 2013 roku, w zestawieniu prym wiodły uczelnie o profilu technicznym. W rankingu znalazło się 8 tego typu szkół wyższych. Oprócz Politechniki Warszawskiej były to: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie (3 200 PLN), Politechnika Śląska (3 200 PLN), Politechnika Wrocławska (3 150 PLN), Politechnika Gdańska (3 064 PLN), Politechnika Poznańska (2 975 PLN), Politechnika Łódzka (2 673 PLN) oraz Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki (2 500 PLN).


Tabela 1. Ranking uczelni 2013 - mediana wynagrodzeń całkowitych brutto absolwentów o stażu pracy nieprzekraczającym 1 roku (pierwsza praca)

miejsce

nazwa uczelnia

próba

mediana

1.

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

62

4 200

2.

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

40

3 725

3.

Politechnika Warszawska

114

3 500

Uniwersytet Warszawski

71

3 500

4.

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

128

3 200

Politechnika Śląska (Gliwice)

71

3 200

5.

Politechnika Wrocławska

115

3 150

6.

Politechnika Gdańska

76

3 064

7.

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

62

3 000

8.

Politechnika Poznańska

60

2 975

9.

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

101

2 800

10.

Politechnika Łódzka

42

2 673

11.

Uniwersytet Wrocławski

57

2 650

12.

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki

53

2 500

Uniwersytet Gdański

47

2 500

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

43

2 500

13.

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

44

2 422

14.

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

43

2 400

15.

Uniwersytet Łódzki

60

2 300

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

Zobacz także: Prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

 

W tabeli 2. przedstawiono ranking wynagrodzeń absolwentów (niezależnie od ich stażu pracy) studiów magisterskich lub magisterskich inżynierskich 25 różnych uczelni. Pod uwagę wzięto jedynie te szkoły wyższe, dla których próba przekroczyła 500 osób.

Podobnie jak w rankingu dotyczącym wynagrodzeń absolwentów dopiero stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, tak i w rankingu płac absolwentów ogółem na pierwszym miejscu uplasowała się Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Mediana wynagrodzeń osób, które ukończyły tę uczelnię wyniosła w 2013 roku 8 045 PLN. Na drugim i trzecim miejscu znalazły się dwie uczelnie techniczne: Politechnika Warszawska i Politechnika Gdańska. Ich absolwenci zarabiali odpowiednio: 7 100 PLN i 6 300 PLN.

 

Tabela 2. Ranking uczelni 2013 - mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób, które ukończyły studia na danej uczelni w PLN (niezależnie od stażu pracy)

miejsce

nazwa uczelnia

próba

mediana

1.

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

1 378

8 045

2.

Politechnika Warszawska

1 797

7 100

3.

Politechnika Gdańska

1 084

6 300

4.

Politechnika Wrocławska

2 027

6 147

5.

Uniwersytet Warszawski

2 546

6 000

6.

Politechnika Łódzka

1 056

5 770

7.

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

1 005

5 645

8.

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

1 755

5 500

Politechnika Poznańska

1 075

5 500

9.

Politechnika Śląska (Gliwice)

1 467

5 300

10.

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

962

5 265

11.

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

1 143

5 100

12.

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki

817

5 000

13.

Uniwersytet Gdański

1 211

4 950

14.

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

905

4 850

15.

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

609

4 700

16.

Uniwersytet Łódzki

1 601

4 500

17.

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

1 532

4 300

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

1 218

4 300

18.

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

942

4 208

19.

Uniwersytet Wrocławski

1 185

4 200

20.

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

970

4 000

Uniwersytet Szczeciński

713

4 000

21.

Uniwersytet Śląski w Katowicach

1 006

3 900

22.

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

585

3 600

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi


Wynagrodzenia w działach finansów i księgowości

Elastyczny czas pracy 2013

 

 

 

Sylwia Rębisz Sedlak & Sedlak

 

 

 

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Rewolucja w podatkach dla firm 2027. Zmiany w PIT, CIT i ryczałcie uderzą w tysiące przedsiębiorców?

Rząd szykuje głęboką reformę podatkową, która wprowadzi nowe stawki PIT, zmieni zasady CIT oraz drastycznie ograniczy dostęp do ryczałtu. Choć niektóre propozycje zakładają obniżenie obciążeń fiskalnych, Rada Naukowa przy Rzeczniku MŚP alarmuje: nowe przepisy mogą pogorszyć kondycję finansową tysięcy polskich mikro, małych i średnich firm. Co gorsza, drastyczne zmiany w ryczałcie mogą wejść w życie niemal z dnia na dzień, a obietnice dotyczące składki zdrowotnej wciąż pozostają niespełnione. Sprawdź, co dokładnie ma się zmienić od 1 stycznia 2027 roku i jak nowe limity wpłyną na Twój biznes.

Zakup i sprzedaż opodatkowane VAT-MARŻĄ w ewidencji JPK_V7X

Procedura VAT-marża pozwala opodatkować nie całą kwotę uzyskaną ze sprzedaży, lecz marżę stanowiącą różnicę między kwotą sprzedaży a kwotą nabycia towaru, pomniejszoną o VAT należny. W przypadku podatników handlujących samochodami używanymi, sprzętem elektronicznym, meblami, dziełami sztuki czy przedmiotami kolekcjonerskimi prawidłowe rozliczenie nie kończy się jednak na właściwym wyliczeniu marży. Równie istotne jest prawidłowe wykazanie transakcji w JPK_V7X.

Przepaść płacowa w Polsce się pogłębia. Nowe dane pokazują brutalną prawdę o zarobkach

Pracujesz w małej firmie czy w wielkiej korporacji? Odpowiedź na to pytanie drastycznie definiuje Twoje szanse na godne zarobki. Z najświeższej analizy rozkładu wynagrodzeń wynika, że 10 procent najmniej zarabiających Polaków zderza się ze ścianą, podczas gdy krezusi windują średnią krajową. Sprawdź, na którym szczeblu drabiny płacowej się znajdujesz.

Fundacja rodzinna: skuteczne narzędzie czy iluzja bezpieczeństwa właściciela firmy? Fundacja na pokolenia, przepisy na kilka lat?

Wokół fundacji rodzinnych powstało w Polsce wiele oczekiwań. Dla jednych są symbolem dojrzałego właścicielstwa, dla innych niemal synonimem dobrze zaplanowanej sukcesji. I właśnie tutaj zaczyna się niebezpieczne uproszczenie. Fundacja rodzinna nie jest sukcesją, ale jednym z narzędzi, które mogą wspierać proces sukcesyjny, pod warunkiem, że odpowiada na rzeczywiste potrzeby konkretnej rodziny biznesowej. Może uporządkować własność, ograniczyć ryzyko rozdrobnienia majątku, określić zasady świadczeń oraz stworzyć ramy zarządzania aktywami po śmierci fundatora. Nie odpowie jednak na kluczowe pytania związane ze zmianą pokoleniową: kto ma przejąć odpowiedzialność za firmę, czy kolejne pokolenie rzeczywiście tego chce i jest do tego przygotowane, jak powinna zmienić się rola nestora, czy rodzina potrafi wspólnie podejmować decyzje oraz czy przedsiębiorstwo w ogóle powinno pozostać w rękach następnej generacji. A jeżeli właściciel i jego rodzina nie rozstrzygnęli tych kwestii, utworzenie fundacji ich nie rozwiąże, jedynie nada im nowy kontekst prawny i organizacyjny. Fundacja rodzinna pozwala chronić majątek przed podziałem, lecz nie zastąpi rozmowy między bliskimi. Wskazanie beneficjentów nie czyni z nich automatycznie odpowiedzialnych właścicieli, a zachowanie ciągłości własności nie oznacza jeszcze, że kolejne pokolenia będą potrafiły rozwijać firmę i rodzinne dziedzictwo.

REKLAMA

Zmiany czasu w biznesie – jakie skutki dla logistyki, transportu, handlu. Czas skończyć z archaicznym zwyczajem

Aktualnie zmiana czasu z zimowego na letni (i odwrotnie) obowiązuje w około 50 krajach, w tym w całej Unii Europejskiej. Lepsze wykorzystanie światła słonecznego nadal stanowi koronny argument przemawiający za utrzymaniem tego stanu rzeczy, mimo uzasadnionych podejrzeń, że „odejmowanie” i „dodawanie” godziny dnia dwa razy w ciągu roku negatywnie wpływa na organizm. Ekonomiczne, w tym logistyczne, skutki zmiany czasu to materiał na obszerne opracowanie. Ten temat komentuje dr Piotr Sosnowski z Katedry Logistyki na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.

Szef KAS: Ciężko wyliczyć ile zyskał budżet na wdrożeniu KSeF; musimy korzystać z AI bo podatnicy już to robią. Powstaje Jednolity System Podatkowy

Musimy korzystać ze sztucznej inteligencji, ponieważ podatnicy, a zwłaszcza ich pełnomocnicy profesjonalni już z niej korzystają – powiedział PAP Szef Krajowej Administracji Skarbowej i wiceminister finansów Marcin Łoboda w rozmowie z Polską Agencją Prasową. Minister Łoboda poinformował też o prowadzonych w Ministerstwie Finansów pracach nad informatyzacją Krajowej Administracji Skarbowej, tworzeniem Jednolitego Systemu Podatkowego dla organów KAS,

Rewolucja w Ordynacji podatkowej. Skarbówka odpuści drobne kwoty, ale to dopiero początek dużych zmian dla podatników

Ministerstwo Finansów szykuje potężny pakiet deregulacyjny, który ma diametralnie zmienić relacje na linii urzędnik–podatnik. W projekcie nowej ustawy znalazł się zapis, na który Polacy czekali od lat: skarbówka nie będzie już ścigać za groszowe zaległości. Zmienią się też kluczowe terminy na odwołania, a kontrole zyskają sztywne ramy czasowe. Sprawdź, co dokładnie i od kiedy zmieni się w przepisach.

Rażąco niska cena oferty w zamówieniach publicznych – jak ją ocenić, wyjaśnić i badać także przy umowie ramowej

Rażąco niska cena to jeden z najważniejszych tematów w zamówieniach publicznych, ponieważ wpływa jednocześnie na wynik przetargu, bezpieczeństwo realizacji umowy i uczciwą konkurencję. W praktyce problem nie dotyczy wyłącznie klasycznego postępowania zakupowego, lecz także takich sytuacji jak umowa ramowa, postępowanie wykonawcze czy ponowne badanie ceny na dalszym etapie zamówienia. W tym artykule wyjaśniamy, czym jest rażąco niska cena oferty, kiedy zamawiający powinien żądać wyjaśnień, jak wykonawca powinien przygotować kalkulację oraz czy badanie ceny trzeba powtarzać przy zamówieniach udzielanych na podstawie umowy ramowej.

REKLAMA

Koniec z remontami bez rachunku? Rząd bierze się za polskie budowy

Ponad 32% Polaków płaci fachowcom bez żadnego dokumentu, co generuje miliardowe straty dla budżetu. Ministerstwo Finansów szykuje radykalne zmiany w przepisach, które uderzą w szarą strefę w budowlance. Zmiany dotkną nie tylko firmy, ale i zwykłych konsumentów.

KSeF i split payment. Organ skarbowy wyjaśnił, kiedy można oznaczyć fakturę jako MPP

Przedsiębiorcy korzystający z KSeF mają wątpliwości, czy oznaczenie „mechanizm podzielonej płatności” można stosować także wtedy, gdy przepisy tego nie wymagają. Dyrektor KIS wydał właśnie interpretację, z której wynika, że takie oznaczenie jest dopuszczalne również przy fakturach nieobjętych obowiązkowym split payment.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA